受付終了
他人の気持ちを理解できない
想像できない
こう言ったら、こう思うだろう、というのを自然と連想したりすることが全く出来ません。
これは、私が病気だからなのか
店長からは、人間としておかしい
と言われてしまい、
大抵は無視、他は冷たく、他の人に話す声のトーンとは全く違う声で指示を受けます。
出せと言われて、
診断書を書いてもらい、
診断書もただではないので、結構な金額がかかったのにも関わらず
病気なんかじゃない。それは人間としておかしいんだ!
ありえない!
と言われてしまいました。
他人の気持ちを想像できない
こう言ったら、怒らせるかも?とか考えられない
他人の態度を察することができない
これは、果たして病気だからなのか、
それとも、人として私がおかしいだけなのか
わからなくなってしまいました。
発達障害って、一体何なんでしょうか😥
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この質問への回答11件
はじめまして。 お仕事はアパレルスタッフをされてるんですよね? アパレルスタッフの仕事は、コミュニケーション力(表情や雰囲気で察する力も含む)、平行作業力、が不可欠だと思います。 それができないとお客さんに違和感や不快感を与えてしまい、結果商品も売れません。 〉人としておかしい という店長のコメントは、【アパレルスタッフとしてできてほしいことが自然にできてない】→店長として困る→怒り!→「人としておかしい」という感情的なコメントになった、と推測します。 店長は診断書があったとしても、現場でスムーズに意思疎通して仕事にならないと、どうしてもイライラしてしまうのだと思います。 ジョブマッチングは大事です。 対人接客以外の、できればあまり人と接触しない仕事に転職された方が、あさとさんの良さが生きると思います。 アパレルスタッフは自閉傾向のある方には非常に難易度の高い仕事だと思います。どんなにメモして頭に叩き込んでも【咄嗟の対応】が苦手だったりするので。 もしこのまま続けられるのであれば、一つご提案なのですが【ご自分がお客さんになってみる】とよいかもしれません。 勤め先以外のアパレルショップ(いろんな店)に買い物に行ってみては。 気持ちのよい対応、微妙な対応、などから「私はこうしてもらえるとうれしかった」→「私もお客さんにこうしてあげよう」と、学習できると思います。 でも、ご無理はなさらずに。 適材適所は、ありますよー。
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