2024/05/23 13:47 投稿

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3歳の子供が軽度知的障害&自閉症でした。小学校も支援学級でないと厳しいと医師に言われました。現在保育園とは別に療育に月2回ほど通ってます。共働きなので、交互に休んで付き添ってます。小学校からさらに親の支援が必要になってきます。
私は父親ですが、勤務先にこの事は伝えたほうが良いでしょうか。また今の勤務先は自宅から1時間10分くらいかかり残業もそこそこあります。近くへの異動希望、または理解が得られなければ転職も検討した方が良いでしょうか。

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自閉症の子を定型児がいる保育園や幼稚園、小学校に通わせていらっしゃる方がいましたら教えてください。通わせていて良い点はどんなところでしょうか？子供が2人いて現在育休中です。上の子は軽度知的障害のある自閉症の3歳です。保育園や週1回児童発達支援センターに通っています。近くに児童発達支援センターがないことや仕事復帰したら他に預けられるところがなくこのまま保育園に通わせることになります。ただ、まわりとの差がどんどん開き、うちは少し言っていた発語がなくなってわー！わー！と騒ぐ日々です。好きなおもちゃなどで遊んでいる時は騒がないです。周りの子は敬語を話せたりルールをちゃんと理解しています。保育園でみんながゲームなどする中、端っこでだいたいうちの子1人かもう1人の子といてそれぞれ個々で遊んでいる感じでたまに輪に混じってジャンプしています。保育園自体は楽しんで行っていますが、児童発達支援センターにいる方が気が楽です。送迎時に同じクラスの保護者の方がいたらなんだか気まずいです。働き方など色々考えているところです。よろしくお願いします。

ASD（自閉スペクトラム症）知的障害（知的発達症） 0~3歳児童発達支援発達支援センターおもちゃ発語ルール保育園幼稚園小学校仕事

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2025/01/27 投稿

軽度知的障害を伴う自閉症の息子がいます。 2歳１ヶ月のK式では発達検査では生活年齢2歳１ヶ月運動１才８ヶ月認知１才７ヶ月言語１才１ヶ月でした。現在2歳４ヶ月、まだ言葉が全くないです。知的障害は軽度なのでしょうか？

ASD（自閉スペクトラム症）知的障害（知的発達症） 0~3歳発達検査運動

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2018/05/02 投稿

家族四人、夫婦共にフルタイムで働いております。診断は貰ってませんが、私自身アスペルガーでは無いかと思っており、上の子が発達障害の診断ありで、現在支援級に在籍中。下の子については診断は貰ってないですが、就学相談にて「通常級（通級教室）」となっており。支援無しの通常級へ進学予定です。今現在、私がフルタイム（残業必須）で働きながら、子供のお迎え・行事・通院等を全て対応していますが、フルタイム勤務を続けてよいのか悩んでいます。上の子が校区外の放課後ディサービスに通っており、中学へ進学するとディサービスへ通うのが距離的に難しくなりそうです。ディサービスを辞めて個別塾へ通わす方がいいのか、通わすとなると私がフルタイム勤務では対応できるのかと、あれこれ悩みが尽きません。下の子についても、仕事・家事等で余裕がなく上の子の時のように、療育等の手厚い育児ができず一年生になるのに、これでは母親失格だと思います。色々あって、私が今後どうしていいのかわからなくなり、職場でもサブリーダーを任されて要るため仕事上でも精神的に疲れてきました。（職場では、家族の話は言ってありません。）フルタイムで働かれている方のアドバイスを是非聞きたいです。

ADHD（注意欠如多動症）小学1・2年生小学5・6年生療育就学相談診断塾進学仕事

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2018/01/05 投稿

息子は2歳10ヶ月軽度知的を伴う自閉症です。幼稚園のプレに通っており、正式な加配ではありませんが、先生が息子に付きっきりでいてくれています。毎回ではありませんが、迎えに行った際、毎回ではありませんが様子を教えてくれます。今日は機嫌があまり良くなかったみたいで、１日の半分くらいぐずぐずで、教室から何度もでたがるので、先生が教室の外にでて付き合ってくれたみたいです。風邪をまた引き出したから機嫌があんまりかもしれません～と軽くこたえましたが、帰りながら先生は他に何かいいたかったのではないか(いつも～できましたとポジティブなことをいわれるので)や幼稚園に行くと毎回ふらふら教習からでていってしまうのではないかと心配になりました。どうしたらよいでしょうか？

ASD（自閉スペクトラム症）知的障害（知的発達症） 0~3歳幼稚園加配先生

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2018/11/15 投稿

皆さんこんにちは！現在、３才５ヶ月軽度知的＆自閉症の息子と小学校１年生の定型のお兄ちゃんの２人の母ちゃんです！１１月の幼稚園入園申込がいよいよ近くなってきています。去年は年少入園の年でしたが、息子の状態を見て療育一本に決めまして、現在週４日療育、週１幼稚園プレに通ってます！年中からの入園を目指していましたが、思いの外息子が療育センターが大好きで…。息子なりに成長もあり、言葉も増え、出来ることも増え、しかしながら、まだおむつだし、イレギュラー対応が苦手な息子です。お兄ちゃんのコネ？もあり、プレも２年目なので是非来てくださいと、園長先生等からは温かいお言葉を頂いてます。おうむ返しもある息子が、センターは好き！行く！と言うのに対し、幼稚園行かなぁ～い。と…。センターはお友達７人のクラス。幼稚園は25人位かと思います。小学生に入る前の集団行動や定型のお友達とのふれあい…。大事だし経験させたい気持ちと、無理矢理行く意味って何？という気持ちに板挟みで、毎日同じことを考えてます。幼稚園へ入園を決めても、週１は療育へ行くつもりではあります。療育に決めたなら一本にするつもりです。息子に一番よい選択をと考えるとまとまりません…。皆様のご意見、経験などお聞かせいただけると嬉しいです！

ASD（自閉スペクトラム症）知的障害（知的発達症） 0~3歳 4~6歳小学1・2年生小学3・4年生療育療育センター集団行動幼稚園小学校先生

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2017/08/01 投稿

会社には子供のことについてどの程度まで説明していますか？年長の軽度知的障害をもつ父親です。 4月より支援級に通います。これまで保育園に送るため30分遅れの出社でしたが、4月からは1時間となります。息子が通う小学校では、支援級の場合、当分の間送ることになっているためです。また、夏頃に診察等で何日か休む予定もあります。上司には子供のことを説明し、出社時間の変更は了解してもらいました。また、業務上近い同僚には、障害があると一言だけ言って、察してもらってます。これから新たなプロジェクトが始まり、薄く広い人間関係ができます。１時間遅れや平日(特に金曜以外)に休むのはやや不自然ですので質問してくる者もいると思ってます。そんなとき、どのように答えたら良いでしょうか？一言だけ障害があることを言った方が、人間関係や業務遂行もうまくいく気はしていますが、あんまり言いたくないのも本心です。よろしくお願いします。

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2016/02/13 投稿

2歳４ヶ月、軽度知的障害を伴う自閉症の息子がいます。同じくらいの年齢の方、療育、保育園幼稚園など１週間どのように過ごしていますか？一人一人違うと思いますが、参考にさせてください。

ASD（自閉スペクトラム症）知的障害（知的発達症） 0~3歳療育保育園幼稚園

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2018/04/25 投稿

4歳半、軽度知的を伴う自閉症です。本日発達検査してきました。結果は50前後。前回より20近く下がりました。数字がすべてではないのですが、やはり落ち込みます。来年は年長で進路を決めなければなりません。希望は近くの小学校の支援級ですが、厳しいでしょうか？

知的障害（知的発達症） 4~6歳発達検査小学校

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2020/07/27 投稿

小学五年の女の子の母です、五年間…軽度の知的の判定で普通のクラスにいます。算数のみ個別で教えて貰ってますので助かってますがお友だち関係もヤッパリ遅れてるため上手くいかず2年生とよく遊んでます。来年度６年生になって支援学級か普通の学級で悩んでます。同じような方いらっしゃいますか？普通にしてイジメ等あると心配ですが支援学級でポツンと寂しく周りからの目も本人は気にするので迷ってます。

障害のある兄弟児について初めまして。うちは8歳定型児の兄、5歳年長の知的障害(新K式でDQ65、ASD及びADHD)の要素を持つ兄弟がおります。私は結婚前より子どもを3人希望していましたが夫は経済的な心配などもあり、賛成ではありませんでした。今年次男の障害が判明し、将来の長男への負担の心配やこれからの次男の不安などが募っています。また3人目も諦められないこともあり、産むか悩んでおります。それに下の子にも障害があったら……等も悩みますよね。同じ境遇で下に兄弟がいる方、諦めた方、色んなご意見をお伺いしたいです。

ASD（自閉スペクトラム症） ADHD（注意欠如多動症）知的障害（知的発達症） 4~6歳 DQ 結婚

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2023/08/04 投稿

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春なすさん

2024/05/23 15:15

勤務先の理解が得られるかどうかですが、話さないよりは話してみた方がよいのではないでしょうか。

ただ、支援学級かどうかは、正直これからどの位伸びるかによると思います。まだ3歳ですよね。
なので、就学から先についてはまだ分からないと思います。
ちなみに、うちは児童館を利用したりもしましたし、放課後ディサービスを利用して共働きの方もいますし。

うちは、遠方の転勤だけ子供を理由に夫はお断りしてました。

ただ、職場への相談の前に奥さんとよく話し合うことが一番大切だと思います。

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sacchanさん

2024/05/23 15:22

うちの夫は、子どもの障害と療育に通うことになったことは、勤務先には伝えていました。

子どもが幼児～小2頃までは夫が自宅近くの営業所に勤務できるよう、勤務先と話して調整してくれてました（ちなみに配達系の仕事です）。その頃、夫はシフトを調整して週1回の療育への送迎を頑張ってもらってたほか、仕事で幼稚園に来たついでに先生方とコミュニケーションをとったりしてくれてたので、私が精神的に相当助かってました。

可能なら家から近い場所で勤務してもらった方が、子どもの発熱などの非常時にも園と連絡がついやすいし、距離が近いと園とのコミュニケーションも密にできたりするので、お勧めではあります。

また、うちの場合は私が車の免許をもっていないことで療育の選択肢が限定されてしまったり、通院するのが私と子どもだけだとすごく大変になってしまうという面がありました。夫はそういった事情も会社側に伝えてくれていたようで、その部分を夫にフォローしてもらえたのはすごく影響が大きかったです。

現在は送迎サービスが利用できる放課後デイに移ったのと、成長とともにだいぶ手もかからなくなったので、夫は車で片道１時間強の場所に異動しました。
やはり距離が遠いと帰宅時間も遅く、平日に子どものことに関わるのはほぼ不可能になるなと強く感じています。
息子が幼児の時にこの勤務形態だったら、私の方が病んでしまってたかもしれないなと。

知的障害がある子の育児をしっかりサポートしようと思ったら、個人的には月２の療育だけでは少なすぎではないかとも思いますし、障害児の育児は、まず親の側がいろいろなことを学んだり調べたり、療育や保育園とも密に連絡をとりあうことが必要です。

健常児のお子さんたちよりもずっと「手がかかる子ども」であることを自覚するなら、その「手」を誰がどんな形で担うのか、今後療育を増やすのか増やさないのか、送迎サービスを使える療育が自宅付近にあるのかないのか、お子さんは親の同伴なしで療育園の送迎車に乗ることができるのか等も含め、奥さんとよくよく話し合われる必要があると思いますよ。

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はるけいもさん

2024/05/23 16:06

まだ３歳ですから、成長度合いもわかりませんし、
支援「学級」なのか支援「学校」なのかもわからないと思います。
成長とともに知的が追いつくか、さらに離れるかも神のみぞ知るです。

でも、親の支援はずっと必要かと思いますよ。

主様が上記のようにお考えであれば、ぜひとも検討・実行してほしいなと！！！
上記の考えに至らない父親も多いですから。

健常児でも朝晩のワンオペは大変なのに、身辺自立があまり成長しなければもっと大変。
きょうだいがいたらもっともっと大変。
大人の手があるに越したことはありません！！
朝晩、夫婦一緒に子供に向き合える環境が作れるなら絶対作ったほうがいいと思います。

うちはASDグレーと健常児ですが、夫があまり理解も配慮もなく、しかもずっとワンオペ。
癇癪起こされたときは私の精神がもちません。
もう一人大人の存在があるだけで全然違います。

お子様の社会生活能力が安定するまで、
お子様のためにも奥様のためにも、少しでも一緒にいる時間が増えるといいなと思います。

奥様の生活リズムもあるでしょうから、よく話し合うことが一番大切だと思います。

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tontonさん

2024/05/23 17:24

とりあえず上司と気の置けない同僚に、事情をお話してはいかがでしょう？

共働きでお子さんが小さければ、どうしてもお休みの機会は増えますが、そこに療育をプラスするとなれば、さらに協力を仰ぐことが多くなります。まずは今の状況で味方を増やしてはいかがでしょう。

有給に理由はいらないとは言われますが、実際には「こういう事情で休みます・よろしくお願いします」としたほうが、心情はいいと思っています。休みは繁忙期を避けるとか、いろいろバランスも必要になります。
私は、職場にも病院にも療育先にも協力を仰ぎました。

お子さんは今からどう成長するか分かりません。ただ療育が必要ないお子さんに比べれば心配事も多いと思います。
でも今すぐ転職を考えるのではなく、動きながら何が必要か検討していけばいいのではないでしょうか？

因みに我が家の場合。
子どもに支援が必要と分かった時は、共働きでした。割と昭和タイプの家庭で、主たる収入は夫で、子育てのメインは私でしたが、それでも夫は職場には人を選んでお知らせしていたようです。
何か愚痴を聞いてもらったり、とにかく奥さんを支えろと言ってもらったり？したようです（あまり語りませんが）

今は年少さんでしょうか？
この一年は療育として。
次年度は、療育をしつつ、小学校の支援の下調べ。
年長さんでは、その時点のお子さんの成長に合わせた就学相談・学童なのか放課後デイなのか等、放課後の過ごし方。
その都度考えることは必要になってきますが、今、全部決めなくても良いと思います。

職場の理解が得られることを、お祈りしています。

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もじゃもじゃスティンキーさん

2024/05/23 20:06

共働きとのことですが、収入は同じくらいなのでしょうか。
それであれば夫婦の選択肢として、片方がある程度仕事をセーブした方が、療育、勉強、園や学校との調整、情報収集に時間が割けやすいと思います。病院にしろ、学校関係にしろ平日の午前中にしか対応してくれないときは結構ありますし。。。

ですが、私は夫に子どものための生活の変化はそこまで求めませんでした。
特別児童扶養手当も該当せず、成人しても障害年金の対象になるかも微妙なため、まずしっかり稼いでもらい、私たちの老後と子どもの親なき後にしっかり備えたいと思ったからです。
そのかわり、懇談や参観日、受診などは必ず有休を取ってもらったり、休日はしっかり子どもと関わってもらっています。
私自身、夫の転勤のためキャリアが途絶えた事情もあり、稼ぐ方はサブです。小学校に入るとそこそこまとまった時間も増えたので、徐々に勤務を増やし、息子３年生にしてやっと扶養からはずれました。今後はフルタイムを目指しています。

夫が協力的なのは有り難いことですが、奥さまにもお考えがあるでしょうし、主さん家族の正解はまず夫婦お２人でしっかり話しあうことだと思います。

ちなみに、夫は息子のことは転勤を単身赴任や長期出張扱いにしてもらうため職場の上司に伝えています。しかし、これも職種によりけりで、我が家は転勤を断っても、受け入れても出世にマッタ響きません。
さらに、療育手帳を取得した際は税控除があるので、年末調整の書類に記載しています。オンライン申請およびアウトソーシングしてるので、社内の方はほぼ知らないと思います。

Sed labore facere. Aut voluptatem magni. Dignissimos tempore distinctio. Esse consequatur quo. Optio ut eos. Culpa sed et. Quas blanditiis sint. Quis labore praesentium. Eligendi delectus est. Culpa sed cumque. Et fugit provident. Doloremque amet nihil. Consectetur rerum eius. Hic debitis voluptatem. Magni quas consequatur. Sit quia quia. Modi vel nostrum. Assumenda voluptas rerum. Omnis voluptate voluptatem. Autem rerum ipsum. Perspiciatis consequatur molestias. Amet est reprehenderit. Sint suscipit et. Labore deserunt eum. Dolorem earum quas. Incidunt nostrum nisi. Aut et modi. Et sapiente nihil. Odit deserunt vero. Numquam exercitationem voluptatibus.