今週からまた働き出します。
約一年間仕事から離れて子供と過ごしてきました。親の会に参加したり、スクールカウンセラーとゆっくり話が出来たり、発達障害について勉強し充実した一年間でした。
新しい職場での再出発。もう若くないので色々不安もありますが、以前の私とは違い子供のトラブルあってもだいぶん動じなくなったと思います。生活もあるので頑張ります。

お悩みではありませんが、読んでくださりありがとうございました。

以前仕事の件で相談させていただきました、その際はありがとうございました。色々考えて、生活は厳しくなりますが現在の仕事を辞めることにしました。１年と決めて娘と向き合います。保育園を退園させたくはないので短時間パートを見つけようと思います。実際に私のようなかたがいらっしゃったら向き合う時間が増えてどう変わったか教えていただけるとありがたいです。よろしくお願いしますm(._.)m

子どもと自分の仕事で悩んでいます。 いま療育に週二回通っている娘。 今はわたしが育休中なので親子通園のところに行っていて、決まってはないですが、来年からは毎日通園のところに行く予定です。 わたしが仕事復帰になると、毎日通園の療育施設のあとに保育園に通うことになるのかなと思っています。 そこで悩んでいるのは、 わたしの仕事は朝早く、夜は20時ごろになることもあったりする仕事なので、子どもが療育施設と保育園に同じ日に二つも通うのはしんどいのではないかということです。 あとは、仕事を必ずしなくてもいいのなら、せずにいた方がいいのでしょうか？ 親が見ようかと言いますが、わたしが見れたら見たほうがいいような気もして…。

　私は今は休職中ですが、年末には職業訓練を経て再就職先を探す予定ですが、妻も含めて、仕事が出来るか不安です。発達障害児を抱えていくには、子供の支援と親の仕事の両立が問題で、私も妻もフルタイムで働くと、幼稚園時は預かり保育とかあるが、小学校から預け先がなくなるし、朝は８時くらいまでは在宅してないといけないし、学童も３、４年生くらいまでしか対応してないし、仮に対応していても、高学年になると、健常児は一人で留守番するし、学童も行かなくなるため、学童に同級生が居なくなるので、実質預けられるのはやっぱり３，４年生くらいではと思うと、いったいどうゆう仕事をしたらよいか悩みの種です。事業者側に理解してもらって働くのは至難の業ではないかと思う。妻にだけ重荷を背負わせるわけにはいかないので、自分も対応できるとこは対応したいが、事情を話すと採用されないだろうし、みなさんはどうしてるんでしょうか？やっぱり奥さんが負担を背負ってご主人が仕事に専念って感じでしょうか？でも、うちみたいに親のうちどちらかが障害者って場合はどうなんでしょうか？

こんばんは。ももです。 年末年始休みの9連休、うちの子は私にべったり。 正直、結構辛かった～ おじいちゃんおばあちゃんにみてもらった時もありますが、やっぱり、一日中ずっと一緒にいるとこたえますね。。 トイレ行くにもついてくるしおもちゃは放っぽりぱなしだし、何かあると癇癪も起きるし・・・ イライラして声あげちゃうことも多いです。。 同じような方いるかな？(;:) あとちょっとで仕事だ～それまで頑張ります＞＜

今年小学校に上がった自閉症グレーゾーン男の子の東京在住ママです。周囲にフルタイムで共働きしながら、障害児育ててる方がいないので、子どもの学校や進学のこと、自分のキャリアのことなど、情報共有できたらと思って登校しました。よろしくお願いします。

1歳半になる双子の男の子です。 弟の方が兄に比べ全体的に発達が遅めです。 素人目線ではありますが明らかに 何かあるとは思っていて、市やかかりつけには相談済みですが、この月齢じゃ判断が難しいと言われています。 ただ私は毎日一緒に過ごしてるので 周りの子、兄と比べ違和感があります。 現時点での違和感としては ・目が合わないことが多い (少し離れていれば合うことがあるが近いと合わない)また口を見てることが多い気がする ・模倣できない (パチパチのみ自分のタイミングで) ・意思疎通できない ・おいでと言っても来ることの方が少ない ・夜起きること多い (夜は兄に比べたら結構敏感？) ・奇声をあげる ・名前を呼んでも振り返ることが少ない (自宅で練習して前よりは少し向くように) ・近くで名前を呼んでも見ないこともある ・テレビをすごく集中して見る ・指差し出来ない(無言の指差し、絵本のみ) ・指差してる方なかなか見ない ・発語なし ・指示通らない (パパにこれ渡して〜など) ・ママが誰なのか、パパが誰なのか認識してない？言っても見ない ・部屋に誰か入ってきても気づかないことが多い ・要求がない (あれ食べたい、これとってほしいなど) ・クレーン現象？みたいなの出てきた (絵本の指差し？携帯のスライドなどさせようとしてくる) これに加えここ2.3日うるさくもないのに 耳を塞いでる光景を何度が見かけました。 同じような方いませんか、、 私的には早く療育に繋げてほしい気持ちで いっぱいです。 また兄も弟も発語0なのですが、 もしや兄も何かあるのかな、、と最近は 2人とも疑うようになってしまいました。 保育園に行き始め周りの子は 我が家より月齢が若いのにおしゃべりが できたりしてるのを見ると不安で 毎日の育児にバタバタで1人1人しっかり 丁寧に向き合えてないせいかな。と 思うようになりました。。 誰に話しても「大丈夫だよ！ゆっくりなだけだよ」と言われわかってもらえず ここに投稿させていただきました。。

小1の息子（多動、高機能自閉症）がいるんですが…近々、パートに出たいと思っているのですが…息子が心配で仕方がありません。 働きに行っても大丈夫でしょうか? 現在、働いてる人はどうしていますか?

子どもさんの状態にもよりますが、お仕事をされてるママさんは、どれくらいおられますか？ 我が家の次女は、軽度の知的障害の娘があります。 姉妹で留守番してくれていますが、行動的な次女を長女が制止してくれますが、振り切って、遊びに出掛けてしまったり、ケンカが絶えなくなり、長女もストレスになってきています。 フルタイムで仕事をしながら子育てしていますが、だんだん厳しくなってきたように感じます。 宿題も、誰がそばにいる方がスムーズにできますし、いてやる方がいいのは、十分に分かっているんですが、経済的に働いていないといけないと状態です…。

小学校5年の子供が学習障害の疑いで、病院へ検査に行ってますが、診断結果は7月始めにでます。 現在正社員で夜勤もある仕事をしていますが…… 子供の事を考えると苦しく、辞めようと考えています。子供のサポートの仕方が分かり自分に余裕が出来たらまた働こうと考えています。 仕事を辞めた方はどういった理由で辞めましたか？又、子供の同級生の親などに特別学級に移動する事になって、親に聞かれた時にどうやって話されますか？

昨夜から息子が熱を出してしまい 今朝になっても熱が下がらないので、お仕事をお休みしました。 うーうーうなっていた息子もやっと寝ました。 息子と二人暮らしなので、仕方なくお仕事をお休みすることが年に数回あります。もちろんおばあちゃんに頼むこともありますが。 女性が働きながら子育てするって、とても大変だなって思います。だからこそ、こうやって仕事を休ませてくれる会社に感謝です。 私の会社は女性も多く子育てママも多いのでなんとかなっていますが、世の中には休ませてくれない会社もあるんだろうな～と思うと、もっとうまくやれる方法ないかな？って思います。 北海道は地元のつながりも強くて、近所のおじいちゃんおばあちゃんと挨拶することも多いですが、さすがに預かって、とはお願いする程の関係はありません。 でも、子どもや孫が上京してお年寄りだけで暮らしているお家があるのなら、是非働くママパパの応援をしてくれるような仕組みがあってもいいのになって思います。 と、願うばかりで、何かできるわけじゃないんですけどね(^^;)