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発達障害、自閉症スペクトラム、躁鬱、障害年金...
2017/11/27 20:08
9

発達障害、自閉症スペクトラム、躁鬱、

障害年金、障害者手帳2級の者です。

26歳 男です。

この先どう生きていけばいいかわからないです。

大学時代は、
就活を精神的にできる状態ではなかったので、行わず卒業。

就職のために、総合職向けの学科のある専門学校に入学。
営業職で内定するも、試用期間で不採用になってしまいました。

その後、一年ちょっと
ニートやバイトをし、

A型事業所に入所。
そこでも仕事ができなかったり、体調不良も多く、

B型に行ってみないかと勧められましたが、
後に、就労移行支援事業所を勧められ、
A型を辞め、入所。現在です。

しかしながら、体調がすぐれず、
2ヶ月休んでしまっています。

病院からは、
他の事業所を考えたり、
生活保護を視野に入るとも言われたり、

地域活動支援センターからは、
入院を勧められています。

どうすれば社会へ出ていけるか、
社会には出れないのか
と不安です。

実家に住んでいますが、
収入が障害年金のみとなっております。

なんとかこの状況を打破したいと思っています。

これからどのようなプランで
進めていけばよいでしょうか。

皆さまのお知恵を拝借させていただけないでしょうか。

よろしくお願いいたします。

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https://h-navi.jp/qa/questions/80145
退会済みさん
2017/11/27 20:43

大人の当事者です。

20代は何かと苦労してきましたよ。仕事なんかよく分からないままバイトやパートをして、体調崩して短期で辞めた事もあります。

体調の波はあるので、薬の服用をしっかりしつつ、体力をつけましょう。仕事はPC使えて動ければ何とかなります。仕事のこなし方は他人との相性、環境、経験によりけりなので、苦手な仕事の内容を自分でつかめられると良いですね。

営業は大変かと思います。
単純作業が苦にならなければ工場の軽作業とかはどうでしょうか?派遣なら求人もたくさん出ていますし、給料もそこそこ良いです。

今は精神障害者でも職業体験から正社員登用の道があります。ハローワークで相談してみてはどうでしょうか?



https://h-navi.jp/qa/questions/80145
つぶつぶさん
2017/11/27 20:55

初めまして。
実家に住んで援助ももらえるなら体調不良を治してから今後の事を考えてみられてはどうでしょうか?
入院を勧められる様な体調で新しい事を始めても、継続して働くことが難しいかもしれないですね。
身体の調子を整えながら、発達障害の就労支援をしてくれる公的な機関を使い自分に向いている職業を選ばれた方が良いと思います。
年金が2級なので、今の体調ではもし働くとしてもA型作業所か理解のある職場でのバイトになると思います。

ひとつ思うのですが、、、
ASD特性があると総合職は難しく感じます。平均的にこなす事が難しかったり営業だとコミュニケーション能力が必要なので、今まで上手くいかなかったのかもしれないです。
能力がないのではなくて、合わない仕事だから能力が発揮できなかったのです。

A型作業所で仕事ができないという判断を何ヶ月位でされましたか?
私が仕事ができる様になった。と実感する迄には半年〜一年はかかっています。
もし短い期間で辞めたり、行かない事を繰り返しているなら仕事ができ始める前に辞めているかもしれないです。
周りの支援員にどうやったらできる様になりますか?と聞くと教えてくれると思います。

リタリコでは色々意見を貰えると思います。今の体調でできそうな事から試してみると良いかなと思います。
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https://h-navi.jp/qa/questions/80145
ラブ💖さん
2017/11/27 21:07

この内容は主治医には ちゃんと相談したり報告してますか?

躁鬱は発達障害とは別のもので二次障害とは違いますか?

家族に収入がある場合、実家に住んでても生活保護が受給されるとは知りませんでした。

働けないと診断結果が出てるなら生活保護を受けて落ち着いたら就職に向ければ良いと思いますよ?
障害者年金も貰えてるんですし。

障害者年金は障害者でも貰えない人も居るので貰えてるのは良い事ですよ?それだけの資格があるんですから。

生活保護は悪い事でも恥じる事でもないですよ?だって働けないんですから。
そう言う困ってる人のためのものなんですから終わりでは有りません!

今が無理な状態なら生活保護や障害者年金を受け取り働けるようになったら税金を納めて恩返しをすれば良いと思います。

入院を勧められてるのに働くのは無理ですよ。
入院も有りだと思います。

それだけの状態なんですから自分を責めずに今は心と身体を休めて欲しいです。
あまり自分を責めてしまわないで下さいね?
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https://h-navi.jp/qa/questions/80145
退会済みさん
2017/11/28 05:47

私も同じ症状です。

PDD-NOS、ADHD、双極性障害Ⅰ型、障害年金、精神障害者手帳2級です。

仕事が出来ないので、障害年金、生活保護、預貯金で暮らしています。

入院を勧められるということは鬱がかなり悪化しているのではありませんか?

幸い実家にお住まいとのことなので、この機会に入院してしっかり休養を取って、就労移行支援に進んで、少しづつ社会生活に慣らしていくのが順序だと思います。

発達障害に効く薬はほぼないので(ADHDで特に衝動性が高い場合はあります)、主に双極性障害の治療になると思いますが、躁鬱の波を平たんにするように薬を調整して、なるべくフラットな自分でいられるように、入院中に薬を色々試してみる価値はあります。

私も4年かかってやっと合う薬にたどり着いたので、何が効くかは飲んでみないと分かりません。

20代ならまだやり直しがききます、諦めないでまずは体調を整えることを第一に考えて、できれば入院して欲しいと思います。
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https://h-navi.jp/qa/questions/80145
射命丸さん
2017/11/27 21:34

障害年金がもらえているなら 短時間から 障害者枠で 働くのは どうですか? せっかく 大学まで行っているのに もったいないですよ。
若いので 障害者枠なら きちんとした 会社にも入れる可能性もありますよ。

正直いうと うらやましいです。
私も 仕事できませんが、障害年金はもらえないし、手帳もとれていないので、一般の会社でしか仕事が 探せません💧

ハローワークの障害者の窓口や就労センターに相談してみてはいかがでしょうか?


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https://h-navi.jp/qa/questions/80145
2017/11/28 09:35

息子が同年代です。

内の場合は大学中退、就活せず家で過ごしています。年金1級ですがそれは今後のために貯金をし、親からのいくばくかのお小遣いで生活しています。

本人悩んではおりませんが、中退してから1年半、ゆったりした生活で、ほんの少しずつ自分を取り戻しつつあるように思います。

主さん、現在の状況を脱したいとの思いがあれば、時間をかけて、というのことになるかと思いますが、いつか道は拓けてくるのではないでしょうか。

法定雇用率上がっては来ていますが障害者枠は最低週20時間以上から。これは結構高いハードルだと思っています。なので、障害者枠ではなく、単発のバイトとか、体調のいい時だけの仕事から始めるってこともありかも?です。

特性にもよりますが、聞いて文字うちができるのであれば、テープ起こしとか、講演会の文字投影の入力とか、丁寧に探せばヒットするものがあるかも?

大学卒業できたのだし、ご自身で就職に向けての活動ができているのですから、充分力はお持ちだと思いますよ。














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みんなのアンケート

言いたい!聞きたい!
締め切りまで
約17時間
【将来の就労のお悩み】就労移行支援、利用してる?エピソードをお聞かせください!
障害のあるお子さんの「就労」。わが子にはどのような形の就労が合っているのか……多くの方が悩まれることだと思います。
障害のある方の社会参加をサポートする、国の支援制度の中に「就労移行支援」があります。就労移行支援は障害者総合支援法に基づく就労支援サービスの一つで、障害のある方が就職に必要な知識やスキルの向上のためのサポートを行う場所です。

今回はそんな「就労移行支援」についてのアンケートとなります。

例えば:
・子どもが就労移行支援に通っている。通わせてよかったと感じること
・子どもが就労移行支援に通うことになったきっかけ
・障害者雇用か就労移行支援で悩んだ末に就労移行支援に通うことにした
・子どもと一緒に探して気づいた就労移行支援を選ぶポイント
・就労移行支援に対しての疑問、質問
など

皆さんの経験は、同じ悩みを持つ保護者の方々の大きな助けになります!ぜひ率直な体験談をお聞かせください。

【アンケートへの答え方】
1、本画面下にある「選択肢」から1つを選択してください。
2、よろしければ続けて「このテーマに投稿する」欄に、具体的な体験談をお寄せください。

お寄せいただいたエピソードについては
・発達ナビ編集部が作成する記事にて読者の方からの声として紹介
・発達ナビの連載ライター陣がイラストを描きおろし、体験談をコミックエッセイ化(
https://h-navi.jp/user/368843)して、発達ナビで公開などで活用させて頂きます。

【アンケート期間】
2025年5月29日(木)から6月9日(月)まで

▼発達ナビ編集部が作成する記事内にて読者の方からの声としての紹介について
採用、不採用にかかわらずご連絡は致しません。ご了承くださいませ。

▼コミックエッセイ化について
・コミックエッセイとしてエピソードが採用された方には編集部より随時(投稿より最大1か月程)ご連絡致します。ご連絡の際、追加で質問をさせていただくこともあります。
・コミックエッセイ公開の際はお名前公開・非公開を選ぶことができます。
・コミックエッセイとしてエピソードが採用された場合、Amazonギフト券500円分を謝礼として差し上げます。
・採用とならない場合にはご連絡は致しません。ご了承くださいませ。
選択肢をクリックすると61人の回答が見られるよ! (回答してもタイムラインには流れません)

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40代発達障害当事者男性です

大学卒業後、10数回ほど非正規を転々とした転職歴があります。20代の頃は、定時ギリギリ出社、指示されたその場で違う事をする、分からない事を聞かず自己判断でやる、当日欠勤をちょくちょくするなどいかにも発達障害的なヤラカシが多く、会社の評価は散々でした。30を過ぎた頃から「これではいかん」と感じ少しだけ仕事に真摯に向き合う事を意識し、それが評価され、事務センターのチームのリーダー業務を任された事がありましたが、三つ以上の並行作業ができずメンタルを病み適応障害を数回診断されました。就労移行支援も通いました。しかし、中退し、ADHD・ASDの診断を受け障害者手帳を取り、転職エージェントやハロワなど自力で探し、障害枠で就職し今に至ります。こう書くと、何とかやれているじゃないかとなりますが「40代になり非正規ばかり転々としてきた自分は、もう就職の選択肢はあまり、無く障害枠でしか就職できない!」というのが偽りなき現状でした。障害枠の募集職種は、データ入力など自分のこれまでの経験と合うものがほとんど。というのも理由でした。診断や手帳取得の過程で不正した訳ではありません。しかし最初に通ったクリニックでは、「発達障害グレーゾーンです」と言われ、モヤモヤして転院しましたし、就労移行支援スタッフにも「クローズ就労でも行ける」と言われました。また就労移行は、支援ポリシーや価値観を押し付けているフシを感じ中退しています。(就職先には経済的理由。と説明)これまで当事者のチャットや掲示板でこの経緯を話したところ、賛成(いいね)三分の二反対(よくないね)三分の一という感じでした。私はいわゆるグレーゾーンの人間なんだと思います。今、会社でも、特性で迷惑かはけてるというより、スキル不足で迷惑かけてる度合いの方が圧倒的に高いです(苦笑)クリニックの診断は、一時間くらいの今までの生育、困りごとの問診とMSPAという就活の適性検査みたいな性格検査のみで、1ヶ月の間隔を開けてASDADHD診断が出ました発達障害に詳しい人に診断経過を話すと「診断が簡単すぎ」と言われましたこんな自分を皆様はどう思いますか?発達障害ギリギリの人間は、障害枠でいる事はズルいでしょうか?それとも、生きるために必要な事でしょうか?発達障害の関連本やWeb上では、グレーゾーンの就職法といったものはかなり少ないです。グレーゾーンの皆さまは、就活などどのようにされましたでしょうか?

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回答
診断されて半年経つと精神手帳を申請できるので、手帳をとって就労移行支援事業所に通い、住まいはグループホームに入所することも検討されたらどう...
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今は就労移行に通っています

障害者という方ばかりがいます。やたらプライベートや最寄り駅まで聞いてくる同じ利用者の50代のおばさんもいます。同世代ぐらいの女性スタッフはいちいち僕が休む時にどこに行くのか理由も聞かれて、会話とかも監視をされています。誰とも話が合わないため行くたびにモチベーションが上がらないです。障害の話題を少し食事中に話したらその話しは今することではない、辞めてもらえませんか?と同世代の漢字も書けないという女性スタッフが怒りました。こちらも溜まっていたのでキレてもうこんなとこは辞める帰りますと、自分自身の沸点が低くてキレやすいです。唯一、知識がある副館長のスタッフは止めてそれでいつも嫌になったら辞めてやると仕事を辞めて逃げてきたからその後コミュニケーションで何とでもなる可能性があるのにその経験がないから仕事が続きませんし、コミュニケーションも円滑に取れずに誤解されて伝えることもできなくて、何か嫌なこと言われるともう辞めてやるみたいになります。このような状態の発達障害の特徴も治るのでしょうか?やはり発達傾向だとこのような特徴はありますよね?僕自身人間関係こんなに酷かったっけ?みたいなことが起きています。物事を0か100かで捉えて雑談もできないです。会社員とかは向いてない気がします。もう33歳なので将来どうするか不安ばかりです。

回答
お疲れ様です。頑張っていらっしゃいますね。 障がい者ばかりか…確かにそうですよね。障がい者福祉サービスの施設ですからね。 一般企業なら...
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こんにちは

昨年、ADHD不注意優位型(ですが多少衝動性もあります)、アスペルガー症候群と診断された30歳フリーターです。まとまりのない文章で申し訳ありませんが読んでいただけると幸いです。通院している病院では、軽度の発達障害なのでADHDに対し薬を飲むより自分での生活の工夫や、周りの支援を得られるようになることが目標と医師から言われました。現在は定期的に通院し、診察を受けたり、発達障害の知識が豊富な臨床心理士さんや看護師さんから私にあった生活の工夫の仕方を教えて頂いたり、何かあった時にアドバイスを頂いています。実践すると自分に使えそうな良い方法ばかりです。薬は飲んだ事がありませんのでわかりませんが薬を飲むより私に合っている方法と思います。現在の仕事は同時に並行しいくつもの事を気にし進めなければならず私が苦手としておりいつも怒られます。人より理解するまでに時間がかかります。それにより仕事の人間関係がうまくいかず抑うつ症状や不安に対して薬を飲んでいます。また、正社員になり一人暮らしをしてみたいので転職活動をしつつ資格取得にも取り組んでいます。病院のスタッフは、転職で環境を変えてみる事に賛成でありますが、転職するにしてもそのまま今の職場で働き続けるにしろ発達障害への配慮をしてもらわなければもっと辛くなる、親にも発達障害について話し生活を手助けしてもらう必要があると言われました。親や職場には発達障害についてまだ話せていません。病院では職場へ発達障害について具体的に助けてほしいことや話す内容を具体的に一緒に考えたり、病院に親に来てもらい、病院から発達障害について話をし私も交えて今後手助けが必要な点など話し合う事もできると言って下さっています。あくまでも私の予想ですが話をしても親や職場には理解は得られないと思います。自分が言わなければ辛くなっていくのはわかりますがどうしても話すことが出来ません。長々と話してしまいましたが、成人になり発達障害の診断を受けた方で発達障害について親や職場に話をし、自分が仕事をしやすくなった、親に話し理解を得られたなどメリットはありましたか?また転職する際に面接を受ける企業に対し発達障害のことを話しましたか?ご回答いただけると幸いです。

回答
初めまして、もいさん。 まず、二次障害と思われる症状が出てきているので、先生方のアドバイスはお聞きになったほうが良いと思います。 仕事...
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半年前に、医師からADHDだと診断を受け、現在は自立支援医療

の申請中です。当方、28歳の社会人女性なのですが「発達障害35歳限界説」という概念を知って怯えており、転職すべきなのか、転職するとしたら一般枠と障害者枠のどちらに絞って就活すべきなのか、お詳しい皆様のご意見を頂戴したく思い書き込ませて頂きます。4年制の大学を出て、介護福祉士として3年働いていましたが、要領が悪く手が遅い上にミスを連発し、人命を預かる仕事は自分には無理だと思い、専門学校に入り直して調理師資格をとり、今は調理師として働いています。しかしながら、変わらずミスが多かったり手早く仕事ができなかったりなどしており、最近では仕事を干されつつあります。料理自体は好きですが、料理長(女性)に嫌われているようで、現に7月から新しくなった料理内容などを私には教えないようにしているようです。主治医からもやんわりと調理師以外の仕事を勧められており、個人的にもこのまま続けていける自信がなく、転職したいと考えるようになりました。ですが、大学を出てから、介護(2年)→介護(8ヶ月)→保険会社(4ヶ月)→専門(1年)→調理(1年3ヶ月め)と、短いスパンで転職を繰り返しており、今ここで辞めてしまうと、すぐに辞める人間として、以後の転職活動で大きく不利なのではないかと思い、踏ん切りがつきません。恋愛や結婚には縁遠く興味も薄いため、この先ひとりで一生を生きていかなければならないことを思うと、仕事をせずに生きていくという選択肢もありません。障害者枠での就職についても検索してたのですが「企業では軽度の身体障害の方を多く雇用したいと望んでおり、ADHDでの雇用は狭き門」とのことで、望み薄のように感じます。とはいえ、一般枠で再就職ができたとしても、結局環境や仕事内容が変わろうが、できない自分自身からは逃げられないので、同じことの繰り返しになる気がしてなりません。最近では、ここまで生き延びてしまったことへの後悔や自己否定が強く、生まれてきたのが間違いだったのだから死ぬべきなのではないか…と考えてしまうことも多くなりました。どうすればいいか分からず八方塞がりです。支離滅裂な文面で申し訳ありませんが、どなたかよろしくお願い致します。

回答
それと、七月からの新しいメニューを教えないのは、新しいメニューを覚えさせて負担を増やすより、こなせるものをまず増やして欲しいからではないで...
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【発達障害の診断で、途中で医療機関を変えることはできるか】こ

んにちは。診断のためにクリニックに通っている者です。成人なのでここで書くのはカテゴリ違い(?)かとも迷いましたがここが一番(私の中で)信頼度・安心感が高く、投稿させていただきます。通い始めて半年ほど経ちましたが、途中からここの先生とちょっとだけ合わないかも…と思うようになりました。ほんの些細なすれ違いで、苛々した表情や不快感を示されているのを見ると、しばらくダメージが残ってしまいます。致命的なほどのダメージではないのだし、診断のためだけにとりあえずなのだから気にしないようにしよう、あるいは我慢しよう、と思っていたのですが、受付の方も先生も私と話したあとは暗く/不機嫌になるので、やっぱり相性がよくなくてつらいな、もし途中からでも変えることができるなら変えた方が良いんじゃないかと思うようになりました。今ある疑問は次のようなものです。(1)今までのカルテを次の医療機関に引き継いでもらって、続きから診てもらうことはできるのか。(2)現在のクリニックでは、毎回挙げて良い要素はひとつのみで、診察は2分ほど、1000円以上かかるがそのくらいのものなのか。(幼少期から現在までで、特性ゆえと思われる要素を年代ごとにひとつずつ挙げていく作業をしています)通い始めて半年から診断書をお願いできるということでもうすぐだと思っていたのですが、(コンスタントに通えていないせいもありますが)まだ中学生ごろの話までしか終わっておらず、これからもひとつずつではなかなか進まない、と焦りを感じています。どちらかでも両方でも、何かご存知の方いらっしゃったら教えていただけたら嬉しいです〜。よろしくお願いします(*'▽'*)

回答
診察時間が2分、まだ中学までしか話が進んでいないとは…驚きです。 たいてい初診は30分以上、再診は15分ぐらいです。 転院するには紹介状が...
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発達しょうがいに向いてる働き方、生き方ってあるのでしょうか?

なぜ私のような人間は淘汰されないのでしょうか?なぜ役に立たないのに社会に存在しているんですか?無能な人の存在意義って何ですか?単純作業系だと向いてるけどスキルが身に付かないし、将来苦悩する専門性を磨くにしても正社員じゃないと厳しい上に、マルチタスク業務に忙殺されて精神病む芸術関係の仕事や学者が向いているとも言いますが、非現実的だし、一部の人間だけですよね?大多数の発達障害人の平均能力は大半が健常者の下位互換だとまとめサイトで見ました。自営業は正社員もろくにこなせない人間がやっても失敗するだけだそうです。詰んでませんか?生きにくい人の掲示板を見ると、発達障害は労働に向いてないとか、底辺職で地道に稼ぐしかないとかネガティブな意見が大多数なのですが、彼らは生きにくさゆえに認知が歪んでしまっており、暗い未来しか想像できなくなってしまっているのでしょうか?ちなみに私は不注意優勢型のADHDグレーゾーン(診断済み)IQ8121歳男フリーター

回答
発達さんにもいろいろいますから 居場所を探して みんな頑張ってます。苦しんでたりもします それは発達さんだけじゃない。 淘汰に関しては...
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ADHD患者の者です

お叱りのコメントが来るかと思いますが、率直なことを書きます。今、20歳です。大学生3年生に4月からなります。来年就活生です。一つ上の学年が就活を始めました。あんなに皆んな華やかだったのに急に髪色は落ち着きメイクも派手じゃなくなりリクルートスーツを身にまとって活動していますね。見ているだけで苦しくなります。特にリクルートスーツが。あんなに高校時代の制服のようにみんな統一していて女子は前髪をピンで留めたりしているのがみるだけできついです。急に個性ないですよね。あんなに周りと見た目を同じにして結局何を武器にみんな頑張るんだろうと感じます。私に欠落している正確さとか中身?キャリア?とかいろいろ考えてしまって正直、就活したくないです。なんだこいつって思われてもいいです。来年が不安と言うより後先真っ暗だと思います。こんな事親にも友達にも話さないです。絶対、甘えてるだとかマイナスな言葉が降りかかって来るから。ただただ共感というよりはこの考えを受け入れる?否定も賛同もしないでほしい、、、ただ率直な意見を書きたかっただけです。

回答
自分の不安が大きくて自信がない→どうでもいいことが気になる。はもう大前提で。 定型さん達のレミングみたいな圧倒的な集団の流れについていけな...
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会社に発達障害をカミングアウトするから悩んでいます

昨年12月、ADHD不注意型、アスペルガー症候群と診断、現在、8年間契約社員とし就労している30歳です。職場には発達障害について伝えていません。診断後は発達障害専門の外来で、上手くいかなかったことへの対策などを一緒に考えてくれ私の特性にあった方法を一緒に考えてくれます。私の苦手なことは今の業務のほとんどです。一つだけ得意な業務がありますがそればかりするわけにはいかないので苦手な業務でミスが多い、しなければならない業務が多くなるとパニックになる、迅速に行うことができないなど周りに迷惑をかけている現状です。一人で黙々と働くのではなく雑談もしながらチームワークを要する業務が多く、人とうまく話せない(怒られるのでビクビクしてしまう)、雑談がうるさく感じてしまったり話すことが怖く皆で和気あいあい業務に取り組むことができません。毎日上手くいかなかったことへの対策や反省をメモしたり、他の方の良かった振る舞いなどをメモしたりし試行錯誤していますがうまくいかないことが多くそのせいか人間関係も悪化していき体調も悪く今が辛いです。病院の方からは、カミングアウトし今の会社で一般就労で働きゆくゆくは障害者雇用の正社員になるか、または、退職し障害者雇用の正社員として別の会社で働くか?を提案されました。現在の職場で障害者雇用の方が何人かいますが全て身体に障害を持った方で発達障害となると障害者雇用として働けるのか?どうなのだろうか?と思います。また、障害者雇用の正社員になると部署移動で今の業務とは全く関わらない課へ行けるかもしれませんしこのまま継続し同じ部署にいることになるかもしれません。発達障害をカミングアウトしたとしても苦手なことへ対し協力や配慮など全くされないどころか、もっと人間関係が悪化してしまうのかもしれません。今の会社で働くメリットは慣れているので環境が変わる負担が少ないことだと思います。障害者雇用の正社員とし退職するとなった場合、私の学歴は高卒ですし資格やスキルも特にありません。本当に職が決まるのだろうか?といった心配はあります。ですが新しい場所でもう一度やり直すことができるメリットがあります。このまま発達障害を隠し働くのはきついです。どうすべきか悩んでしまいます。アドバイスお願いします。

回答
私はADHDの精神障害でお仕事雇ってもらってます。障害のお仕事支援してくれたり、相談のってくれたりする所が書く自治体にあると思うので、相談...
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