2019/01/17 22:57 投稿
回答 12 件

年に対して、ついていけない発達と知能
田中なんとかの検査では 精神年齢五歳と診断されて
回りがにいうには、大きくなった幼稚園児
まだ、能力が動物的とのことでして

回りの普通に障害ない子どもに負けはじめてきて不安になってきて、

おとなしく待たなきゃいけない病院で走り回ったり大きい声を出してしまったり

はずかしいとか、そういうのわからないから
他人におむつ交換してもらったり 男の看護や助手でも平気だし。気持ち悪いのが、やだ

曖昧な言葉がわからなくて待っててで、来なくなったと一人で動いて転んだり 泣いたり
例えば動けなくて、お腹痛くて トイレしたい言ってもそこでして言われて、二回コールしても無視されて。もれたら おこられて。混乱して

このとしになったら おむつしてないし
化粧して きちっと会話できるはずなのにっ
てカルテには難しいって書いてるのに。

この子 理解できないからっていきなり
医療行為されたり 時計の時に針読めず
机に頭ガンガンしたり、ルールまもれないとか、苦しい

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この質問への回答
12件

ポケモンさん
2019/01/19 03:23

イツさん、携帯歴は15年なので、紙に書くことはできないので、診察やレポートなど、ぐちゃぐちゃで読めないらしく。スタッフも先生も、ちらみしか、しないです なので、携帯がなかった頃は自分の気持ちを伝えられない。話が繋がらないので暴力を振るいすぎて、精神科の薬飲まされてました トイレの問題は小さい頃からでも、失敗する=恥ずかしいより、 失敗=おこられるが強すぎて 学校のトイレって、なんか怖いし、人より遅く 休み時間に違うことしてて、理解できない勉強の時に我慢できずに、とか、逆に 小さい子どものように、いきなり我慢ができないが多くて 夢中になって、動けないほどや、妹に、先に入られた瞬間。もれはじめて、親が無理やり新聞紙に、させることも←高学年の、ころ あとは。帰りの道をかえれない。いつもの、コースで帰る、 途中で、困っても解決がわからないので。家まで我慢できずには大人に、なっても変わらず 口止め料払ってました。 おこられるのが怖くて その癖が治らず  作業所の椅子が濡れて、ズボン汚れても、隠したりお茶だと言い張るのは変わらないです あまりに、トイレの失敗が、おおく看護師におむつさせられたに、近いです あとは薬はへらしたいけど減らせない言われました 小さい頃から なんで、早くトイレ言わないの もう、出てるじゃないの!とか、間に合わないとかおこられるが、いきなり、したくなるのが びっくりだったのと、他のトイレを使えないという過敏で、友達のトイレ最近ようやく借りれるようになりましたがら ケアホームの場所が、元学校で、トイレが、怖すぎて、目の前にしただけでパニックです。 ジャージだったのは濡れてもばれないのが、楽だったし、、 助けてが。伝えれなかった小学校の、ころ なんど、机から先生みてたか、 焦るのと手先不器用で。ボタン外せないから なんど、個室でそのまま、したか、小さいの炉からできないのに。ワーカー立は、信じてくるなたあ

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この春から大学生の、脳性麻痺とASD(いずれも軽度)の学生当事者です。 カテゴリ違いかもしれませんが質問させてください。 大学での配慮についての質問です。 以下に書くことの中で、特に②について質問したいと考えています。 ①麻痺に関しては、普通に歩けますが、歩行スピードが少し遅く、尖足(つま先歩き)の傾向があります。周りのスピードに合わせようと思うと、少し小走りする必要がある程度です。また、全身の筋肉の緊張(つっぱり)が少しあり、疲れやすいです。 高校では、エレベーターを優先的に使わせていただいたり、制靴(ローファー)だと足が痛く疲れるのでスニーカーを履いての通学許可を頂いて(異装届を提出して)います(大学では、服装という意味で異装届を出すようなことはないと親から聞いています)。 ②ASDに関してですが、私は教室などの狭くガヤガヤした場所で聴覚過敏が出やすいです。 こちらは中学高校とも、ノイズキャンセリングヘッドフォンの使用許可を頂き(異装届と主治医の書いた診断書を持ち込んで)、授業中にうるさくなったと感じたらノイズキャンセラーを着けています。それでもうるさくなったと感じると保健室を利用することもあります。 もちろん、大学で実際に受ける講義によってもうるさいもの、比較的静かなものに分かれるのは承知の上での話になりますが… 親からは担当の先生(教授)に都度都度で言いなさいと言われていますが、特に②に関して、 1.ノイズキャンセラーを着けるか着けないかは、周りの環境や私のメンタルの状態によって変わるので、場合によってはノイズキャンセラーを着けることがある、という程度で把握(理解まで求めるつもりもありません)して頂きたい(上から目線な言い方かもしれないですが)…というある種のこだわりというか、思い込みがどうしても払拭できずにいます。 メンタルや環境で左右されやすいことも伝える予定ですが、敏感になったタイミングですぐにノイズキャンセラーを着けられるようにあらかじめ始業前に言っておくのが良いのかなと考えていますが、その際の伝え方として押さえておくと良いポイントなど(有れば) 2-1.また、配慮について、大学側の許容範囲がどこまでなのか、また配慮が必要だったとしてどれくらい配慮がいるかが読めないので、そこは入学後1ヶ月以内を目処にまずは無防備(何も配慮がない状態)で過ごしてみて、それから相談するつもりですが、その際の相談窓口となる場所がどこなのか(保健室なのか、学内の事務室のどこかなのかなど) 2-2.大学からの健康調査票で、配慮について書ける欄があるのですが、上記のこと(>>「大学側の許容範囲がどこまでなのか、また配慮が必要だったとしてどれくらい配慮がいるかが読めないので、そこは入学後1ヶ月以内を目処にまずは無防備(何も配慮がない状態)で過ごしてみて、それから相談したい」旨)を書く際に別紙に書いたほうがいいのか、健康調査票の該当欄に直接書くべきか 以上3点を教えていただきたいです。 補足で書きますが、学内に保健室や学生相談室のような場所もあるそうです(予めオープンキャンパスで聞いたり入学書類でみたりしています)。 保健室は昨夏のOC(オープンキャンパス)の際に熱中症になってしまい利用しているので場所等もある程度は把握しています。

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「数年待ち」の地域も!?放課後等デイサービス探しと、通って実感した子どもの成長・親のホンネを教えてください
小学生になったら「放課後等デイサービス(放デイ)」へ……と考えていざ動き出したら、「どこもいっぱいでキャンセル待ち」「直前にならないと空きが分からない」という待機状況に直面し、途方に暮れた経験はありませんか?
地域によっては施設数が少なく、数年待ちになることも珍しくない放デイ。「児童発達支援からの『持ち上がり優先枠』を狙うために、幼児期から早めに動いた」「高学年での枠を確保するために、あえて学童の利用を減らして放デイに通っている」など、独自の工夫でなんとか枠を確保したご家庭も多いのではないでしょうか。
また、苦労して見つけた放デイに通い始めると、「最初は泣いて行き渋っていたのに、今は楽しそう」「家では反発してしまうことも、デイの先生のサポートや声かけだとスッと受け入れて切り替えられる」など、思いがけない子どもの成長に驚かされることも。さらに、放デイに預けている時間が親御さんにとって貴重なレスパイト(休息)となり、心に余裕が生まれたという声も多く聞かれます。
皆さんの「放デイ探しの紆余曲折」や「枠を確保するための工夫」、そして「通所してからのエピソード」は、これから放デイを探す保護者の方にとって非常に貴重な情報になります。ぜひ、あなたの体験談をお聞かせください。

【例えば、こんな経験はありませんか?】
〇人気の放デイは待機が多く、何件も見学してようやく今の施設に巡り合った
〇見学先で「〇年待ち」と言われたため、児童発達支援と併設している施設に早くから通い、放デイへの持ち上がり枠を狙った
〇放デイでお友だちとの関わり方や順番待ちを学んだおかげで、学校でのトラブルも減った
〇運動メインの放デイから、成長に合わせて学習支援型の放デイへ転所した
〇親である自分自身もレスパイトの時間が持てて、子どもに優しく接する余裕ができた
〇転勤族で事前の関係構築ができず、引っ越し先での放デイ探しが過酷だった

【アンケートへの答え方】
本画面下にある「選択肢」から、ご自身の状況に最も近いものを1つ選択してください。 よろしければ続けて「このテーマに投稿する」欄に、皆さんの経験や思いをお寄せください。
※「数行だけの短いコメント」や「いま現在悩んでいるというモヤモヤ」だけでも大歓迎です!文章のまとまりなどは気にせず、お気軽にリアルな声をお聞かせください。

お寄せいただいたエピソードについては、発達ナビ編集部が作成する記事にて読者の方からの声として紹介、もしくは読者体験談として発達ナビで公開するなど活用させていただきます。

【アンケート期間】
2026年10月26日 〜 2026年11月4日

▼発達ナビ編集部が作成する記事内での読者の方からの声としての紹介については、採用、不採用にかかわらずご連絡は致しません。ご了承くださいませ。
▼読者体験談化について
・エピソードが採用された方には編集部より随時(投稿より最大1ヶ月程)ご連絡致します。ご連絡の際、追加で質問をさせていただくこともあります。
・体験談公開の際はお名前公開・非公開を選ぶことができます。
・エピソードが採用された場合、Amazonギフト券500円分を謝礼として差し上げます。
・採用とならない場合にはご連絡は致しません。ご了承くださいませ。
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