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他人の気持ちを理解できない想像できないこう言...
2018/05/09 20:09
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他人の気持ちを理解できない
想像できない

こう言ったら、こう思うだろう、というのを自然と連想したりすることが全く出来ません。

これは、私が病気だからなのか

店長からは、人間としておかしい
と言われてしまい、
大抵は無視、他は冷たく、他の人に話す声のトーンとは全く違う声で指示を受けます。

出せと言われて、
診断書を書いてもらい、
診断書もただではないので、結構な金額がかかったのにも関わらず

病気なんかじゃない。それは人間としておかしいんだ!
ありえない!

と言われてしまいました。

他人の気持ちを想像できない
こう言ったら、怒らせるかも?とか考えられない
他人の態度を察することができない

これは、果たして病気だからなのか、
それとも、人として私がおかしいだけなのか
わからなくなってしまいました。

発達障害って、一体何なんでしょうか😥

この質問は回答受付を終了しました
回答する 質問者からの「ありがとう」のメッセージ
あさとさん
2018/05/10 14:18
みなさま、沢山のコメントありがとうございます。

私が精神科に、通うようになったのも、今の店長のもとで働くようになってからでした。
それから
ADHDの注意欠陥型と、言われ、お薬を飲んでいます。

店長に無視されたりするのは、今まで、私が何度もミスしてきたことも、原因とはなっているのですが、
自分が変だ、普通じゃない!とは、やはり自分では思わないものですよね。

みなさんの温かいお言葉と
退職、転職について考えるときに、使える支援なども教えてくださり、ありがとうございます。

かかりつけ医に、相談してみます。
ありがとうございました。

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https://h-navi.jp/qa/questions/102243
Sakiさん
2018/05/09 21:30

はじめまして。
お仕事はアパレルスタッフをされてるんですよね?

アパレルスタッフの仕事は、コミュニケーション力(表情や雰囲気で察する力も含む)、平行作業力、が不可欠だと思います。

それができないとお客さんに違和感や不快感を与えてしまい、結果商品も売れません。

〉人としておかしい
という店長のコメントは、【アパレルスタッフとしてできてほしいことが自然にできてない】→店長として困る→怒り!→「人としておかしい」という感情的なコメントになった、と推測します。
店長は診断書があったとしても、現場でスムーズに意思疎通して仕事にならないと、どうしてもイライラしてしまうのだと思います。

ジョブマッチングは大事です。
対人接客以外の、できればあまり人と接触しない仕事に転職された方が、あさとさんの良さが生きると思います。

アパレルスタッフは自閉傾向のある方には非常に難易度の高い仕事だと思います。どんなにメモして頭に叩き込んでも【咄嗟の対応】が苦手だったりするので。

もしこのまま続けられるのであれば、一つご提案なのですが【ご自分がお客さんになってみる】とよいかもしれません。
勤め先以外のアパレルショップ(いろんな店)に買い物に行ってみては。
気持ちのよい対応、微妙な対応、などから「私はこうしてもらえるとうれしかった」→「私もお客さんにこうしてあげよう」と、学習できると思います。

でも、ご無理はなさらずに。
適材適所は、ありますよー。

https://h-navi.jp/qa/questions/102243
退会済みさん
2018/05/09 20:46

あさとさん

はじめまして、自閉症スペクトラム障害の当事者です。
大変な目に遭われましたね。

主様は、おかしくないと思います。
実は、私もあさとさんと同じように気持にはうといです。
相手にこれを言ったら、怒るといったことが理解しにくいタイプです。
友達関係でもいつも気を遣ってばかりなような気がします。
というのも、ただ単純に、太ってるねとかストレートにいってはいけないとわかりますが、これがオブラートにつつむと判断できません。
頭では、これはいっていいのかな?ダメなのかなと堂々巡りになります。
ADHDや自閉症スペクトラム障害の特性のうちの1つです。

この部分が苦手だと、相手に話しかけられた時にどう返していいのか恐怖でしかたないと思います。
何を言ったら怒られないかばかり考えてしまって、結局言葉が出てこないといったことがあるかと思います。

店長は恐らく障害に対して無理解な人間だと思うので、アルバイトなら即辞めたほうがいいです。
私もつい3月に障害に対して無理解な上司と当たってしまい、アルバイトを辞めました。
表面上は、私人の気持ちが理解できないからなんとも思わないとありますが、体は主様が気が付かなくてもストレス反応が起きてしまいます。
放置しておくと、ストレスは様々なことを引き起こします。

恐らくサポートがないと、他人の感情もですが、ご自身の感情にも気がつくのが難しいと思います。
医者に行って、手帳を申請したほうがいいと思います。
...続きを読む
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https://h-navi.jp/qa/questions/102243

私も当事者ですが、同じ様な感じです。

あさとさんはおかしくないですよ。

発達障害は生まれつきの脳の特性です。

あさとさんの性格の問題ではないですので、まずは書店などで発達障害に関する書籍をお読みになり勉強されると、自己理解が進むかと思います。

ネットの情報は断片的で玉石混交ですから、発達障害を理解するまでに非常に時間がかかり、効率が悪いかもしれません。

一度体系的な正しい知識を身につければ、自分の場合ならば次はどんな行動をしていけば良いかが分かるようになってきます。

最近はどこの書店でも、大抵発達障害の入門書が置いてありますので、ご自分に合いそうなものをお読みになっては。 ...続きを読む
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退会済みさん
2018/05/10 07:50

まず質問ですが主様は正社員ですか❓

正社員でも、そうでなくても雇用保険、健康保険に加入しているか確認をしてください。

雇用保険に加入している場合、上記の上司の対応はパワーハラスメントに当たる可能性が高いと思います。ハローワークで相談をして、パワハラを受けている。その為の対応を聞くことができると思います。パワハラが認められ、強制解雇になった場合は失業手当をすぐに貰えます。失業手当の期間が長くなります。その手当を貰っている間に次の仕事についての準備期間となると思います。

また、健康保険に加入している場合は、過去2年間の支払い雇用状況などにもよりますが、傷病手当を、受給できる可能性があります。病院の主治医に現在の状況を説明し、医師が労務困難と認めた場合に診断書で職場に休職を願い出る事ができます。休職中は傷病手当が受給できます。私はこの制度を使わせてもらい、傷病手当を受給しながら休職→退職になりました。

また会社の労働規則についても確認をしてください。労働規則によっては休職や退職の規定があると思います。会社と今後を相談する時に知っておく方がいいです。

休職で傷病手当を受給している間に退職が決まっても最大1年半給料の2/3が貰えます。

もし、上記のように雇用保険、健康保険に加入されていない場合は、ハローワークでの相談がおススメです。パワハラを訴えて、ご自分に有利な条件での今後の対応を相談してください。

今までのメモや日記なども証拠となります。相談前は会社とのやりとりの日付や内容をまとめて持っていく事をオススメします。

まだ今のご自分で今の職場で働く意思が強い場合は上記の内容は気にしないでください。

ただ、あまりにも酷い上司の対応と、主様の健康を考えると、雇用保険もしくは医療保健の制度を使い、収入を確保した上で、精神保健福祉手帳を取得しつつご自分に合った仕事を探される方が良いかと思いました。

ご自愛なさって下さいませ。 ...続きを読む
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https://h-navi.jp/qa/questions/102243
射命丸さん
2018/05/09 20:58

はじめまして 私も当事者です。私も 人の気持ちが、わかりません。どうにか仕事をしているのは 周りの行動や言動を 真似して 過ごしているしだいです。仕事場では 周りは、私の事を変な人と思っていると思いますが、直接は 言われた事はありませんので、職場の店長は酷いなって思いました。店長もあまりリーダー向きではないのかもしれませんね。やはり 人間だから 人に対して好き、嫌いや 苦手な人など 話し方やトーンは変わりますから、気にしていたら 仕事はできませんので、仕事に集中してミスしないようにするのが、一番ですよ。

病院にも通っていらっしゃいますから、できるのなら休職したり 退職して、少し 休んだ方が いいのかもしれませんよ。自分を大事にしてください。 ...続きを読む
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https://h-navi.jp/qa/questions/102243
退会済みさん
2018/05/10 08:54

子供の育てにくさと違和感を感じて、発達障害について調べ始めた者です。
3年手当たり次第調べて来て、わかったことが色々あります。

発達障害は自分には関係ないと思っている間は感じ取ることはできません。
でも気がつくと、自分の外側に薄い膜で閉じていた世界が開くように、感じることができるようになります。

発達障害の本質は、脳内経路の癖のようなものです。
定型発達と言われる人の中にも、広い意味での障害(不具合)があります。

例えばお話されている店長さんにしても、人に対する配慮の回路が未発達とも言えます。
店長さんが考える特定の人に対して、(心の配慮が出来ず)高圧的な態度をとってもいいと思っているのです、意識せずそうしているのかもしれません。

私も小・中学生の頃、人の気持ちがわかりませんでした。
何を思ってその行動に出るのか全然わかりませんでした。
小説の中にも沢山の登場人物の気持ちが出てきます。
小説家がなんでこんなにも人の気持ちがわかって、人を動かすことができるのか不思議でした。

長く生きてきて思うことは、自分が知らないということを知っていて意識して観察や行動をするとわかってくることもあると言うことです。
自分が同じように行動できるかとは別ですが、一つ一つ積み重ねるとパターンがわかるようになります。
自分の外の人間に対して横柄だったり見下している人間は一定数いて、彼らのツッコミどころの地雷を踏むと、怒りが発動するようなものです。

そこから逃げるのも開き直ることも一つの解決ですが、
自分が出来ないことを知って掘り下げるのも手です。
完璧な人間はいないので、自分を見下す必要はないです。
自分のことは自分がよく知っているから、相手にも知られていると思ってしまいますが、相手は想像以上にわかってなくて、
逆にわからない中地雷を踏まれたから反応しているだけです。(40年生きてきてやっと少しわかってきたところです)

世の中と折り合いがつけづらい方を発達障害と名付けて枠に収めてみただけだと思います ...続きを読む
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回答
おはようございます 今までの経験、すごく辛かったですね 自分自身とすごく似ているので、他人事とは思えません 私、診断は出ていませんが、A...
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発達障害だろうなという人と一緒に働いています

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回答
当事者も可哀想ですが、カサンドラ症候群の様に周りで働く者が鬱になり、事業所では即戦力の者が辞めていくケースを何件もみてきました。やはり適正...
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放課後等デイサービスなどの支援施設に大人の発達障害または精神

疾患を持つ人が働いていると、利用する側の御家族としては不安を持たれますか?私はアスペルガーのグレーゾーンという診断を30代に入ってから受けました。現在知人が立ち上げた放課後等デイサービスでアルバイトを経て正社員として働いていますが、どうしてもミスが多く、大人の発達障害であることがちゃんと伝わっていないままだったため、人間関係に行き詰まっています。また二次障害なのかは定かではないですが、10代から解離性障害を抱えているため障害者手帳も持っています。上司(前述した知人)は仕事をする上で病気や障害を言い訳にするな、病気のことは口にするなと言われていますが、強いストレスを受けると言葉が出てこなくなり固まってしまうため職員間でのトラブルも度々です。デイの子ども達と接しているのはとても楽しく、私が休みと聞くと残念がるほど慕ってくれている子もいるそうです。何より子ども達の成長を見守り、笑顔が見られるのが幸せなのですが、職員の中では完全に問題児になってしまっているのでほとんどまともに会話できない人もいます。困りごとを抱える子に寄り添い、自分のような孤独な子ども時代を過ごす子が一人でも多く笑顔になれたら…と思って働いてきましたが、法改正の関係で専門知識のある人を近々雇用する必要が出て来て、私が去るべきタイミングが来たのかな…などと考えてしまいました。長文の割にはほとんど愚痴のような質問ですが、今私が指導員として働いているのが正しいのかどうかがわからなくなってしまいました。厳しい言葉でも良いので、ご回答願えるとありがたいです。

回答
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【上手に喋ることができない理由】いつもありがとうございます

アスペルガー症候群、18歳女子です。私は、言葉を年相応に喋ることができません。周りの子は、言葉がきちんと文章になっているし、話すスピードもすごく速いです。でも私は、みんなのように上手に喋ることができません。片言や単発の返事になってしまったり…。なんとか繋げることはできますが、そんなに次々に言葉が出てきません。話し始めた小さな子のような感じです。敬語や若者言葉を、英語の定型文のように暗記して、ある程度は普通に話せます。でも、複数のお友達と会話をするとき、ものすごく気を遣って疲れてしまいます…。お友達のことは大好きなのですが、私の会話能力が低すぎるので、相当頑張らないとついていけません。そのかわりに、文章を書くことは、少しだけ得意です。文章だと、次々に言葉が出てきます。昔から、作文やレポートなどだけは、良い評価をいただくことが多かったです。(もちろん、それだけが全てではないし、話せないと意味がないことも分かっています。)ですので、言葉の遅れがあるわけではないのかな?と思います。本当に素朴な疑問なのですが…。どうして言葉が上手く話せないのでしょうか?アスペルガーの方は、お喋り好きな方が多いとよく聞きますが、私は喋るのが下手です。頭の回転も、ものすごく遅いです。(カルタ取りや連想ゲームなど、全くできません…)勉強はそれなりにできますが、それは一部分にしかすぎないし、全体的には頭が悪いです。頭が悪いことは関係しているのでしょうか。それとも、小さい頃に場面緘黙症だったのですが、その後遺症でしょうか。原因が見えてくれば、解決策が見つかるかなと思って、質問させていただきました。最後までお読みいただき、ありがとうございます。お知恵をお貸しいただければ幸いです。

回答
♡みなさまへ お返事が遅れ、申し訳ありません。また明日、続きのお返事をさせていただきます。 たくさんの温かいご意見、ありがとうございます。
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私自身ではなく職場の同僚なのですが、発達障害ではないか?と思

いご相談です。・50代男性・カルチャースクール講師・正社員勤務3年目(これまではバイトとして不定期に勤務)当スクールで教えている専門分野について優秀な能力のある人なのですが、何度言われても決められたカリキュラム通りに教えません。事前ミーティングで「来週の講座はこの内容でいきましょう」と決めたのに、土壇場でオリジナルの授業を展開してしまいます。結果、全体のカリキュラムの流れが滅茶苦茶になりがちです。また、事務仕事をほったらかしで勝手に新しいメソッド開発のための自己トレーニングをしていたりします。他のスタッフへのダメ出しも多いです。「あの生徒の結果が出ないのは○○さんのせいだ」とか、「カリキュラムが良くない」などと話しています。それについては上司が再三「あなたの言うことも一理あるが、こうした理由でこのカリキュラムを採用している」と丁寧に説明していて、その場では「分かりました」と言います。しかし本心から納得していないためかすぐに元に戻ってしまいます。そんな調子なので周りとの軋轢も多く、本人も周りもイライラして社内の雰囲気が悪くなっています。最近は事務仕事で深刻なミスを連発して上司から大目玉を食らっていたのですが、本人は「何かひとつの作業に集中すると他のことが頭に入らなくなる」「複数のタスクがあると優先順位が分からなくなる」と話していたそうです。私の印象としては、「自分のやり方に対するこだわりが強い」「関心がないことは覚えられない」「他人から何を求められているのか察するのが難しい」と言った特性が強いように思います。「良かれと思って行動する」→「周囲の意図と違うため注意される」→「“自分は努力してるのに!そもそも指示が良くない!”という被害者意識に陥り周囲に批判的になる」→「指示を聞こうという意欲が低下する」→「“関心がないことは忘れやすい”特性から更にミスが増える」このパターンを繰り返しているように思えます。このままでは本人も周りも不幸なので、私は発達障害支援センターや医療機関に相談し、本人に自覚を促すと共に周囲も特性を学ぶ必要があるのではと思います。上司にも進言しましたが、上司は「まずは丁寧にコミュニケーションを取って改善を図りましょう」というスタンスです。私はそもそもそのコミュニケーション自体が困難さがあるように思えるので、早く手を打った方が良いように感じています。最近は情緒不安定だったり物忘れが激しくなっている様子も見受けられるので、もしかしたら二次的に精神疾患も発症しかけてるのでは?と感じます。しかし発達障害ではないかというのは私の憶測なので、強くは言えないでいます。客観的にどう思われますか?

回答
なぜベテラン組は鷹揚に構えていられるのでしょう? 年の功で上手くやれてるからなのか、直接関わる苦労を若手に押し付けているからなのか… ...
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物事に対する判断力が低い発達当事者が生きやすくなるには?こん

にちはASD当事者のHと申します。私はアスペルガー、ADHD、LDを併発しています。よろしくお願いします。私は能力の凸凹が非常に激しい発達当事者です。中でも特に際立った特性を2点下記させていただきますと、1.「判断力」が極端に低い。物事の良し悪しや、次に何をすれば良いのか、そもそも自分は何が好きで何が嫌いかなど、膨大な情報群から本質と非本質を区別し、主体的に判断していく事が苦手です。2.一方、「情報収集能力」は高い傾向にある。知的好奇心に突き動かされ、次々に新しいことへ興味が移り変わるため、情報収集能力の点では国立医学部卒の知人が舌を巻くほど高速らしいです。(ちなみに私自身は三流大学卒です)また、一般的にはそれほど気にする必要のない事柄にいちいち反応し、注意が向いてしまうため、実際の物事が何一つ進みません。(ADHD的衝動性)この2つの特徴から、ただでさえ多くの情報から判断を下す事が苦手にもかかわらず、自分自身で膨大な情報を集めてしまうので、余計に判断が難しくなり何一つ物事が進まない負のスパイラルに陥っています。判断力低いのに→情報収集→余計判断出来ない→さらに情報収集→もう訳がわからない→さらにさらに情報収集→助けて……。正に「自分で自分の首を絞めている」状態です。判断力はその人の価値観などと言われるほど定形発達の方には当たり前に身についている根本的な能力ですが、それがほぼ欠損しているのです。そのため、定型の方にこの事を話しても「疲れたら休めば?嫌な仕事なら辞めれば?意味がわからない」などの反応が返ってきます。私は痛みにも疲れにも鈍感で自分で自分のことが全然わからないのです。そのため、自身の疲労に気付かず、死にかけたこともあります。ここまで苦手ですと、判断に関して外部委託しようかと思うのですが、アスペルガー傾向が疑われているバイオリニスト葉加瀬太郎さんの奥様ではありませんが、朝から晩まで私を気遣い本人の代わりに判断してくださる支援者を見つけるのは現実的には難しいのかなと思っています。判断力が極端に低い発達当事者が生きやすくなるにはどうすればよいでしょうか?アドバイスや自分はこうしているなどご助言頂けますと幸いです。

回答
皆さま誠実なご回答ありがとうございました😊 問題自体は依然として解決はしていないのですが、私の代わりに入手可能な全ての情報をさらっと読...
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30代女性です

初めて質問させて頂きます。また、当事者からの質問であることをお許し下さい。私は20代の後半にアスペルガー症候群と診断されました。それから今に至るまで、発達障害という自分の障害が受け入れられず苦しんで生きています。本やネットの情報を見ると、感覚過敏もありますし、とにかく上げたらきりがないくらい発達障害の特性に当てはまっていました。もっと早くわかっていたら違う人生が送れたかもしれない、と強く思ってしまいます。過去を振り返るよりも、これからのことに向けて特性を理解して対処して生きていくほうがいいと頭ではわかっているのですがどうしてもできません。発達障害のことと向き合うと頭がおかしくなりそうになっていしまいます。悲観的になってしまいます。今もそれが原因でうつ状態になってしまっています。こんな私ですがどのように発達障害である自分と折り合いをつけて生きていけばよいと思いますか?また、私のように発達障害を持つお子さんの保護者の方や当事者の方で、どのように発達障害を受け入れることができましたか?

回答
私の場合は、子供が発達障害や知的障害があると分かって申し訳ない気持ちが長く続き今もやはり心の底にずっとあるのだと思います。 なので、何とか...
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最近、どうしてかな?と不思議に思っていることがあって、私もど

うしていいのかわからないんですが私には障害があって感覚過敏や相貌失認人との関わりやコミニュケーションが苦手でこだわりがあって環境や周りの人…友だちの変化に弱く理解できず混乱😵🌀し表情にでる時とでない時はありますが不安でパニック🌀😱を起こしてしまうんです。中には私の障害の特性や私に事を理解してサポートして見守っくれる昔からの友だちや周りがいてその方々にはとても感謝してありがたく思っていますしかし、だいたいおおよその周りの人は私が発達障害で苦手な事できないことがあると私が伝え話しをしても、はっ⁉発達障害ってなに❓どこが⁉都合悪くなったら障害ってズルいんだよねぇ💢😤❗障害に逃げているだけでしょ💢と理解してくれません感覚過敏で車の遠目や近めのライトが苦手ですごく眩しく感じるんだよ。と話すと私をバカにしているのか信じていないのかわかりませんが、わざわざ私が通る道途中で待ち伏せして私の車を遠目や近めのライトで照らし確認をしにきたり、大きな音が苦手❗と話すとわざわざ私の近くにきて大きな音や声を出します。人にはみんなそれぞれ苦手なことやできないことがあって助け合って過ごし暮らしているのではないかな?感謝と優しさと思いやりと…たくさんの思い気持ち言葉かけをして過ごしているのではないでしょうか?私が発達障害があって、それも好きでなった訳ではなくたまたま私が発達障害になっただけで私が話しをしたらわざわざ確認にきますか?確認にくるのは障害者ではなくもちろん、健常者です❗私は48歳になるまで自分が発達障害であるという事はわかりませんでしたでも私の周りに障害の方が一生懸命に上手く伝え話す事が苦手でも頑張って過ごしているのを見て凄いなぁ✨と思っていた一人です。私のことを凄いなぁ✨と思ってほしい訳ではありません。健常者からみたら発達障害の私は別世界の人…興味がある宇宙人みたいな存在だと思います。わざわざ確認行為で私は落ち込みがっかりします。警察も健常者です❗私はどこに助けを求めたらいいですか?教えてください

回答
私も乱視がありますよ。だから…パトカー、救急車、消防車、タクシー…などの車両はひときわ眩しく感じるのでスレ違うだけでもかなりの負担になって...
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40代主人がADHDと診断されてストラテラ、コンサータを飲み

始めて数ヶ月後、コンサータを飲んだ日に大喧嘩した後し、その日から徐々に急に、お前を前みたいに大切に思えないからつらい、別居離婚したいと言い始めました。日によってすごく仲の良い日と、ずっとつらいとため息をついている日など人格に波があります。仲の良い日も、もう出ていくからとか、今までありがとうと笑顔で言います。頭が整理されて離婚したくなったのか、副作用の敵意や反抗心なのか...。薬を飲む前より空気の読めない発言やADHDの感じが強く出ている印象なんです。服用前はすごくポジティブだったのに、最近は「俺はダメだ、これから1人で生きていく、でもお金がない」と言って負のループにはまっています。私は薬のせいだと思って、やめてほしいとお願いしたのですが、飲むのをやめた時に飲まないとつらいと懇願されて飲んでいます。(私から見たら薬を飲まない数日は少し明るく楽しそうでした)ストラテラやコンサータを飲んでこのような症状がでた方はいますか?薬を出しているお医者さんに私から薬を辞めるもしくは減薬などお願いできるのでしょうか?いまは主人は怒ったりしませんが、離婚の意思は固く、ストラテラを飲んでから急に私への気持ちが冷めたそうです。薬をやめてもそれは変わらないそうです。ここ数年はずっと友達のような同志のような関係でお互いそれに満足していましたが、どうやらそこに疑問を感じ始めているとの事。妻だけEDとのことです。恐ろしい薬だなと思います。更に追記です。decoさん>夫婦は困難を一緒に乗り越えていくものだと私は思っています。彼はそう思ってなかったようです。もう愛情がなく、大切に思えないと言われました。数ヶ月前までは私は心の拠り所だったと言っていたのですが。【2024/5/24追加です】半年前の投稿にコメントありがとうございました。あれから色々ありました。結論から主人は言うと不倫してました。薬(ストラテラ、コンサータ)を飲み始めてから「性欲が増した」そうです。金遣いも荒くなり、後先考えずに家出して、親からも勘当され、破滅に向かっています。精神科の先生にも相談に行きましたが「は?ご主人覚○剤とかやってませんか?」と言われました。コンサータって医療用○醒剤ですよね?あなたが処方したんですよね?と思いましたが、この先生も話が通じず、やばそうだと判断しやめました。主人には情はありますが、薬を飲む前の主人はもう居ないですし、これ以上関わると自分が病みそうなので離婚することにしました。

回答
みなさまご回答ありがとうございます。 昨日話したところ、「ストラテラを飲んだら色々冷静になり、今の夫婦関係に疑問を感じて気持ちが冷めて離婚...
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未診断ですが、夫は120%発達障害です

おそらく、ADHD(不注意・多動)とASD(尊大型)の特性があると思います。幼少期の話を聞いても、発達障害なのは確実だと思います。発達障害のことを、夫自身に自覚してもらうために、伝えるかどうか悩んでいます…。というのも、現在、生後2ヶ月の子供がおり、子育てにおいて、自身のADHDの不注意を自覚し、少しでも子供を危険な目に合わせるのを避けるために対策して欲しいからです。夫は、なぜか自分に自信を持っており、子育てを積極的にしたがり、任せて欲しいと言われてます。ですが、今までも日常生活において、不注意な事が多々あり、私も安心して任せられません。赤ちゃんが心配なので、つい干渉してしまい、『こうした方がいいよ』と伝えても、プライドが高いせいか、不貞腐れたり、不機嫌になります。(夫は高学歴で、尊大型の影響か、プライドが高く屁理屈です)私自身も、軽度のADHDの不注意を持っていますが、自覚しているため、過去の自分の行動から、起こしそうな不注意は出来るだけ対策してます。いくら対策をしても、起こしてしまうのが発達障害ですが、自覚してるのとしてないのとでは、違うと思うのです。皆さんはどうお考えでしょうか?伝えても、自分の事を認めようとしない可能性が高いでしょうか?

回答
発達障害だから気をつけろということではなくて、子どもが危険だから気をつけろというべき話では? そんな調子で指摘するのでは、相手が誰でも拗ら...
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