2018/01/30 21:20 投稿
回答 3
受付終了

こんにちは。
なかなか普段は聞けないことを質問させて頂きます。

今日、ポストに年金機構から障害年金を査定する診断書が届いていました。
皆様の中に、支給停止を経験された方はいらっしゃいますでしょうか。

私は成人してから精神障害三級の手帳と、三級の年金を支給して貰っています。
最重度と診断された鬱と複雑性PTSD、他にADHDを検査したウィクスラーの結果があり、まだ就労などは出来ておりません。

入院は三回経験しましたが、三級です…。
診断書が届いてから、ずっと胃が痛いです。

言葉が足りなかったら申し訳ありませんが、経験者の方でお答え頂けるでしょうか。

(《知人の友人が…》などの立場になりますと、誤解を招いてしまったり再度、確認をしたりと混乱してしまいますので、どうかご理解下さい。)

...続きを読む
質問者からのお礼
2018/03/06 10:53
ご回答を寄せてくださった皆さん、ありがとうございました。
予想通り、順調にはいかずトラブルが勃発して、疲れてしまい、お礼のお返事ができずに失礼しました。

ようやく落ち着いたところです。

現場でも沢山の方々に相談することができました。

手続きが終わるまで回答締め切らずにいたので、不躾に思われたかもしれませんが、これで御礼の御挨拶に代えさせて頂きます。
本当にありがとうございました!
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この質問への回答
3件

https://h-navi.jp/qa/questions/88272
退会済みさん
2018/01/31 01:01

RENTさん、こんばんは。

査定するということは、見直すということをしますよ。という旨の通知書。
ということですよね?

停止になっても、不服ならば、何度でも、受給申請は、可能だったと思います。
諦めずに、申請し続ける。

しかないんじゃないんじゃないでしょうか。

一度、お住まいの地域にある保険年金課に、相談に行かれては、どうでしょう。

https://h-navi.jp/qa/questions/88272
おはなさん
2018/01/31 02:46

それは、これから査定して今後の審査の参考にしますよ、という内容ですよね。
万が一支給停止になった場合は不服申し立ても出来ますので、以下、ご参考までに。
http://www.sr-minami.com/sinsaseikyu-syougai.html

わたくしは基礎年金2級受給中ですが、最重度の鬱なら2級でも通ると思うのですが、就労不可な状態であるならば尚更等級が上がると思います。
また、手帳の等級と年金の等級は関係ないので、手帳が3級だから年金が3級という訳でもありません。

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https://h-navi.jp/qa/questions/88272
RENTさん
2018/02/11 19:51

ご回答ありがとうございます。

私の地域の年金事務所は、窓口の係員が「これじゃ、審査は通りませんよ。」と門前払いをしています。
何処かから天下りしてをしてきたような、かなり高齢な男性係員ばかりです。

主人とともに掛け合っても、相手にされません。
係員にも何度も問い掛けました。
「あなた医者ですか?」
「違いますよ」
「ですよね、どうしてあなたが今ここで判断するんですか?」
と、何度も押し問答を繰り返したので、正直なところ窓口には近付くことができません。

情けない地域だな、と思うばかりです。

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先週の地震で被災しました。 震度6の地域だったので部屋の中はぐちゃぐちゃになり、足の踏み場もない状態です。 障害厚生年金を受給していて、今月が更新月なのですが、 地震のせいで提出するはずの診断書が破損してしまったので年金事務所に電話すると、 年金手帳の番号かマイナンバーの番号がないと手続きできないと言われ。 ・・・部屋がぐちゃぐちゃでどこから手をつければいいかすら分からない。。。。 また、障害年金の更新手続きは1ヶ月内に更新手続きを完了させないと障害年金の支給が停止される可能性があり、 地震の影響で時間的に厳しいので少し猶予をもらえないかお願いしたところ、 「通常だと、地震等で被災した場合は猶予するように上から指示が出るが、まだその指示は出ていないから猶予しますとは言えない。猶予の指示が出るとしたら月末になるからそのころ電話して下さい」とのことでした。 ・・・月末まで待っていると完全に更新手続きが間に合わない。。。。 定型発達の方なら上記のことを言われても対応できるのかもしれませんが、 私はパニック状態になってしまい、どうすれば良いのかわかりません。 皆様ならどうするか、アドバイスお願い致します。

回答
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2018/09/10 投稿
パニック 19歳~ 診断

初めまして、ご相談にのって頂きたき投稿いたしました。 長文で申し訳ありません。 私、男性 27歳 ADHD(不注意優勢)診断済みです。社会人歴 3年 2017年3月に診断が下り、4月に会社に辞職願を出しました。 理由は、不注意優勢により、内勤担当の業務がしんどいということです。 1人当たりの仕事が多く、自分の事業所は会社内でも人間関係ややり方などから 評判はあまりよくありません。(営業3人に対して内勤1人,別に派遣の経理1人) 営業もありますが、あくまでも人の意見ですが、書類仕事が多いと言っています。 (中途採用の方より) そのため営業も断りました。 しかし、会社より新設したマーケティング部の話を頂きました。 そこは電話もなく、もくもくと仕事をする部署と聞き異動しました。 しかし、業務を行うと、どうしても誤字・脱字、指示通りに動けないなどADHDの特性がバンバンにでています。 カウンセリング設けていますが、自分とは合っていないのではないかといわれています。 正直辞めたいと思っています。 ここで問題が2点あります。 3月にやめるといいながら続けている自分がいる。 ⇒わがままではないかと思っています。 2017年10月に特別に昇給をご厚意でいただきました。 (本当は障害のため無) 以上2点より辞職するというのは非常識に値するのでしょうか? 皆様のご意見聞かさせてください。

回答
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2017/12/26 投稿
診断 カウンセリング 19歳~
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