退会済みさん
2021/06/12 14:08 投稿
回答 12
受付終了

こんにちは、お仕事に関する相談をしたいです。皆さんの職場でもケア会議をしていると思います。自分も3ヶ月に一回しています。

●メンバーは職場の心理士さん、上司、同僚1名、支援センターの相談員さん、家族です。
●職場の方は皆それぞれ職種も違い、僕の仕事についてはあまり細かくは知りません。
●支援センターの方とはケア会議で話すことは打ち合わせしますが、職場の同僚や上司は打ち合わせしたことありません。同僚と心理士さんは常に連絡を取り合い僕に対して何を質問するかとか打ち合わせしているみたいです。
なので、何を伝えられるかとか聞かれるかとか
当日になるまで分かりません。
●同僚と僕は同じ仕事部屋ですが、仕事内容は全く別で僕のメインの仕事をしながら同僚の手伝いをしています。メインの仕事は他所の部署から頂いてます。

職場はこんな感じです。今回相談したいのは説明にも書いた通り同僚、心理士さんから何を伝えられるかとか質問されるかとか分からないのでケア会議の場で戸惑う事が多いので困ってます。

今回のケア会議では僕のメインの仕事が
他所の部署が忙しいから少し準備中の事があり、その間に同僚に相談して仕事を頂いたことが2回ほどあったんです。

ケア会議の場で心理士さんから「同僚のKさんから仕事を頂きたいたそうですが、メインの仕事依頼量はどうなっているのか?」と言われました。

自分は質問の意図が分からないし、自分の仕事なんていちいち数を数えているわけでもないし、メインの仕事は持って行って受け取って初めて分かるのでなんて答えたらいいか戸惑ったんです。中々数字では答えれないです。

それで戸惑う僕を見て皆も首を傾げて更に困ってたんです。こんな質問が出るなんて予め聞かされていないし、心理士さんや同僚が疑問を持たれてたなんて知らなかったです。なので凄く困りました。

今、支援センターの相談員さんに相談して
今後こういう難しい質問が出るのであれば
予め教えて欲しい。と職場の方にも伝えてほしい。共有して欲しい。とメールでお願いしたら、今回のはあくまでも確認なので予め打ち合わせは必要ないと思います。と言われました。

それを聞いて「いやいやあれは明らかに質問でしょ。予め打ち合わせも何も聞かされておらず考えや答えをまとめてないままぶっつけ本番で答えて!と言われても無理だろ」と思いました。

自分としては細かい事や難しい事を聞かれても上手く答えられないので、予め教えてくれたほうがスムーズに答えれるので教えて欲しい。
と言う気持ちなんですが、相談員さんや職場の方はあくまでも確認なので予め打ち合わせは必要ない、と言う感じでが分かれているんです。

こういうのってどうしたら良いですか?


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質問者からのお礼
2021/06/17 08:42
皆さんありがとうございました
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この質問への回答
12件

https://h-navi.jp/qa/questions/162625
kitty❣️さん
2021/06/12 14:17

こんにちは!ものすごく手厚いんですね。
うちの主人も障害者雇用ですが、
定期的に産業医(精神科医)と時に対面、時にZOOMで1対1で話すだけです。
あと都度メールで相談できます。
配慮してほしいことがあれば、
自分で申し出る形になっています。 

ところで、思ったのですが、TOGさんの思いをそのまま伝えれば良いだけで、みなさんもそういう回答を求めているんだと思います。

「自分は質問の意図が分からないし、自分の仕事なんていちいち数を数えているわけでもないし、メインの仕事は持って行って受け取って初めて分かるのでなんて答えたらいいか戸惑ったんです。中々数字では答えれないです。」
これをそのまま言えば良かったんです。

打ち合わせは必要ないというのは、
そういうのも含めてその場で話しましょうって事で、皆さんも忙しいので、事前打ち合わせする余裕はないって事だとも読み取れますよ。

https://h-navi.jp/qa/questions/162625
退会済みさん
2021/06/12 14:29

kittyさんへ、
予め教えてくれてたら、自分の思いのままに答えれたと思いますが、ぶっつけ本番で答えるのは苦手です。それに上司達の前でなんて答えたら良いか分かりません。なんて回答出来ないじゃないですか?それこそ答えれないなんてどう言う事だ!と余計に突っ込まれるだけです。
しかも、なんて答えたら良いか分かりません。
なんて小学生か!なんて言われるのがオチですよ。

今回は偶々話を聞いていると、数字が欲しいわけではなく、どうして同僚に仕事を頂きたいと言うようになったのか?今までは言わなかったのにと聞きたかったとわかりましたが、
やっぱり予め教えて欲しいなと感じました。

いやいやいくらでも打ち合わせ出来たはずです。

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https://h-navi.jp/qa/questions/162625
kitty❣️さん
2021/06/12 14:52

うーん。

いくらでも打ち合わせ出来たはずです。
↑そうなんでしょうけど、TOGさんはやりたくても相手はやりたくないんじゃないでしょうか(^_^;)

妥協案としては、「抽象的な表現をされると理解に時間がかかるので、今までは言わなかったのに、どうして同僚に仕事を頂きたいと言うようになったのか?などストレートにわかりやすい表現で聞いてほしい」と提案する事でしょうか?

あと、社内では、「わかりません。」は言っても大丈夫ですよ。いけないのは「社外」です。
とは言っても、知ったかぶりが一番良くないので、社外でもわからないことはわからないと言わなければなりませんが。

私は社内会議にも出席しているので、社長や役員の前で、わかりません(勉強不足)や確認不足でしたって言うこともたまにはありますよ。
「勉強不足でした。教えて頂きありがとうございます。いついつまでに調べて手配します。次回からはそのようにします」などもいい添えますが。

さすがに障害者雇用の人に、小学生か!なんて言わないと思います。
そんなこともわからないのかと言われたら、
「わかりません。申し訳ありません。考えや答えをまとめて後ほどメールで報告します。」
じゃだめなんでしょうか?



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https://h-navi.jp/qa/questions/162625
退会済みさん
2021/06/12 18:10

キティーさんへ
今答えなきゃいけない感じ+分からないという回答もダメで、必ず答えなきゃいけない雰囲気です。(๑•﹏•)とりあえず皆が納得する答えを出さないと駄目なんです。

結局はこれまでお仕事下さいと言ってこなかったのに何で最近になって言ってくるのか?
今までは何してたのか?と疑問?疑っているらしい、それで確認という形で質問して探ろうとしてたのでは?と感じました。あくまでも憶測ですが、

偶々答えれましたが、答えれなかったらサボってたのでは?と突っ込まれたかもです。
同僚にお仕事下さいとお願いしたのは2回ぐらいで1,2時間程度、お願いしただけですが、
質問する同僚と心理士さんからは数回あった!と書いてました。

おっしゃる通り予め分かりやすくした質問文を教えといてほしい。ただこれだけなんです。

支援員さんはあくまでも確認と言われてましたが、「依頼量は?」←明らかに質問ですよね?
と感じました。

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https://h-navi.jp/qa/questions/162625
退会済みさん
2021/06/13 08:23

kittyさんへ
会議に参加した家族もあの質問は難しいし
分かりにくい。これは支援センターの人に
伝えた方が良いと言われ、今自分で話をしています。メールでやってたんですが、向こうから電話をかけて下さってたみたいですが、
気づかなかったので月曜日にでもかけ直すつもりです。

確認でも質問でもどっちでも良いんですが、
一応その場で「どう答えたらいいか分かりません」と言ったら皆首を傾げて困られてました。

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https://h-navi.jp/qa/questions/162625
kitty❣️さん
2021/06/12 19:20

うーん。質問でも確認でも、
向こうが確認と言うんだから仕方ないのでは?
スッキリしないのはわかりますが。

予め質問文を教えといてほしい。というのは却下されたので諦めて、
説明を分かりやすくすることを出席した家族経由で頼んだらいかがですか?
自分で直接言うより効力はあると思いますし、
そのくらいならやってくれると思いますよ。

長年勤めていて、
これだけ手厚く支援会議をしてもらえるってことは、期待されてるんだと思います。
まあ、納得いかないこともあると思いますが、
妥協してこれからも頑張ってください。

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2024/12/02 投稿
病院 ADHD(注意欠如多動症) 就職

初めまして!付き合って1年半になる彼氏がASDでは?と思っている者です。 感覚過敏、偏食、人混みが苦手、人の気持ちを察せれない、変なこだわりが強い、癇癪持ち、疲れやすい、好きなことへ没頭、浪費癖、白黒思考、話し合いが苦手 同意っぽい内容もありますが、症状はこんな感じ 最初は特に気になるところはなかったけど、段々 〇〇してくれないと別れる!というよう可愛いもから 気になることがあると突然電話切って全SNSをブロック! 暫くすると泣きながら謝ってくる という感情の起伏が激しくなっていきました。 常に自分優先で、モラハラ?私の事好きじゃない?と思うような発言が増えて、不安になって本人に相談したんですか、自分を変えるのは嫌だ!と話し合いにならず、その後お別れすることに… しばらくして、復縁したのですがまた別れて… 別れてると思ってたら、一緒に住もうと言われたりそれも2転3転して 私はついに感情が昂ったまま、「アナタはASDだと思う!!!」 と伝えてしまいました。 その場でweb診断をして、90%との結果 彼は「そうかなって思ってた」と笑っていましたが、しばらくすると疎遠になり 最終的に「アスペルガー」って言ってくるような人と一緒にいたくない、関わりたくないと言われました 彼はバツイチで元奥さんは気の強い人だったけど、鬱になり自傷を繰り返すようになり、彼にも刃を向けて来るようになって離婚した過去がありました。 恐らく奥さんはカサンドラだったんじゃないかなと思うんですが… そして彼には、自閉症で施設で暮らす兄がいます。 兄のことは嫌いじゃないけど、同じ人間と思わないようにしているという発言もあったので それもあって、アスペルガーって言葉に敏感で私の発言を攻撃的に感じたのかもしれません。 実際、私も感情的になって伝えたので攻撃だったかもしれない。 傷つけてしまったことへ謝罪し 彼の生きづらさを緩和したかったこと 癇癪を起こしたあと、「こんなことしたいんじゃないのに、いつもこうやって壊してしまう!自分は性格が悪いんだ!」って自分を責めてたので そうじゃないんだよ!って伝えたかったこと など、想いを伝えました (察してくれないのは辛かったという話はしませんでした) 「色々考えてくれてありがとう」とは言われましたが 疎遠になってる時に、私への一途さは消えていたようで 他に頼る先を見つけたように感じます。 もちろん、個々の感覚はあると思うのですが ここからの復縁は難しいものでしょうか? 私の伝え方やアフターケアが悪かったんですが、好きだから、そばに居たいからASDについて勉強して SNS等で当事者の皆様やパートナーを探して、相談させていただいたりしていました。 正直、察して貰えない、話を聞いてない、すぐ忘れる、結果約束を破られるのはとても辛いです! でも、好きな人が少しでも快適に生きられるようにサポートしたかった… 愛しているから伝えなきゃいけない、でも伝えるのすごく怖かったです。 結局傷つけてしまった…

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2025/04/20 投稿
感覚過敏 偏食 発達障害かも(未診断)

中2娘の特別児童扶養手当、却下されました(TT) これで2度目です。 東京都、ADD,自閉症スペクトラムで精神障害者手帳2級です。 感情のアップダウンが激しく、感情のコントロールが難しいので 診断書の要注意度「常に厳重な注意を必要とする」に医師が〇をつけたのに却下でした。 また対人な不慣れなことに関する恐怖感が強いので特別支援級在籍です。 医師からは「精神障碍者手帳2級」と要注意度「常に厳重な注意を必要とする」があれば 特別児童扶養手当をもらえるのではないか?と言われましたが、今回も却下されました。 本人の希望もあり、薬を飲んでいないのと ビネーでIQ81だったのが却下された理由かなと思いますが・・・。 (あとコロナ対策で税金が減ってるから却下されるかもとも言われましたが) 特別児童扶養手当はもともと中度以上の障害の子向けというのは知っていますが、 IQが普通なのに、軽度の発達障害なのに特別児童扶養手当をもらっているという話を聞くと なんでうちの子は特別児童扶養手当、却下されるんだろうと思ってしまいます。 うちの子はビネーよりウィスクのほうがIQ低く出る可能性がたかいので ウィスクを受けて、再度、申請したら、通ったりしないかな?と思ったりします。 娘の高校の進路はサポート校を考えています。 サポート校は普通の私立高校より学費が高いので 特別児童扶養手当もらえたら、助かるなと思っていたのですが・・・。 却下された理由もわかりますが、軽度の子でももらっているという話を聞くと少しもやもやします。

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2021/03/10 投稿
中学生・高校生 知的障害(知的発達症) ASD(自閉スペクトラム症)

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