締め切りまで
7日

29歳の元システムエンジニアです
29歳の元システムエンジニアです。(質問内容は最後の方に明記しています)
子供のころから、人見知りが激しく、また小学校3年生頃まで、室内でバスごっこ遊びをしたりするのが好きで、
また外で遊んだりすることや、人と遊んだりするのが凄く苦手で、運動は全くダメで未だに拒否感満載です。
(親はなぜか他の子供と成長を比べたりするんですよね。運動はそれで嫌いになりました。みんなと同じ動きができないから、すごい劣等感を感じます。そんな感じながらするものではないと思います。)
さらに未だに左右なんかも咄嗟だとわからない事が多く、
文字を横書きでカタカナのエロと知識で覚え、左と右を認識しています。
(ふつう箸とかお椀とか右左を意識して持たないので余計わかりにくいですよね・・・・)
また、そもそも昔から、こだわりや何かに熱中すると、わりとそれしか目に入らなくなり
寝食を忘れて取り組んだり、興味があるものに関してのみ異常に記憶力が働くのですが、
興味が薄いものや無いものは、見向きもしません。特に他人に極端に興味がなかったりします。
このため人間関係の構築が非常に苦手です。
(この辺りは、小学1年~中学3年まで、全クラスの女子や男子に無視され、親友だった人に中学3年間ずっと恐喝されての人間不信もあるかもしれませんが・・・・未だに親以外の人は全く信用しません。)
就職する際に、自分の得意不得意などを考えた事があるのですが、環境の変化が極端に苦手なため、
今だに、実家暮らしだったり、職場や環境を全く変えようとしていません。
このサイトをみて何かしらの障害を潜在的にあるかも知れないと思う事もありますが、自分が何にあたる可能性があるか
指摘してくれたらありがたいのですが、まぁ今更、知った所で・・・・というのはあります。
実は、元々はシステムエンジニアで働いていたのですが、勤めていた会社がアレで
9時出勤の22-23時までサービス残業あたりまえで勤務し
月2-3回の深夜対応(夜0-2時)、毎日夜中3-4時にデータセンタから電話コールで起こされ、
週2-3回で早朝出社(6-7時)と、シフト制度もなく働いていたところ、鬱状態になりました。
おそらく不規則な生活が1年以上続いたことにより、不眠状態となり自律神経が壊れ
これにより鬱状態となったようです。(医者の診断いわく)。そこで初めて休職をした次第なのですが、
今では鬱はほとんど解消されたのですが、自律神経は完全に治らず狂ったままで、不眠も残っています。
そして週1での薬もらうだけの通院状態となっています。
ひとまず社会復帰をするため、自然退職になりそうだった、元いた会社にまずは復職したものの、
事務仕事が雑用ばかりで、自身のスキルが生かせず、かといって元の部署は労働環境は改善されておらず
元の部署に戻されても自身も困るだけで、また転職したとしても試用期間中に、毎週毎週、休んでられません。
(休む理由のつっこみが来ると思います。)
もし、お子さんがいる場合は、子供が風邪を引いたことにするという手はありますが、私は独身です。
かといって、病気をオープンにして障害手帳をとるほどでも無い気がしますし、(そもそも何の障害なのか?)
障害手帳を無しにオープンにした所で、メリットは殆どなく会社は、調子悪くなっていつ休むかわからない
不健康な人間より、健康な人を雇うと思います。
ただ多くの世の中の人は、自身に折り合いをつけて普通の人のように通院しながらも
懸命に仕事をされている方もいらっしゃると思います。
その際に、どういう理由で休んでいらっしゃいますか?
できれば独身で社会人かつ普通に仕事されている方の回答を望みます。
この質問への回答
初めまして。
鬱になり、病院に通ってらっしゃるそうですが、心療内科ですか?精神科ですか?
最初の方の書き込みで、おそらく発達障害のどれか(もしくは混合型)では無いかと思われます。
お住まいの地域で、診断してもらえる病院を探されてはいかがでしょうか?
手帳とは、精神手帳の事でよろしいでしょうか?
手帳を取得した場合、症状によっては休職中でも離職してもデイケアに通える場合が有ります。
離職された場合、就労移行支援センターや、若者サポートセンターへ通う事も出来ます。(39歳まで)
ハローワークでは、障害者枠での就労支援も受けられます。
もし発達障害だったとして、手帳の事・発達障害の事を、オープンにするか(職場に言う)、クローズ(言わない)、セミクローズ(面接時と所属部署の長にだけ言う)を選べます。
今の会社に継続して勤められるのでしたら、直属の上司とその上の方に相談されて下さい。
私の地域では、バス・美術館などが割引料金になります。
これは、住む都道府県により違いが有ります。
鬱になり、病院に通ってらっしゃるそうですが、心療内科ですか?精神科ですか?
最初の方の書き込みで、おそらく発達障害のどれか(もしくは混合型)では無いかと思われます。
お住まいの地域で、診断してもらえる病院を探されてはいかがでしょうか?
手帳とは、精神手帳の事でよろしいでしょうか?
手帳を取得した場合、症状によっては休職中でも離職してもデイケアに通える場合が有ります。
離職された場合、就労移行支援センターや、若者サポートセンターへ通う事も出来ます。(39歳まで)
ハローワークでは、障害者枠での就労支援も受けられます。
もし発達障害だったとして、手帳の事・発達障害の事を、オープンにするか(職場に言う)、クローズ(言わない)、セミクローズ(面接時と所属部署の長にだけ言う)を選べます。
今の会社に継続して勤められるのでしたら、直属の上司とその上の方に相談されて下さい。
私の地域では、バス・美術館などが割引料金になります。
これは、住む都道府県により違いが有ります。
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追記、拝読しました。
改めて、仮定を整理して考えてみました。
てんかん治療も並行して、精神科にかかっておられるんですね。
それでしたら「てんかん治療の為」と言えばいかがでしょう?
会社には
・薬でコントロールできること
・そのために定期的な検査が必要なこと
・毎日服薬する必要があるため、処方に月に何度か診察を受けねばならないこと
を伝えておけば、定期的に休みを取っても文句は言われないと思います。
やめたほうがいいと思うのは「真っ赤な嘘」です。実際の理由とかけ離れた嘘をついて、バレた時の心象は良くありませんし、それで左遷されても文句言えません。
また、嘘がバレないかハラハラしながら働く事は精神的にも負担になると思います。
てんかん治療を理由にすれば、「嘘をついている」事にはなりません。
精神科にかかっている事が仮にバレたとしても、「言ってなかっただけ」であり、告知義務も無いわけですから、ペナルティーを受ける理由にはなりません。
いかがでしょうか?
...続きを読む
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主様は、発達障害は治る(完治)する病気と思われているのでしょうか?
発達障害は生まれつきの事ですし、治る事も有りません。(ご存知かと思っておりました。)
それは、てんかんと同じです。
二次障害は繰り返すほど、症状が酷くなります。
2週・4種に一度の診察になっても、私の特性上、嘘はつけませんので、会社にはちゃんと伝えます。
...続きを読む
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独身でもないためお望みの回答者ではないので、聞き流していただいてかまいません。
精神科もしくは心療内科にお通いですか?
1ヶ月、まとめてお薬いただけますよ。
私は以前、精神科にかよっていましたが、毎週だったのを月1の診察にしてもらい、お薬も4週間分まとめていただいていました。
1ヶ月に1度の通院なら、お休みもしやすくなるのではないでしょうか。
主人がSEなので、気になりました。
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こんにちは。
ご自身が発達障害なのかどうかを知りたいのであれば、ここに書かれた内容を、今かかってらっしゃる医師に伝え、診断してもらっては如何ですか?
私も28歳の時に、無茶な働き方をしたために自律神経失調症と適応障害、抑鬱状態と診断され、半年休職しました。
残業が120時間超えると精神的にキますよね。
実際には、36協定?何それ?な世界ですよね。
休職する際、休職理由と医師の診断書は会社に提出されてませんか?
会社が休職理由を分かっていれば、復職後の休む理由も「自律神経失調症治療の通院の為」でよいと思いますが…
私はパニック障害もあったので、どうしても身体が動かず電車に乗れない時は、駅のホームから電話で「パニック発作で行けませーん。」と言ってました。
精神疾患を隠していた方も何人かいましたが、大抵噂が流れて、皆気を遣ってました。
オープンにしてからの方が、私は働きやすかったです。
ご参考になれば…
...続きを読む
Saepe quia iure. Earum est ipsum. Asperiores saepe earum. Ad vel rerum. Voluptas modi unde. Quae nihil quo. Ut dolorem illum. Sint id sed. Perspiciatis facilis nisi. Non voluptatibus fugit. Excepturi consectetur explicabo. Cumque deleniti dolores. Omnis ut qui. Et aut ea. Vero libero deleniti. Et reiciendis impedit. Laudantium et deleniti. Incidunt cumque sapiente. Maiores exercitationem in. Quibusdam autem reiciendis. Cumque et a. Minus non aspernatur. Ipsum quo aut. Delectus alias veritatis. Dignissimos distinctio sequi. Laborum et maiores. Odit mollitia sunt. Ea officia qui. Qui nihil omnis. Maxime pariatur sit.
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所詮、他人が経営者の営利企業で、まともな給与も待遇ももらえないのになんで奴隷奉仕する必要ありますか?
法治国家日本において労働法という立派な法律を堂々と破っている犯罪企業をなぜ、のさばらしているのですか?社員が容認する、というのはその犯罪企業の犯罪加担をしている事とと同じです。関係省庁に告発するか、あるいは辞めましょう。そんな犯罪企業でも文句も言わず働く労働者がいるから犯罪集団がなくならないのです。労働者の一番の敵は馬鹿な労働者です。
さて、おそらくあなたはなんらかのいわゆる発達障害といわれるものがあるのでしょう。これはまず専門医療機関にかかって診断を受けないと。そして、そこで色々な支援機関やアドバイスが得られるはずです。まずはそこからです。そうしないと何も道が開けませんよ。
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また、保護者の方も「どう声をかけたらいいの?」と迷ったり、学校から個別対応の提案や特別な配慮を受けたものの、それが逆にプレッシャーになってしまったりすることもあるかもしれません。中には、子どもは卒業式に出席するつもりだったのに、学校側は出席しないと思っていた……といったケースもあるのではないでしょうか。
「うちの子はどうしよう?」と悩んでいるご家庭の参考になるように、みなさんの体験をぜひ聞かせてください!
例えば
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・保護者のサポートで参加できた!どんな声かけや準備をした?
・卒業式には出なかったけど、家族や友だちと別の形でお祝いした!
・「無理に行かなくていい」と決めたときの気持ちや理由
・学校側の配慮(別室参加、個別対応など)があって助かったエピソード
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・コミックエッセイとしてエピソードが採用された方には編集部より随時(投稿より最大1か月程)ご連絡致します。ご連絡の際、追加で質問をさせていただくこともあります。
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初めての投稿です
28歳の息子の母です。21歳から就職をし、今までに4回仕事を転職しています。転職の理由はコミュニケーションがうまくとれず、本人曰く、パワハラが多いです。きっかけは、勤務に行く途中で胸が痛くなって仕事にいけないということで、しばらく休みますと会社に言って、心療内科を受診しました。その時の診断が、発達障害かもと言われたようです。たしかに、一つのことになかなか集中できないことゃ、俗に言う周りの空気が読めない。短絡的に物事を考えるなどの傾向はあります。自身が無理をせず楽しく働き、暮らしていく方法はないかと思案しています。三つ下の弟がいますが、弟には迷惑をかけないよう何とか自立する方法を確立してやらなければと思っています。診療内科で発達障害かもと言われたため、私が直接先生に話を聞きに行ったよいかと聞くと、大丈夫、自分で時々通院して色々先生に話をきいてもらえばいいから。と言います。
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中2女子、ADHDの特性があり、その場しのぎの嘘をつきます
我慢できない、先のことを考えられない、が重なって、嘘でごまかします。どうしたらやめられるようになるでしょう?たとえばおいしそうで我慢できない(空腹ではない)→妹のお菓子をとる→ゴミを隠す→知らない・食べてないと嘘を付く(なんなら「また私を疑うの!?」と強気)→ゴミが出てくる→怒られる→開き直るこの繰り返しです。物を盗ることはいけない、人の物に触らない、隠さない、嘘をつかずに正直に言うと何回も言っていますが、変わらず繰り返します。妹のお菓子は鍵付きの箱に入れ見えないようにし、本人には毎日1日分のおやつを渡しています。それでも箱をこじ開けたり壊したりもします。夜中や一人になったタイミングでやります。今は反抗期も重なり、素直さはなく、悪いとも思っていないようです。落ち着いているときに話し合ったり、「〇〇がないんだけど知らない?」と優しい口調で聞いてみたり、強めに叱ってみたり、でもどれもあまり響いていないように感じます。怒鳴ってしまうことが増えました。違う!と言い張り、どうせ信じてくれないんでしょと言われ、やっぱり裏切られ、疲れます。泥棒と嘘つきを繰り返し、すでにこのサイクルが習慣化してしまっているように思います。今は家の中だけですが、やってはいけないことなので、やめられるようになってほしいし、このままでは悪化するんじゃないかと心配です。知的には中〜やや上です。悪いことだとは頭では理解していると思う(だからこそ隠すのだろう)のですが、罪の意識みたいなものはないようです。家族みんなが疲弊しています。
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...
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現在私は17歳の高校生です
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回答
ASD当事者です。
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2013年に『その他の心理的発達の障害』と診断され、これまで
なんとか障害者雇用で仕事をしてきたのですが、環境の変化と慣れぬ作業と発達障害あるあるでひと悶着を起こしてしまい、再び適応障害と診断され、今月いっぱい休職しています。焦りや経済的理由もあり、職場復帰や転職も含め、いろいろと考えなければならなくなりました。できれば早めに復帰したいですが。そこでみなさまに。適応障害などで休職をせざるを得なくなり、再び仕事に就くことを考えるときに、焦りも含めどんなことに気をつけて休んだり活動したりしていますか?
回答
コメントをいただいたみなさま、ありがとうございます。
遅れまして申し訳ございませんm(__)m
柊子さん:
今回は有給の消化と欠勤の2つ...
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幼い頃から不注意と先延ばし癖が酷く、adhdでは無いかと思っ
たので、心療内科を受診しました。2年前にも別の心療内科を受診したのですが、その時と同じく、「adhdの特性はあるけど、薬を出すほどではない。障害という程では無い。」という感じでした。自分としては、不注意と先延ばしのせいで、日々の活動の中で上手くいかないことがあり、人に迷惑をかけてしまい家族関係やバイト先での人間関係が悪くなることが多々あります。そのせいで希死念慮に苛まれ、家から出れない状態に陥る時もあり、しんどいです。このような悩みをコンサータなどの薬で解決されている方々を見て、自分も処方してもらいたいと考えております。もちろん薬の副作用があったり効果がなかったりするかもしれません。それでも薬に効果を感じ、困り事を改善されている方を見ると羨ましいと感じ、自分も薬で改善するのではないかときたいしてしまいます。私のこのような考え方は間違っているでしょうか。薬を処方してもらえるまで心療内科を巡ることに意味はあるでしょうか。グレーゾーンの人たちはどうやって悩みに対処し解決していますか。教えていただけると幸いです。
回答
心療内科は、精神的なものからくる身体の不調(鬱、不眠、パニック障害など)を改善する事を目的として治療する場所で、症状にアプローチします。
...
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今年20才の専門学校の息子
中学時代から多々問題行動が多くてADHDではと不安になって4年程前からに市の福祉課に相談して私はカウンセリングを受けてました。息子にも何とか検査を受けてもらいましたが、その結果の判断を医師もカウンセラーの方もはっきり教えてくれませんでした。検査を受けた頃はバイトもして高卒認定試験に合格して専門学校にも行くと進路が決まっていたので、本人が特に困った様子もないから診断名をつける必要がないと言われました。ただ専門学校に通い始めても朝起きれなかったり、自分勝手な理由で休んだり遅刻したりと、私から見ると年相応の責任感や自覚がない足らず、嫌な事は避ける。勉強もしない。やりたいゲームを深夜までやって朝起きれない。など定型の人とはやはり違うと感じながら、ずっとカウンセラーの方に相談しながら今に至ります。今までにも何度か息子の適切検査の結果を教えて下さいと頼みましたが、息子が困ったり息子自身が知りたいと思って受診すれば診断名をつける事は出来ると言われてはっきりとした病名?も数値も未だわかりません。来年から県外で社会人になる息子に今のままの状態では絶対に仕事が続かなくて辞めてしまうのでは特に不安です。もしはっきりと診断名を付けて頂けたら息子は色々何サポートを受けて就職することも可能になりますが、やはり息子自身が行き詰り、悩み、困ってから自分自身で受診するまで見守るしかないのでしょうか?今も専門学校の欠席が多いし、勉強も出来なくて単位取得、卒業が怪しいのに本人はさほど焦りもせず全く困った様子もないです。
回答
市の福祉課を飛び出して民間の発達障害専門医に繋げられたらよかったですよね。
カウンセラーはともかく、医師は何故何の助言もしてくれ無かったの...
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職場でのカミングアウトについて20年ほど今の職場に勤めている
んですが、去年発達障害と診断され、先日精神障害者保健福祉手帳を取得しました(3級)。職場で孤立気味だったり、いろいろ不安になることがあり、うつ状態にもなりがちなので、職場の上司に診断されたことを伝えようかと思っています。伝える理由は、職場は現在、障害者雇用の募集をしているので、そういった枠に移ることはできるのか、ということを聞くためと、昇進やリーダー的な判断力を要する立場は難しいと思い、伝えることで回避できないかと思うところからです。うつ状態がひどくなるようであれば退職も考えている状態です。クローズで働いていて、職場にカミングアウトされた経験のある方だったり、発達障害と診断されて退職された方がいらっしゃったら、体験談など教えていただけたらと思い、質問してみました。どんなことでもかまいませんので思うところありましたらお返事いただきたく思います。よろしくお願いします。
回答
ありがとうございます。お返事が嬉しかったです。しっかりしてらっしゃる方だと感じました。いいきっかけで会社が今より働きやすくなるかもしれない...
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先日からエビリファイを飲み始めたのですが、副作用?がだいぶき
ついです。飲み始め当初はしゃっくりがやたら出るようになっていました。3日ほど飲み続けてしゃっくりは緩和したものの、現在は落ち着きが無くなるような感覚だったり、上手く言えないのですが……身体が勝手に飛び上がるような、幽体離脱してしまうような感覚が時折襲ってきています。エビリファイを飲んでいらっしゃる方で、副作用がきつかった方はいらっしゃいますか?また、自分と似たような副作用を経験した方がいらっしゃったらそちらも聞きたいです。飲み続けていたら副作用が減った、という方のお話もお待ちしております。
回答
うちの子は効果も副作用もあまり感じませんでしたが、飲み続けていると太ってきました。特に食欲が増したというわけではないのでエビリファイのせい...
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