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会社の休業手当は社会保険事務所で聞けばいいで...

退会済みさん

2017/01/23 23:46

1

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会社の休業手当は社会保険事務所で聞けばいいですか？

この質問への回答

退会済みさん

2017/01/24 00:10

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ともこさん、こんばんは。

病気を患ったり、何か仕事を一時的に、休まなくては、
いけない等の際に支給される手当のことですよね？

それならば、社会保険事務所ではなく、今。
お勤めになられている会社の、庶務か会計担当の方に、
お聞きになられるのが、いいかと思います。

2

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はじめまして、ADHD/ASD診断済み20代の会社員3年目で

す。昨年鬱で休職し、現在は復職を果たしているのですが、休職期間中に自分を見つめなおすと、教育関連の仕事に興味があり、教員免許も持っているので、もう一度そういった仕事を目指そうかと考えています。ただ、今の仕事が厚待遇であること。彼女との結婚も近いうちにしたいこと。が転職に待ったをかけてしまいます。現在の待遇は以下の通りです。・発達障害をカミングアウトするも院卒一般入社の正社員として継続雇用（給与も変わらず）・発達障害に対する配慮はしてもらえている。・残業ゼロ、フレックス自由、年次有給休暇20日、年間休日125日以上、完全週休二日・管理職も有給消化率80％以上・独身寮、妻帯者向け社宅が格安・一部上場企業、ISO認証取得事業所・休職しても3カ月給与全額保証＋見舞金ここまで厚待遇な企業も中々珍しいと思うので、発達障害のある私がここを離れて今後の人生でこれほど恵まれた環境にまた出会える保障はありません。しかし、教師という夢もあきらめきれないです。他の会社を知らないので、皆様のご意見が聞きたいです。よろしくお願いいたします。

回答

非常にたくさんの意見をいただけて、驚くと同時に感謝の気持ちでいっぱいです。後ほど1人1人お返事させていただきますが、いくつか重複したこ...

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