今、正社員の一般就労で働いていますが、仕事が長続きしませんでした。実力で転職するよりは、就労支援を利用したほうが良いでしょうか?
物流で正社員をやってますが、行動や判断力が早くなく、いつも叱責を受けます。今の会社さ外部倉庫の運用やマニュアルも現場の作業と裏業務の両立が難しいです。入社2年以上です。
適応障害を患い、今は休職中です。これから先に3年勤めたのはアルバイトのときぐらいでした。
アルバイトも含めると今の会社で6社目になります。
月給も月に16万程度なので、一人暮らしや生活も充実しません。友達や彼女もいなくいわゆる詰み状態です。
オープン就労で働いたほうが良いでしょうか?
不安や孤独感があり、それにもとづいた薬をいただいてます。
30男です。

前回の質問も拝見しました。

ADHDと適応障害の診断があること。
メイラックス（抗不安薬）を処方されていること。
つい最近の受診で衝動性を指摘されて、アトモキセチンの投薬がはじまったばかりだということ。

質問をする際は、↑このあたりをまず書くようにされてはと思います。

仕事を休職中で一人暮らしをされてるとのことですが、前の質問では実家住まいだと書いていますね。
現在の生活費は主にどなたが負担されてるのでしょうか。

アトモキセチンはうちの息子が服用してるのですが、効き目が体感できるようになるまで２か月くらいかかる薬なので、今は薬の効き目が出てくるまで様子を見るしかないと思います。

薬の効き目が出た結果、「今なら復職してもやっていけるかも」と感じるのか、または症状が落ち着ているからこそ「あの職場でうまくやっていくのは無理」と判断するのか。
薬の効き方を確かめた上で、改めて主治医に相談されてはと思います。

また、具体的な方向性が定まらなくて困ってることについては、役所の障害福祉課か、おすまいの地域にある「地域障害者職業センター」で相談するといいと思います。

「障害福祉課」では就労支援を利用するための受給者証の申請ができます。
「地域障害者職業センター」では、復職のサポートと、新しい道を探すための評価の両方の相談にのってもらえるようです。

復職するか、障害者枠でのオープン就労を目指すかは、症状が落ち着いた状態の時に、専門的な知識のある第三者と相談して決めること。
そして何よりご自身が休職中の職場に戻りたいと思うかどうかが、一番大事なことのような気がします。

お薬が体質に合ってくれるといいですね。