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回答する 質問者からの「ありがとう」のメッセージ
2017/08/04 21:37
様々なご意見ありがとうございました!とても参考になりました。
少しだけ悩んでいた気持ちがすっきりしました。

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https://h-navi.jp/qa/questions/64276
退会済みさん
2017/08/04 08:05

私は当事者ではなく、当事者親でかつ傾向アリの程度ですが

言いますよ。独り言。
あと、何かあったらつい、「えっ」などと声が出てしまうのです。

接客業と言うわけではありませんが、お客様の対応はよくします。
独り言については口をついて出てしまうので、相手の表情などでアッと思ったら「すみません。独り言です。気を悪くしてらっしゃいませんか?申し訳ありません」と笑顔で言って誤魔化したりします。

デスクワークでは、小声の独り言だったらそんなに怒られたりしません。
聴覚が優れていたり、過敏な人にはうるさい!と言われてしまうこともありますので
隣の方などには、比較的早めに「クセで独り言が多くて、ご迷惑かけてませんか?煩かったらおっしゃってくださいね」と話しています。

これで許される訳ではありませんが、たいていの人は温かく?見守ってくれてますね。

あとな独り言絶対NGの仕事をしなければ良いだけの事です。

どのくらいの頻度、程度なのか?は、おうちの人やお友だち、バイト先の方に意見を聞いて客観的にどうなのか?を教えてもらうことだと思います。

私も職場の方に独り言多いね?と指摘されて、えっ?と気づいた口です。
その方は不快で言ったのではなく、面白がってくれていたのですけどね。

注意してやめられなかったとしても、他のところでカバーするとか
どうしたらよいか?はアイデア次第です。
ただ、チックの症状であることもあるので、気になるというならば夏休みに専門医にかかるための行動を起こしてもいいかもですね。

かりに、チックだったとしても、病気とは仲良く。
嫌だと思うでしょうが、嫌だ嫌だと思うより、仲良く手をとりうまく付き合おう、仲良く共存しようね。とした方がいいです。
病気は宿主さんから拒絶されるより、優しくされた方が存外おとなしくなります。

https://h-navi.jp/qa/questions/64276
退会済みさん
2017/08/04 12:01

んー。

職種によって、みんなぶつぶつ言ってる会社もありますよ。

あ、これだ、いや違う、あと2ミリ?

職業病みたいな。

気にする必要はない気がします。
社会に出れば、割と普通です。
ま、でも止めたいなら、喋らない時間を作って、訓練する、ですね。
私は喋れない場面では、代わりに指をパラパラ動かしてしまいます。 ...続きを読む
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https://h-navi.jp/qa/questions/64276

生活介護事業所の施設長をしているものです。思った事が口に出てしまうということはありますよね。自分でコントロールできなさそうなら、マスクをするとか、口に手を当てて仕事をするといった物理的な方法と、口に出た時は「これは失礼しました」など文言は相応しいものを考えると良いですが、対症療法的な方法の二本立てで考えてみてはいかがでしょう? ...続きを読む Corrupti debitis officiis. Fugit earum similique. Vero magnam qui. Temporibus soluta ut. Accusantium ipsa maxime. Repellendus necessitatibus quasi. Voluptatem aut sit. Maxime occaecati repellat. Et occaecati reiciendis. Rerum dignissimos consequatur. Ea rerum praesentium. Quas animi dicta. Rerum modi natus. Rerum id voluptatem. Et amet aut. Iusto occaecati est. Voluptate assumenda laboriosam. Error sunt a. Vel amet et. Dignissimos animi totam. Error est aut. Quia rem dolore. Quaerat eaque laudantium. Rem dolorum sapiente. Placeat ut delectus. Tempora assumenda architecto. Fugit excepturi doloremque. Rerum voluptas et. Nesciunt enim libero. Voluptatem perferendis rerum.

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回答
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回答
個人個人への返信はどーやってやるんだ😭
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ASD、ADHD当事者です

いつも上司との会話で何かしらミスします。私は昔から、相手の反応や話し方などの情報を敏感に感じ取り、緊張(ビビる?萎縮?)する癖があります。相手がどう思ってるだとか内面的なことはさっぱりなのですが、逆に表に出てる情報にはすごく敏感で…。「目が笑ってない(冷たい)」「鋭い目つき」「困ったような表情」「訝しげな表情」「苦笑い」「早口」「抑揚が強い」「チョイスする言葉がキツい」…等で、イライラさせてると焦り、顔がこわばって表情を作れなくなったり意識して目を見る余裕がなくなったりしてしまいます。また、上司は「分かりやすく簡潔に」話さないと上手く伝わらないタイプの人なためそれを忘れてはならないのと、「表情・目線」・「話す順番を考える」・「いつもの稚拙な話し方ではNG」・「敬語」・「馴れ馴れしく話さない」・「余計なことは言わない」・「伝えたいように伝わらなかった時は諦めずに正しく理解してもらえるまでしっかり説明する」…等々、気をつけなければならないことも多いです。(普段から一番最後のやつを疎かにしているせいで、同僚と上司に誤って理解されてる特性があります(←発達障害に詳しくない定型発達の人に特性を話すと①うまく伝わらない②過剰?過激?に受け止められる…でストレスになるため、心が疲れてる時は特に早々に諦めている)。)会話での失敗経験が豊富なことも相まって、毎度毎度上司と話した後は「また失敗した…」と落ち込みます。「回数を重ねるごとに誤解も深まってたりして…」と思ったのと、近頃心が疲れる頻度が増えてきたので、先日上司に面談をお願いしました。(特性を話しておいたら私も少しは気が楽になり、自分のミスを責め続けたり上司に対する苦手意識が減ったりするのではないかな…という期待✨←)年末だし緊急性はないので…と言ったのでいつ行うかは分からないのですが、面談で下記の内容を失礼のないように話したいです。『誤解されやすいのだが、目を合わせない時は余裕がない時(話の理解を最優先にしてるから)。興味がない、聴きたくない訳ではなくてむしろ逆。基本的に二つ以上のことを意識して行うのが難しく、「ながら行為」ができない。「しっかり聴いて理解したい」、「頭の中で整理して話したい」から目線や表情を意識することができなくなる。会話中は、色々考えてかなり頭使ってるので余裕がなくなりやすい…。それと、(聴覚過敏により)聞き取りにくい場合は口元を見ている。』…どなたか、このとりとめのない内容をしっかり伝わる言葉にしていただけないでしょうか?もし可能でしたら、色々な言い換え方も教えていただけたら非常に助かります。…ミスしないことがないから上司と話すのが苦手になり、その苦手と「自分の特性を伝える」ことと向き合うのがストレスだから先延ばしにし続けてたら、とうとう上司が視界に入るだけで気分が不安定になるくらいのレベルになってきた……という状況での上司との面談です(泣)…うまく頭が働かないのでお願いします。

回答
続きです。 もし、会話の最中に相手の反応がどうしても気になったり、混乱してしまったら、 「長くなってすみません、このまま続けてもいいで...
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