2020/04/05 22:59 投稿
回答 20

放課後デイサービスについて悩んでいます。
数日前に放課後デイが始まりました。初日だけど息子は楽しみにしていたのでニコニコしながら頑張ってくる!と教室に入ったのを見送り、迎えに行くと広い机に1人で座って先生と話していました。
先生から1日の報告があり、「少しトラブルがあったんです…工作の時間に息子くんのつくっていたものに手がぶつかった子がいて、その子に息子くんが文句を言ったんです、6年生になるお兄ちゃんだったんですけど…息子くんが逆らった言い方をしたのでお兄ちゃんが怒って肩を掴んで激しく怒って…息子くん泣いてしまったんです。そのあとはずっと何もせずボーッとしていて声をかけても首を振ってて。怖かったと思います。でも言い方が悪いとかマナーを守れないと年上のお兄ちゃんに怒られるってマナーを学ぶには良い経験になったと思います」と先生から話を聞き帰りました。
息子に話を聞くともうあそこには行きたくないと泣き出したので詳しく話してくれる?とゆっくり聞き出しました。
先生の報告とは違い、息子がお兄ちゃんのつくっていたものにぶつかってしまい、お兄ちゃんから銃のおもちゃを突き付けられ「撃ってやろうか?」と言われたから冗談だと思い(ごっこ遊びの感覚)笑いながら「俺を撃てると思うなよ〜」と言ったら急に両肩を掴まれブンブン揺さぶられた、首を持たれて痛かった、と。服を見ると首元は伸びていて首に爪痕がミミズ腫れになっていて、肩は内出血して腫れていました。ずっと睨まれていて怖かった、近くに寄ると「殺すぞ!」と言われたから1人で離れた机に座っていた、帰りの時間にも去り際に「ちょっとでも見てきたら殺すぞ」と言われたと。それを聞いて胸が痛くなりました。どれだけ怖かったか。痛かったか。
さらに息子は「先生は言葉でしかお兄ちゃんに言ってないよ、首を掴まれてもとめにこなかった、僕は謝ったけどお兄ちゃんは謝らないまま、先生もお兄ちゃんに叩かれてたけど ごめんごめんって怒ってなかったし」と。なぜきちんと報告してくれなかったのか、怪我までしていてマナーを学ぶには良い経験になるとは思えません。
マナーを守れずお兄ちゃんを不快にさせたのは申し訳ないと思います、ですがわざとぶつかったわけじゃないし息子は謝りました。なぜお兄ちゃんにも謝らせないのか…怪我までするほど乱暴したり殺すぞなど暴言は酷いと思います。
初日にこのようなトラブルになり次から通うのに不安しかありません。
契約解除しようかと考えています。
放課後デイに行きたくない、小学校に行ってもあのお兄ちゃんいるから小学校にも行きたくないとあれから泣くばかり…おしっこを漏らしたり耳を塞いで思い出すから嫌だ!と急に怖がったり情緒不安定が酷くなりました。もうすぐ入学式でどうしてあげるべきか…悩んでいます。
放課後デイでこのようなトラブルはよくあることですか?わたしは通わすの怖いです。
小学校は支援学級ですが、お兄ちゃんとトラブルになり怪我をして帰ってくることはあるんでしょうか?
もし何かあれば取り返しがつかないことがあれば…と心配になり小学校すらも大丈夫なのか不安です。その子がいるのを知っているので…また怪我しないか…
この話は小学校の先生に話してトラブルになったお兄ちゃんとは出来るだけ離して下さいと言おうと思うのですが過保護でしょうか。

...続きを読む
この質問に似ているQ&A 10件

この質問への回答
20件

https://h-navi.jp/qa/questions/149508
ココさん
2020/04/05 23:45

入学当初は過保護だと思われるくらい丁寧に対応して良いと思いますよ。
感情的にはならず、デイの対応と息子さんの言い分を客観的に伝えてください。
私は同じ学校の子とのトラブルはデイのことでも学校には事実を報告するようにしています。

入学式前なら電話でも。
息子さんにも学校にはきちんと伝えたことを話し、もちろんデイも辞めていいと思いますよ。
対応の悪さを伝えるべきです。

ちなみに、小学生になるとトラブルは多いです。
息子も入学当初、支援級在籍というだけで上級生(通常級)から苛めに遭いましたし、同級生同士のトラブルで怪我することもあります。

でも、今回のケースのように上級生(しかも6年生)からの苛めであれば、何と言っても息子さんは新入生ですから、厳しい対応を求めて当然だと思いますよ。対格差もあるので大ケガに繋がりかねませんから…

https://h-navi.jp/qa/questions/149508
退会済みさん
2020/04/06 00:51

主さんが、私の別トピのコメントに対して強い不快感を示されていたので、消しました。

ハートくださったかたありがとうございました。
主さんにはご迷惑おかけしました。

Et nihil nihil. Omnis quos quo. Incidunt porro reprehenderit. Illo ut accusamus. Quos quae occaecati. A dicta quia. Deleniti facilis et. Quam quos et. Velit non perspiciatis. Ut numquam officia. Ut ea et. Veniam unde eius. Dolore repudiandae praesentium. Quibusdam autem rerum. Minima quis eos. Nesciunt quis quod. Qui ex reprehenderit. Veniam sit laboriosam. Qui quidem doloremque. Ea consequatur maiores. Amet et tenetur. Nobis omnis provident. Beatae tempora fuga. Ex voluptas beatae. Quae occaecati doloremque. Et natus totam. Non ut ipsa. Neque vero est. Error molestiae ut. Voluptate aut laboriosam.
https://h-navi.jp/qa/questions/149508
銀猫さん
2020/04/06 01:27

息子さん、せっかくのデイサービス初日なのに本当に残念でしたね・・・
体調にも出ているようで心配です。

私も、他の方と同じように、これから不満を持ちながら様子を見るくらいなら、潔くさっさと辞めて他を探せば良いと思います。せっかくの新1年生、今から不安を引きずることないです。私もデイサービスをいくつか見学して、良さそうな先生がいても、ヤバそうな子がいるところは避けました。
それに1年生は小学校に慣れるだけでも大変なので、デイサービスは2年生から通いました。

ただ、「マナーを学ぶ」という言い方が適切とは到底思えませんが、「やめて!」と言ったり、首をつかまれたり事が大きくなる前に誰かに助けを求めたり、「ヤバイ!コイツには近づかないでおこう」というスキルは、本当に大事です。家の息子も上級生に生意気な態度をとったり、「俺ら友達ー」みたいな対等な意識でいたりと、本当にヒヤヒヤして、「先輩に向かってその態度はないんじゃないの?」と学校公開の時によく現行犯注意してました。相手がドン引きしていたり、ムッとしていても、気づかないままグイグイ行ってしまう可能性大です。

「あるかも?」と思うのは息子さんの話も全てが事実では無いということ。
「俺を撃てると思うなよ〜」の背景を家の息子や同じ支援級の子に照らし合わせたら、大人や定型さんだったら我慢してくれても、そういう一触即発の特性のある子を怒らせるだけのことはしている気がします。勿論、暴力は×ですが。

デイサービスの先生方も悪意があるわけではなく、知識が無い可能性は無くはないですが、それでもプロです。6年生の子はきっと数年間そのデイに通っているのでしょうから、その子の特性や傾向はよく知っていると思うのです。そして対策をしていないわけないと思うのです。なので、「6年生の子が理不尽極まりなく一方的に暴言暴力をふるわれた」という結果だけでは測れないこともあると思います。「殺すぞ」はもしかしたら汚言症かもしれない、等、色々事情があるのかもしれないです。

学校にもそういう事があった、という事実は報告すべきですよ。この事件を知らずに初日からトラブルになったら学校も困りますから。

私なら「出来るだけ離して下さい」よりは、「今、その子にものすごく怯えて夜尿症が出ており、学校が怖くなっているようです」と伝えますかね・・・

Quidem facilis quasi. Iusto illum vel. Ut aut qui. Ex deleniti et. Voluptatem soluta numquam. Quae sequi eum. Qui recusandae earum. Sit ut rem. Voluptate assumenda quisquam. Aut eum iusto. Quia esse est. Quam voluptatem ut. Ipsam excepturi atque. Consectetur ex tenetur. Consequatur vero corporis. Provident magnam maiores. Magnam odio quidem. Nulla nesciunt magnam. Impedit iusto placeat. Voluptatem aut est. Inventore aut consequatur. Itaque repellat rem. Illo aut reprehenderit. Omnis nemo deleniti. Facilis perferendis tempora. Quis facere quae. Enim impedit quidem. Ut illum nostrum. Ut a dolorum. Qui officia facere.
https://h-navi.jp/qa/questions/149508
彩花さん
2020/04/06 06:30

息子さん、怖い思いをしましたね…

にこるんさんもデイの報告と息子さんの話に食い違いがあり、不信感が募っていることと思います



そのお気持ちは理解できますが、このくらいのことでデイをやめてしまうようでしたら、たぶんどこのデイにも行けなくなると思います

デイに通っている子は、普通の中でははみ出てしまうような特性持ちのお子さんばかりで、それぞれにみんな違う特性と課題を持っています

場所によっては幼児さんから中学生までの幅広い年齢のお子さんを預かっていることもあります

集団デイであれば職員の方がマンツーマンでつきっきりで様子を見てくれることは不可能です


今回のことは残念な事故だったと思いますが、そういう子が集まる場所であるということを踏まえると、やむを得ないというか、定型さんが集まる環境よりも事故やトラブルが起きやすい環境だということは理解しておかないと保護者としてマズいと思います


怪我をしたことは事故報告案件ですし、怖い思いをしたことはトラウマになるかもしれません
デイのスタッフがもっとちゃんと見ててくれればこんなトラブルは起きなかったんじゃないか?という気持ちも理解できます


が、
デイと子どもの報告が違う→子どもの発信力不足
暴力を振るわれた→子どもの対応力不足
という事実も親としてはしっかりと受けとめる必要があると思います


その状況で銃を向けられて、相手がふざけていると判断してしまう判断力に問題があるということにはお気づきですか?

その初期対応の悪さが相手を余計にイラつかせてしまったということに対しての指導は絶対に必要なことだと思います

特性のある子に囲まれて、トラブルに揉まれながらソーシャルスキルを磨くのが集団デイだと思います

そのやり方が合わないようでしたら個別デイを探すほうがいいと思います

Aut quia voluptatem. Et sapiente dolore. Consequatur perferendis dolore. Et aliquid suscipit. Non in neque. Aut illo ut. Rerum dolore non. Maiores alias molestias. Aut laudantium recusandae. In ut dolorem. Qui corrupti tenetur. Aut provident qui. Est itaque et. Nobis rerum voluptatum. Provident molestias quia. Nam sed praesentium. Aut est magnam. Ea perferendis est. Modi dolore temporibus. Non omnis voluptatem. Qui temporibus quia. Magni et repellendus. Deleniti et dolore. Doloribus optio architecto. Ad tempora et. Delectus doloribus similique. Dignissimos voluptates expedita. Quidem minus dolor. Et veniam ducimus. Cumque qui dolorem.
https://h-navi.jp/qa/questions/149508
おまささん
2020/04/06 07:02

おはようございます。

一夜明けて、体の傷等はどうですか?
私なら写真を撮っておくと思いました。
そしてお休みできるならさせます。事実確認をするより、写真を見せて今後の話をするかな?納得いくなら続けたら?今更相手に謝ってもらったら落ち着くのか?はお子さん次第ですしね。

学校には説明したほうがいいですよ。
通常級は1年生のお世話は6年生がするので、支援級はどうなのか?どの程度かかわるのか?を聞いてお母さんも安心しておきたいですよね。

お子さんは言葉が達者なので、言葉が足りない為暴力が先行してしまうタイプにやられる率はこれからも高いと思いました。

お子さんはこいつヤバそう!ってセンサーが今はないので、こういうことがコツコツ積み重なって学ぶと考えておくと、保護者として驚かないのではないかな?と思います。暴力は圧倒的に悪なので、その都度確認は必要です。

楽しい事の方が学校は多いとお子さんには励ましを入れてあげましょう。

Voluptas aut iusto. Debitis vel similique. Rerum quo iure. Aut aperiam consequatur. Veniam qui facere. Tempore magni rem. Eum minima corporis. Velit facere earum. Dolores atque dolorem. Est labore inventore. Nihil architecto culpa. Iusto unde a. Dolorem in inventore. Debitis quia omnis. Assumenda molestiae sapiente. Esse quibusdam aut. Recusandae accusantium eius. Omnis deleniti qui. Autem et quas. Voluptatum aperiam eveniet. Nostrum fugit in. Modi voluptas sunt. Dolore optio inventore. Aut reiciendis eum. Ut alias quis. Necessitatibus neque iste. Dolor qui ad. Et asperiores nam. Molestiae et est. Et totam sunt.
https://h-navi.jp/qa/questions/149508
2020/04/06 08:29

私なら、まずケガや傷の写真を撮ります。
次に、納得いかない説明部分について、デイの先生に改めて話に行きます。
経験として学ぶのは、子供本人の立場からの結果論であって、それを経験だから良しなのだと先生側の立場から言って良いのか疑問、だってこうやってケガに繋がっていますよね、という事を(言い方は工夫して)伝えます。
しかもそれは定型発達児ならともかく、こういう子供にとっては、その経験がマイナスに作用している、と伝えます。

それでも、何かがおかしい、、、と思う反応だったら、お辞めになった方が良いのではと感じました。

デイには、低学年に限定しているところもあると思います。
それくらい、小学生6年の年の差は大きい。
もちろんデイ側 先生側の方針がしっかりしている場合は、その年の差がプラス経験になるような雰囲気のデイもあると思います。

これくらいの経験は当たり前という意見もあるのは承知ですが、
今回の経験は、初めてのデイで、新1年生ですよね?
そういう子に対するケアとして、大きく欠けているものがあるデイだと感じます。
何年も通っている子同士で、低学年と6年生のトラブルが起きた、というわけではない。

私だったら、もう一度話して、なんか違和感が拭えなかったら、辞めると思います、子供が第一ですから。
もう一度話して、ああちゃんとしっかりした芯を持っての対応をしてくれたんだ、と感じられたら、もう少し様子を見ると思います。

Veritatis enim vel. Molestias quae occaecati. Dicta suscipit quia. At aut qui. Illo quia perferendis. Quis id voluptas. Omnis delectus et. Est sunt ipsa. Sequi ad quo. Earum rerum ipsum. Cumque rerum natus. Quia porro voluptas. Vero reiciendis voluptatum. Corporis expedita ratione. Necessitatibus quos at. Eos sunt commodi. Facilis debitis ut. Error minima voluptate. Rerum ex fugiat. Ut ipsa at. Soluta earum perferendis. Dolorum quaerat at. Eum suscipit accusamus. Ut rerum culpa. Facilis rem eos. Iste et odit. Et non et. Qui omnis iste. Impedit animi ut. Et rerum officiis.
このQ&Aは参考になりましたか
子育てに関する疑問や悩みを質問したり、疑問や悩みに回答できます。

あなたにおすすめのQ&A

デイサービスの対応についてモヤモヤしています。※長文失礼します。 ASD、ADHDを持つ少し攻撃性の強い9歳の男の子です。幼児期からその特性があり、保育園や保護者の方へ謝罪することも多々ありました。 現在は特別支援級に通っており、学校後は放課後等デイサービスを利用しています。 子供は落ち着いている時はいたって普通ですが、機嫌が悪かったり気に障る事を言われるとカッとなってすぐに手が出てしまいます。脅すような言動もあるようです。薬は服用しております。 先日デイサービスの新しいリーダーのような方から、『会社ではなく私個人の意見ですが、うちの事業所では〇〇君が心地よく過ごせる場所を提供できないので、他の事業所を考えてみてはいかがでしょうか?こちらの努力不足で申し訳ありませんが…』との事を受けました。 そういった発達障害の子供を支援するところでは?今まで保育園や習い事等で言われてきた事をまさかここで言われてしまったことはショックでしたが、児童相談所に相談をし他の事業所も利用することにしました。 私としては元々の事業所は退所するつもりでしたが(ちょっと癪ですが…)、子供が通いたがっていた為日数を今までの半数に減らして利用する旨を伝えました。 数日後にその事業所から連絡があり、希望した利用日はよくトラブルが起きてしまう子も利用するので変更できませんか?との事でした。他の事業所の兼ね合いもあるので難しいとお伝えすると、沈黙になってしまったり…。 『努力不足で申し訳ありません』『〇〇君に来てもらいたくないわけではありません』『今までこういったタイプの子はいなかったんです』 私としては、退所を促すようなニュアンスに思えてしまい気持ちよく利用ができません。 たしかに扱いづらい子供かもしれませんが、常にそうではなく落ち着いて遊んでいる日もあるとのこと。 3年間も通っているところで特に不満もありませんでしたが、厄介払いしたいみたいな対応に感じそれを受け入れるしかないのでしょうか。 子供にもやんわり事情を話してますが、辞めたくないと言っているのでずっとモヤモヤしています。 支援として利用させてもらっておりますが、事業所にどこまでを求めていいのか、親としてのわがままになるのか悩んでいます。

回答
7件
2022/02/18 投稿
ADHD(注意欠如多動症) 小学3・4年生 ASD(自閉スペクトラム症)

長文になります。すみません。 小2の息子の放課後デイを辞めるか相談したくて投稿しました。 年長の終わりから通っていた今のデイ。 今年春頃から小学校高学年で他害のあるお子さんに機嫌が悪くなったり誘いを断るとキレられて、暴力や暴言を受けていたそうです。 後に書いた話し合いの前に本人が話してくれて発覚しました。 その子の機嫌を損ねるとうちの子だけでなく、他の子にも他害をしていて、それが原因で何人もデイを辞めてしまったそうです。 それでもデイのプログラム(サッカーを主としたスポーツ)やサッカーのコーチが好きだからと我慢を重ねてきました。 今年の夏、そのお子さんが利用者と家族の集まりで娘(上の子です)の飲み物を何度も蹴飛ばし、息子がもう限界、やめたい!となったことがありました。 その際話し合いが持たれ、謝罪の上で職員も悩んでおり、そのお子さんも苦しんでいる…等親子ともにその子への理解を求められました。嫌なことはそのお子さんに伝えて欲しいとも言われました。 一時的には状況は落ち着いていたそうなのですが、サッカー大会が近づくにつれまた状況が悪化してしまい、嫌なことをされて言いたくてもキレるから言えなかったそうです。 また、昨日学校で珍しく宿題や筆記用具の忘れ物をし、デイで気づいて先生に相談したところ、児発管の先生から、自分が悪いんだから自分でなんとかしなさいと言われ、放置されたそうです。 さらに他害する子がキレて他の子の首を絞める出来事も重なり、サッカー大会も怖いから行かない、デイは一旦休むかやめたいと言ってきました。 私はそのデイに不信感も強く、早く辞めさせたいです。 ただ暫く休みたいと昨夜連絡したところ、息子と二人で話したいと言われ、泣きながら戻ってきて休むのか辞めるか悩んでいます。 本人の気持ちも大事にしたいし、でも改善の余地は無い…どうしてあげたら、なんて声をかけたらいいのか… また、スポーツ療育を採り入れているところが少なく、空きもすぐ埋まる激戦区のため、もう次に向けて動いてもいいのでしょうか? 経験談含め、なにかアドバイス頂けたら嬉しいです。 親子で決めた事としては、 デイは当面休むこと、 休み明け行政の福祉サービス苦情窓口に申し立てすることです。

回答
8件
2024/09/28 投稿
他害 ADHD(注意欠如多動症) 療育

放デイの他害児とその対応について 初めて質問させていただきます。 現在、小学校3年生の娘(ADHD+ASD)と1年生の息子(軽度知的障害+ASD)がおり、同じ放デイに通っています。 楽しく通っていたのですが、最近他害してくる男の子がいて、その子がいるから行きたくないと言う日もあります。 1週間前、放デイには「うちの子たちにも問題があるのか、あればこちらから何か声かけすべきか」と相談しましたが、「一方的なこともあるし双方悪いこともありますので見守ってほしい」と言われました。 そして今日、先生に「他害する理由を書いた紙が連絡帳に入っていますので見てください」と言われたので確認すると、他害児が子どもたちに宛てた手紙が入っていました。 息子宛てのものには「近づくだけで怖がるな。コロすぞ。シね。」 娘宛てのものには「弟を守るために殴るな。コロすぞ。シね。ゴミカス」 と書かれていました。 只々、恐怖でしかありませんでした。 子どもたちは、仲がいい子もいるので放デイを辞めたくないそうです(そもそも田舎なので放デイ自体が少なく、空きがありません)。 夫は激怒していて、月曜日役所に相談すると言っていますが、役所に言ったら居づらくなる気がします。 だからといって、他害児にこれ以上お腹を殴られたり背中を蹴られたりするのは、仕方ないとは思えません。 どうすれば円満に解決するでしょうか。 よろしくお願いいたします。

回答
16件
2024/08/16 投稿
先生 小学校 ASD(自閉スペクトラム症)

 子供の通う放デイについてです。 職員さんから私へのちょっと酷いかなという発言もありましたが、様子を見ながら通わせつつ、ついに先日、その職員さんが放デイは○○な子が通う場所と言う差別的発言があり、心配になって放デイの職員に確認してしまいましたが、その発言をした職員は不在でした。 発言には、録音していたわけではないので証拠となるものはないため、そう障害に対して嫌な事を親にも子供にも言ってしまう職員はいるんだよな…。と諦めていました。 ですが、放デイから不当な聞かされてない金額の請求があり、月2回しか通所してないのに、材料費3000円。不思議に思い確認した所、3ヶ月分まとめての材料費の請求だそうです。 月一回の通所で、一ヶ月の材料費1000円は高いなと思うのですが…。そのうち通所が全くない月もありました。そして、驚いたのが事前に全く説明がなく、そして新年度に先に一年間分の一万円弱の材料費?会費の徴収が来た事です。 こちらは、放デイを辞めても戻らないお金だとか?! 普通はその月にかかった分だけ支払うはずだと思うのですが。  学校と同じに月々のPTA会費のようなものだと言われました。月に20日通う方と月に一回も通わない場合でも同じ材料費がかかるのがどうも納得できないので、管轄の相談先に問い合わせた所…それは不正行為です。事業者名を教えて下さいと言われ、話してしまいました。 それでスッキリしたというより、何となく罪悪感が残ります。 支援計画を電話のやり取りだけで立ててしまったりそれも都道府県では不正に当たるそうです。電話だけで支援計画をたてたり、放デイへの質問だけで電話で話しただけなのに、家族支援相談になってたり。地域によって若干差があるかも知れないのですが…。 ちょっと、自分が言ってしまった事がバレないか怖いです。それで、事業者が潰れたりはしないとは思うのですが。とりあえず、デイに請求されたお金は納得いかずとも素直に支払はしようと思ってます。相談先、委員会が動く事があってもずっと先だと思うからです。 皆さん、でしたらどうしますか? 辞めますか?

回答
7件
2025/04/24 投稿
PT

放課後デイサービスに通っている小3の息子がいます。 比較的おとなしく、先生の言うことも聞いて、友達ともうまく遊べる子です。 ただ聴覚過敏と、自己肯定感が低いので学習支援で「それ間違っているよ、なんでできない?」など先生に言われてしまうと宿題ができません。 なのでデイではやらず家で一緒にしています。 しかしそこは学習支援や、感覚統合を売りにして、ペアトレ、SST,強度行動障害にも特化していると言ってたのにこれはなんか違うなと思うのです。 一番驚いたのが、子供が怪我をして帰ってきたときの連絡帳で、けがの様子などに一切触れず着替えなどなく貸したので早く洗濯、アイロンかけて返すようにということと、今日も勉強ができないダメな子でしたという一言でした。 正直親もメンタルが疲れてて、どこかに苦情を言いたいけどどこに言っていいか解らないので教えてほしいです。 他害行為ある子に叩かれる、首を絞められる 逃げれない子が悪いのでしょうか? また自転車で引かれ腰に大きなあざを付けてきた場合、親に報告する義務はないのでしょうか。 退所しようと考えていますが、許せないし悲しいです。

回答
6件
2020/06/21 投稿
ADHD(注意欠如多動症) LD・SLD(限局性学習症) 学習

放デイのサービス提供時間内送迎について お世話になっております。 現在、放デイの送迎について頭を抱えており、相談させていただきたいです。 重説によりますと放デイのサービス提供時間は、学校下校〜17:30、土曜日は9:30〜16:30となっています。 しかし、10km離れた我が家に他の子も送りながら17:10に到着したり、ひどい時は17時前に到着します。 1年前は18時だったのに、どんどん早くなっているんです。 最近児発管から「同じ送迎ルートの子が17時までに送迎希望なんです」と話がありました。 私は仕事で帰宅が急いでも17:20になってしまうため、子どもたちの到着時間に間に合いません。 初めは自宅駐車場で待ってくださっていた(?)のですが、「お母さん、帰宅はこの時間になってしまいますか?」と言われ、急いでも17:20になってしまうと伝えると、「保護者がいない場合は子どもたちだけで家に入れるけど、その後の責任はとらないよ。いいよね?」みたいな誓約書を書かされました。十数分とはいえ小3と小1の発達障害児だけ家にいさせるのかと躊躇いましたが「皆さんに書いていただいていますし、お子さんに鍵の練習させますって言ってくださってるんですよ〜」と言われ仕方なく… 土曜日は当たり前のように9時半に迎えに来て16時半前には帰宅してきます。 「送迎担当が早退するので、帰宅が15時半になります」と平然と言われた時はさすがに反発し迎えを申し出ましたが「同じルートの子たちも一緒に送迎するので大丈夫ですよ」と意味不明なことを言われました。 市の福祉課に相談しましたが「うちでは放デイに対して何もできないので、相談されても相談があったという記録を残すことしかできません」と言われ、県の適正化委員会では「匿名の相談として担当者に伝えます」と言われたきり何の動きもなし… これ以外にも今の放デイには不満が多い(小3の授業が終わるのが遅くて料金発生しないから利用するなら小1と同じ時間に下校してほしいと言われたり、〇〇くんは〜〇〇ちゃんは〜と個人名出して個人情報ダダ漏れだったり)ので新しい放デイを探していますが、なかなか空きがなく… もうどうしたらいいか分かりません。 そもそも、しょっちゅう人手不足と言っている放デイの送迎時間に口出しするとかクレーマーかなあ…とすら思えてきて虚しくなります。

回答
4件
2024/12/24 投稿
仕事 ASD(自閉スペクトラム症) ADHD(注意欠如多動症)

知的なしASDな小一息子の放課後の居場所について悩んでいます。 (周りに、こういった発達障害について相談できる人がいないので、どうかアドバイスいただけますと嬉しいです。) 現在小一の息子、知的障害を伴わないASDと診断されており、学校では情緒支援級に在籍しています。性格はかなり慎重派、保守的で傷つきやすく、かなり自意識が強く繊細。その割には内弁慶で、外ではお友達に強く出れず、気を使って疲れるタイプ。そんな感じの、難しい息子です。 前置きは以上にして、今悩んでいることは【息子の放課後の居場所について】です。 現在、息子は集団型の放課後デイサービスに週3回通っています。夏休み前から通い始め、半年近くが経過しました。しかし、ここ最近になって放デイに行き渋るようになったのです。 理由は大きくわけて2つでした。 ①友達ができない。遊ぶ友達がいない。 ②いつも自分だけが早く宿題が終わり、静かに待っていないといけない時間が苦痛。何もしたいことがない時間が苦痛。 とのことでした。 まず①から説明します。 放デイからの連絡帳には、いつも何人かの友達と遊んでいた様子が書かれていましたが、息子からの主張は「遊ぶ人がいないから、行きたくない」とのこと。詳しく話を聞くと、どうやら放デイの他の子達と発達段階が合わず、うまく遊べないとのことでした。 息子の通う放デイは、支援学校から来るお友達が殆どで、息子のように支援級から来るお友達がいないのです。なので、誰が悪いわけでもなく、ただ単純に発達段階が合わず、一緒に遊ぶのが難しいとの主張でした。 息子自身、障がいというものの個人差を理解出来る年齢でもなく、恐らく単純に、学校で遊んでいる子達とのギャップを感じ、本人も放デイでどのように友達を作れば良いかわからない様子でした。その結果、どうやら放デイで孤立感を感じてしまっているようです。 続いて②ですが 息子はそもそも、集団に合わせるのが得意なほうではなく、保育園時代は年長の1年間を不登園だったりもしました。特に「何をしたらいいか分からない待ち時間」をかなり苦痛に感じるようで、逆に学校のようにスケジュールがきっちり詰まっているほうが過ごしやすいタイプの様です。 また、これも先程と同様に、周りの子達よりもかなり早く宿題が終わってしまうようで…その間は玩具で遊ぶ事も禁じられているので、どう過ごしたらいいかわからなくて不安になるのだと思います。 上記の理由以外にも、放デイを生き渋る理由はたくさんあります。勝ち負けのあるゲームで負けて傷つくのが嫌だから行きたくない、車が臭いから行きたくない、活動がダンスや踊りの日は行きたくない、本当に「行きたくない理由」がない日の方が珍しいくらいです。放デイの前日は、寝る前にブツブツと文句を言って眠るのに1時間かかったり…。帰ってきたら帰ってきたで、その日に嫌なことがあれば情緒はかなり不安定になります。 こんなこと言ってしまうと、親失格なのではないかと苦しくなるのですが、息子の放デイに行きたくないという情緒の波に私自身がかなり振り回され、心が疲弊してしまいました。 そもそも息子を集団放デイに入れた理由は、友達もおらず一人で家にこもりゲーム以外のことには興味を示さない息子に、他楽しめることを見つけて欲しい。家の他にも、彼の居場所になるところが欲しい。今後のためにも、他人と接する機会を与えたい。 といったものでした。 勝手に彼の将来を不安に思い、勝手に集団に入れることを善としたのは、よくなかったことかもしれません。 息子は言います。 学校が終わったら家にまっすぐ帰りたい。帰ってゲームの続きがしたい。それがダメなら、支援級の友達が行く学童のほうに通いたい。とにかく放デイは嫌だ。 彼の主張はこんな感じです。 現在私は時短の在宅ワークで働いているため、学童に入れるかどうかはまた別の話になってきますが、それはそれとして、もう少し発達段階が合うお子さんと接することが出来る彼の居場所を探すべきでしょうか。 しかし、そうしたとしても、また何かしらの理由をつけて行きたくなくなるのではないかと悩みます。(友達とうまく接することができない、友達に合わせたくない、勝ち負けのゲームが嫌だ等) 習い事なども考えましたが、発達障害ありで受け入れてくれるところがなかなかなく…。 それとも、彼が望んでいないのに無理に集団の場に繋げるようなことは辞めるべきでしょうか。 家にまっすぐ帰ってきて、一人でゲームに没頭する息子のことを不安に思わなくてもいいのかな…など、色んな思いの間で揺れています。 この先息子は、集団で生きていけるのか…とすら不安になり、かなり追い詰められています。 先輩ママさん、同じタイプのお子さんがいらっしゃるママさん、パパさん。経験談でも構いません、何かアドバイスをいただけないでしょうか。

回答
10件
2023/12/05 投稿
ASD(自閉スペクトラム症) 小学1・2年生 宿題

放課後デイサービスについて伺わせて下さい。 先日見学した『放課後デイサービス』が、あまりにも予想と違って戸惑っています。 近くで空きがあるのはそちらのみなので、選択肢がない状況なのですが…。 入れるのを躊躇ってしまっています。 「そんなもんだよ!」 「そこはちょっとおかしい施設だと思う!」 そういったアドバイスをお願いします。 【状況】 今年4月に小1になる発達障害グレーゾーンの子供がいます。 ・通級を希望しましたが、就学相談で通常級のみとの判断がおり、入れませんでした。 ・3歳からの療育先で放課後デイサービスを希望しましたが、抽選で落ちました。 ・今後は、当該施設で実費で月1の放課後デイサービスを受けます(受給者証の対象外)。 ・頻度が少ないので、受給者証で週1回通える放課後デイサービスを探しました。 ・3歳からの療育先は、医師こそいませんが、専門の知識のあるスタッフが50分間みっちりと子供の療育を行う施設です(放課後デイサービスも個別)。 【見学した放課後デイサービス】 ・ほとんど学童。学校終了後〜18:30まで預かって貰える。 ・子供の人数が20人(見学時は4人)に対し大人5人(でも見学時は3人) ・療育に関する専門知識のあるスタッフは1人もいない(教員免許2名のみ) ・スタッフは、指導員というよりパートのおばちゃん ・自由時間は子供達は宿題かswitchをしている ・自由時間の後、一応カリキュラムがあり、介護用の脳トレを行わせていた ・軽度知的障害のある中高生と、通級に通う小学生(全学年)が、同じ部屋で同じカリキュラムを一緒に受ける ・「学童と療育の間」「学校と家以外の第三の居場所」と紹介された。 ・事実、学童に馴染めない子が来ることも多いとのこと 特に気になったのは、①スタッフの空気感、②多様な年代の子供に対するサポートです。 ・子供の目の高さまで顔を下げたりはなく、我が子へ語りかけるスタッフもほぼなし。寄り添う印象が薄かった。 ・子供の自主性に任せる感じで、見学時も歓迎されている空気がなかった。 ・人数の少ない学童という空気。指導員自身が楽しそうではないし、素人の親でさえ療育に知識がない印象を受ける。 私は、例え専門知識がなくとも、子供1人1人を理解し寄り添う心があるスタッフの方がありがたいと思っていました。 今入らないと今後なかなか入れない、入ったら子供を褒めまくりますよ!と言われたのも引っかかります。 子供を褒めて自己肯定感を高めて貰いたいとは思いますが、 考えなしに褒めちぎるのは違うと思います。 こういった端々が気になり、通わせるか迷っています。 他の施設は現状空きがなく、ここに通わせるか、放課後デイサービスは諦めるかという状況です。

回答
7件
2023/02/04 投稿
宿題 受給者証 発達障害かも(未診断)

放デイで児童指導員をしている者です。 色々あり7月中旬頃、勤務していた放デイを7月末で辞める事になりました。 子供たちにはある程度伝えていたのですが。 1人私にベッタリなお子さん(Aくんとします)が居てその子には伝えずにほかの先生に慣れていこうという話になり、伝えずに先日、無事退職しました。 ですが、いきなり職場のLINEにて、「今来れますか?Aくんがちょっと暴れてて。」との事で、急いで職場に向かいました。 すると、自傷行為をしながら他の子に危害を加えようとするAくんを必死に抑える先生、他の子を必死に守る先生と…すごく大変な状態でした。 スタッフ曰く「〇〇(私)さんが辞めちゃったってことを伝えてしまって…それで癇癪起こしちゃって…」との事でした。 なるほど〜…と思いつつAくんの方へ向かいとりあえず体を抑えながら頓服薬を飲まし抱きしめてあげました。 Aくんは、多分目の前が見えてない状況なので私と気づかなかったのか、噛み付いてきたり、蹴られたりして、30分後にやっと落ち着いてきたのか、泣きわめくばかりでした。 私も体がボロボロ状態こっちも泣きそうでした(汗)でも、Aくんが受け止められなかったのは 凄くわかるし落ち着いてから、クールダウン室へ連れていき、Aくんに辞めちゃったことを伝えました。でも、自分の体をいじめるばかり、とりあえずその日はご両親がむかえにきたので終わったのですが。 スタッフと今後どうしていこう…となりました。 もう辞めた分際なので何度も呼び出されるのは苦ですし…でもAくんも心配だしで、すごく複雑な感情になっています。 皆さんならどうしますか??

回答
8件
2024/08/03 投稿
中学生・高校生 小学3・4年生 LD・SLD(限局性学習症)
言いたい!聞きたい!
締め切りまで
2ヶ月
【長期募集】言いたい!聞きたい!「友だち関係・スマートフォン・ゲーム」の悩みやトラブル、わが家のルールを教えてください
子どもが成長するにつれ、親の目が行き届かなくなる「友だち関係」。特に近年はスマートフォンやオンラインゲーム、SNSでのやり取りが増え、どこまで親が介入すべきか本当に頭を抱えますよね。
このテーマは【長期募集】として、皆さんのリアルな声を継続的に集めていきます。

「こんなルールを作ってうまくいった」という成功談はもちろん、「親が口出しして大反発された」「LINEの返信トラブルで相手と気まずくなった」という現在進行形の悩みや失敗談もぜひお寄せください。お子さんの成長に伴う変化や、その時々のモヤモヤをぜひお気軽にお寄せください。

【例えば、こんな経験はありませんか?】
〇 オンラインゲームで強い言葉を使うようになり、ゲーム機を一時取り上げた。その後の本人との話し合いやルールの見直し
〇 「SNSやスマートフォンはまだ早い」とあえて持たせない選択をしているが、周囲とのギャップをどう埋めているか
〇 SNSトラブルを防ぐため、わが家で作った「スマートフォンの独自ルール」(リビングでしか使わない、夜〇時まで、など)や、それを破った時のペナルティ設定
〇 良かれと思って親が友だち関係に介入・アドバイスしたら、かえって事態がこじれてしまった失敗談

【アンケートへの答え方】
本画面下にある「選択肢」から、ご自身の状況に最も近いものを1つ選択してください。 よろしければ続けて「このテーマに投稿する」欄に、皆さんの経験や思いをお寄せください。
※「数行だけの短いコメント」や「いま現在悩んでいるというモヤモヤ」だけでも大歓迎です!文章のまとまりなどは気にせず、お気軽にリアルな声をお聞かせください。

お寄せいただいたエピソードについては、発達ナビ編集部が作成する記事にて読者の方からの声として紹介、もしくは読者体験談として発達ナビで公開などで活用させて頂きます。

【アンケート期間】
2026年4月23日 〜 2026年7月31日

▼発達ナビ編集部が作成する記事内での読者の方からの声としての紹介については、採用、不採用にかかわらずご連絡は致しません。ご了承くださいませ。
▼読者体験談化について
・エピソードが採用された方には編集部より随時(投稿より最大1ヶ月程)ご連絡致します。ご連絡の際、追加で質問をさせていただくこともあります。
・体験談公開の際はお名前公開・非公開を選ぶことができます。
・エピソードが採用された場合、Amazonギフト券500円分を謝礼として差し上げます。
・採用とならない場合にはご連絡は致しません。ご了承くださいませ。
選択肢をクリックすると52人の回答が見られるよ! (回答してもタイムラインには流れません)

関連するキーワードでQ&Aを探す