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長文になります。すみません。
小2の息子の放課後デイを辞めるか相談したくて投稿しました。
年長の終わりから通っていた今のデイ。
今年春頃から小学校高学年で他害のあるお子さんに機嫌が悪くなったり誘いを断るとキレられて、暴力や暴言を受けていたそうです。
後に書いた話し合いの前に本人が話してくれて発覚しました。
その子の機嫌を損ねるとうちの子だけでなく、他の子にも他害をしていて、それが原因で何人もデイを辞めてしまったそうです。
それでもデイのプログラム(サッカーを主としたスポーツ)やサッカーのコーチが好きだからと我慢を重ねてきました。
今年の夏、そのお子さんが利用者と家族の集まりで娘(上の子です)の飲み物を何度も蹴飛ばし、息子がもう限界、やめたい!となったことがありました。
その際話し合いが持たれ、謝罪の上で職員も悩んでおり、そのお子さんも苦しんでいる…等親子ともにその子への理解を求められました。嫌なことはそのお子さんに伝えて欲しいとも言われました。
一時的には状況は落ち着いていたそうなのですが、サッカー大会が近づくにつれまた状況が悪化してしまい、嫌なことをされて言いたくてもキレるから言えなかったそうです。
また、昨日学校で珍しく宿題や筆記用具の忘れ物をし、デイで気づいて先生に相談したところ、児発管の先生から、自分が悪いんだから自分でなんとかしなさいと言われ、放置されたそうです。
さらに他害する子がキレて他の子の首を絞める出来事も重なり、サッカー大会も怖いから行かない、デイは一旦休むかやめたいと言ってきました。
私はそのデイに不信感も強く、早く辞めさせたいです。
ただ暫く休みたいと昨夜連絡したところ、息子と二人で話したいと言われ、泣きながら戻ってきて休むのか辞めるか悩んでいます。
本人の気持ちも大事にしたいし、でも改善の余地は無い…どうしてあげたら、なんて声をかけたらいいのか…
また、スポーツ療育を採り入れているところが少なく、空きもすぐ埋まる激戦区のため、もう次に向けて動いてもいいのでしょうか?
経験談含め、なにかアドバイス頂けたら嬉しいです。
親子で決めた事としては、
デイは当面休むこと、
休み明け行政の福祉サービス苦情窓口に申し立てすることです。
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この質問への回答8件
私なら辞めますね。 放デイは他害がある子が一定数居るのは仕方がない環境だとしても、首を絞める行為は他害ではなく殺人未遂ですし、<迷惑かけるのはお互い様>で済まされないです。 首絞めがよそのお子さんであってもそういうことをする子は次いつ自分の子にやるのか分からないので安心して通わせられないです。 それでも来て欲しい、辞めないで欲しいというのであれば、その児童に1人職員が付く様な体制を取る、その児童とは利用曜日を分けるなど具体的な対策を提示するべきだと思います。 それもなくただひたすらこちらに配慮という我慢を強いるのならば<ふざけるな>と思います。 他にお子さんが通える運動療育のデイがあるのであれば、動いた方が良いです。 相談員は付いていますか?人気があって見学断れる様なところでも相談員から電話を入れると見学可なこともあるので付いているのなら早急に相談員に連絡を取りデイの見学依頼をしてもらうと良いです。 付いていないのなら駄目元で電話ですね。 人気のあるデイはもう秋ごろには来年度利用者の分は埋まっていきますので早急に動かれた方が良いです。 また障がい児対象のサッカー教室もあるのでそういうところならば配慮受けながら練習出来るかと思います。
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