2017/08/30 11:29 投稿
回答 7
受付終了

療育に通われている方で、パートでも仕事をしている方いますよね?

最近、療育に通わないといけないから、その日を休みもらって、子供のために使い、健康な子なら休みもらわず働いて稼げるのにな…と不満が爆発してしまっています。

ちなみに月3回です。

今4歳で自閉症スペクトラム(高機能)とADHDを持つ男の子がいます。

特別児童手当も、療育手帳を貰うほどじゃないから申請しても貰えるかどうか…。

金銭的にも多少きつくありませんか?

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質問者からのお礼
2017/08/30 20:00
みなさん、ありがとうございます。
ウチだけじゃないんだと、心強くなりました。
一人ひとりに返した方がいいのか、まとめて返した方がいいのか、わからなかったのですが、まとめてで失礼します。

正社員でもきちんと働いてる方もおられるんですね、家事、子供のこと、回すの大変ですよね。。

働いてて、小さい子が居て、家事もしてって頑張ってるって認めてもらえただけで、すごく嬉しかったです。

夫は障害のことに理解はしていますけど、協力的ではなく、子供が夫のことを怖がり2人でお出かけとかもしてくれないので、根詰まってました。
ストレスが溜まり、病気も発症したり。。
夫の転勤で東京から佐賀に越して来て、頼れる人もなく手のかかる子供のお世話で気が狂いそうでした。

帰省にもお金がかかるので、余計に働きたくても働きにくい現状に葛藤していました。

話を聞いてもらって、少し楽になりました。
ありがとうございます。
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この質問への回答
7件

https://h-navi.jp/qa/questions/67009
退会済みさん
2017/08/30 13:56

パートではなくて、正社員です。

月2~3回の療育と、月2回程度の通院をさせてますが
とりあえず、出世はできません。
自分が体調不良でも、歩けたら行かないとクビになりますから無理してたら、ツブれました。

夫も協力してくれて、通院や通所は主体的にやってくれますが手が足りないですね。
夫の会社は休むことに理解がありますが、無給になるのでシャレになりません。

もっと働けるのに。という気持ちにとらわれたら敗けです。抜け出せなくなります。

健康で健常で定型な子の子育てだってとても大変だとは思いますけど、時折親としての役割や理屈が全員違うよなと。
だって、会話してるのに会話が通じないし
なんだかわからないことで、暴れる泣く喚く、自傷する、破壊する。

生まれつきの病気や障害が重篤で、生きられるかどうかの人と比べたら、マシとか考えつつわき上がる不満を鎮静化させるのが家路へ向かう際の日課になってます。

でも、私は働きますよ。
自分の人生。いかに子ども全員が障害児でも子どもに捧げるつもりは毛頭ありません。

好きにさせてもらいます~♪

https://h-navi.jp/qa/questions/67009
退会済みさん
2017/08/30 12:00

特別児童表手当、療育手帳なしですがもらえてます
ダメもとで申請してみられてもいいのではないでしょうか

ただでさえ、家の中で大変なのに、
病院の受診に、薬に、
療育に、勉強会に、親の会に、
パートに、って本当に八面六臂でなりふりかまってられないですよね
(介護重なった時期が2年半ありましたが、どうやって家事回してたか記憶がないです)

それができるパートに出会うまで3回変わりました

回答になってないけど、エール送ります

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https://h-navi.jp/qa/questions/67009
麻の葉さん
2017/08/30 11:42

だいぶキツいですよ。
精神の手帳ではなんの手当も出ないので不公平に思ってしまっているのも否めなません。

母子で実家とは言えお金をもらっているわけでもないので
(母子手当は該当外、特児はもらってます)
幼稚園、療育、日中一時ともうかつかつです。
特児はすべて子供のことで消えて
短時間しか働けないパートで自分のものを支払い終わりです。

療育(+日中一時)と幼稚園半々ですがとにかく体を分割したいくらいです。
働く私、家事をする私、子供のことをする私が欲しい…

でも今しかできない療育がありがたすぎるので、文句は言えないです。

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https://h-navi.jp/qa/questions/67009
梛丹さん
2017/08/30 12:23

わかります。
うちは2人居たので月に8回その他呼び出しやら忘れ物やら怪我やらで(°_°)いつ働ける?

他普通の療育や習い事で人に追いつくための努力で必死。

離婚話出ましたが、一蹴できるほど
余裕ないです。宙ぶらりんが一番困る気がします⤵︎

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https://h-navi.jp/qa/questions/67009
カピバラさん
2017/08/30 12:53

はじめまして。
家は小1から療育始めたので、遅いのではと言う焦りがあります。
親子療育なので、パートの仕事は週1回早退しています。
経済的に厳しいですが、ほぼ休まず通っています。
他の方は、仕事を理由に月1回しか来れない方もいますよ!
優先順位を決めて、家庭の事情で療育を休む日があっても良いと思いますよ(^-^)
経済的な事より、私のメンタル的にプレッシャーと言うか療育疲れで、休んだ事もありました…
講演会とか親の会のような他の誘いもありますが、断っています。
経済的に難しいと言う事情もわかって欲しいですね…
子供だけ参加の療育にならないかなぁと思う事もあります。(他の療育施設がないので…)

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https://h-navi.jp/qa/questions/67009
らくださん
2017/08/30 17:27

こんにちは。
子育てって本当にお金かかりますよね(´・_・`)

私も今年の4月から週3でアルバイトに通ってますよ。
うちの子たちは、不登校気味で、いつ「今日休む」と言うか
分からないんです。
また、帰宅後の宿題の面倒とか、デイサービスへの送迎とか、
定期的な通院とか…。

上記理由から、昼間働くのは無理なので、子供たちが寝てる間に働いてます。
昼間より時給いいので、週3が限度だけどお金の為(^◇^)

子供が4歳の頃は、働ける気がしませんでしたよ( ゚Д゚)
小さいお子さんを育てながら、療育通って働いている中川さん、
よく頑張っていると思います(^◇^)

お互い、頑張りすぎない程度に頑張りましょうね~(^^)/

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2025/05/14 投稿
他害 エコラリア 加配

初めまして。 息子が3歳前に軽度知的障害と診断され、現在4歳。 週5日保育園、週1午後に療育に通っています。 私は正社員フルタイムで働いており、 保育園のお迎えも夜7時半と遅く、保育園にも療育にも他のママさんとの交流がありません(苦手というのも大きいですが…) 療育は我が家以外は皆さん、幼稚園に通われているようで、他のママさんは余裕があるように見えてしまいます…。 私はというと、14時からの集団療育で息子をお願いした後、一旦、施設を後にして、急いで自分の昼食を済ませ、その後、施設近くの郵便局で用事を済ませ、また施設に戻り子供の様子を見て、15時からSTやOTなどの個別。 療育終了後は普段はなかなか行けない小児科で予防接種や中耳炎になりやすい息子なので、耳鼻科に行って子供の健康管理。 と…毎回こんな感じで、こんなにバタバタしてるの私だけ…?と思いながら、療育に1年通っていました。 他にも私みたいなママさんはいらっしゃらないのでしょうか? 何せ療育では他の方と交流がほぼないので、よくわからないのですが、 他のママさんは毎回、子供を預けた後はママさん同士で固まってお話ししている様子は見ます。 何で他のママさんはそんな余裕があるのだろう…私も仕事を辞めたらもっと余裕があって、息子のことももっといろいろしてあげられるのかな…と毎回考えてしまいますが、家計の事情で仕事を辞めることは難しいです。 他のママさん&パパさんで、共働きで療育に通っていらっしゃる方、 ぜひどのように過ごしているか教えてください!!

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2017/05/04 投稿
4~6歳

特別児童扶養手当について、申請可能か教えてください。  IQ100以上の自閉症スペクトラムの小4の息子のことです。3年生の夏休みから癇癪が酷くなり、昨年末から癇癪を抑える薬を飲んでいます。今までの癇癪は私と妹に殴りかかる、物を投げ散らかすなどでした。  今年の夏休み明けから不登校になりました。不登校になる少し前から、友人関係を切る、母親が出かけるのを阻止する、包丁を持ち出す、などの気になる行動があり、今は癇癪を起こすと自分の頭を強く殴る自傷行為があります。  主治医からは、今の鬱状態はそのうち治るので無理に学校に行かせない、嫌なことを無理にさせない、と言われ様子を見ています。    息子は、私と祖父以外には自傷行為を起こして拒否をするので、デイサービスに預けることもできません。自傷行為があったり死にたい気持ちがあったりで1人にもさせておけませんし、知り合いなどからの人目が気になり外出にも制限があり、外出時も常に私か祖父と一緒です。  パートの仕事がある時は祖父宅に預けていますが、息子の状態が悪いと休ませてもらったり、仕事を続けることに限界を感じています。  不登校になりまだ3か月ですが、このような状況なので、手帳の取得や特別児童扶養手当の申請の検討を考えはじめました。  私の住む自治体のHPでは、特別児童扶養手当の対象はIQ50以下程度又は身体障害がい1級〜3級となっていますが、IQの高い自閉症スペクトラム児は、対象にはならないのでしょうか?  また、何か有効な制度の情報や、似たような経験をお持ちの方のアドバイスなどありましたら、教えてください。

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2020/11/28 投稿
自傷 不登校 小学3・4年生

療育手帳の取得による、職場への影響について、質問があります。 もうすぐ4歳、自閉症スペクトラム、知的ボーダーの娘は、今は療育手帳なしですが、療育センターからは手帳の取得は可能だろうと言われています。 前回受けた田中ビネーの有効期限が迫り、この取得のタイミングを逃すと、次は就学前になると思い、私はかなり前向きに取得を検討しています。 ただ一点、主人の職場に療育手帳取得に関する情報が伝わる(ばれる)ことを危惧しています。 手帳取得しても、今現在は手帳の利用は考えていません。税の優遇も、ソーシャルワーカーの話では、娘の状態では受けられないだろうと言われたと思います。 療育手帳について詳しくないので、どなたかご存じでしたら、教えて頂きたいです。 娘には手帳があった方が、今後何かあった時に頼りになるから取ろうという気になりましたが、 主人の職場など、まだどこまで告知に踏み切ればいいか迷ってる場には、知らせたくありません。 私の職場には伝えたので(療育で休みをもらうため)、いいのですが、娘は主人の扶養家族になってますし、主人の会社には扶養家族について、変わりがないか調査する用紙も先日書いたりしました。 子が手帳を持っていることや、何か税の優遇などで手帳を使った場合、会社にその知らせが届く、というのはあるのでしょうか。 または、手帳があることを職場に報告する義務があるのでしょうか。ちなみに私の職場にはないです(前述しましたが、療育で休みをもらうため、診断は伝えました)

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14件
2017/10/24 投稿
ASD(自閉スペクトラム症) 4~6歳 0~3歳
言いたい!聞きたい!
締め切りまで
9日
「別室受験や時間延長、どう申請した?」英検・漢検など検定試験の『合理的配慮』、みんなの体験談を教えて!
「得意な英語を伸ばして自信をつけてあげたい」「漢字学習の成果を形にしてあげたい」。そう思って検定試験に挑戦しようとしたとき、「でも、会場の雰囲気に飲まれてパニックにならないかな?」「細かいマークシート、ズレずに塗れるかな……」と不安がよぎることはありませんか?

英検、漢検、数検、プログラミング検定など、多くの検定試験では、障害のある受験者のために「合理的配慮」の制度が設けられています。しかし、実際に利用するには事前の申請や医師の診断書が必要な場合もあり、「手続きが大変そうで躊躇してしまう」という声も聞かれます。
無事に配慮を受けられた成功体験はもちろん、「申請のタイミングを逃してしまった失敗談」や「配慮は受けられたけれど、やっぱり当日は緊張して実力を出せなかった」といったリアルな経験も、これから挑戦する親子にとっては貴重な情報です。ぜひ、あなたのエピソードを教えてください。
例えば、こんな経験はありませんか?

【英検・配慮】「別室受験」を申請。静かな環境で、受験できたので、実力が発揮できた!
【漢検・視覚】文字が混ざって見えるため、「問題用紙の拡大」を申請。読みやすくなったことで、ケアレスミスが減った。
【数検・聴覚】「座席をスピーカーの近くに」「試験監督の口元が見える位置に」とお願いし、聞き取りの不安を解消した。
【S-CBT・工夫】手書きが苦手なので、英検はパソコンで受ける「S-CBT」を選択。タイピングの方がスムーズに回答できた。
【手続き・苦労】申請に必要な「医師の診断書」や「学校の状況報告書」の準備に時間がかかり、締め切りギリギリで焦った経験。
【グッズ持ち込み】イヤーマフや座布団、クールダウン用のグッズなど、普段使っているアイテムの持ち込み許可をもらい、落ち着いて受験できた。
【失敗談】合理的配慮があることを知らずに一般会場で申し込み、周りの紙をめくる音や貧乏ゆすりが気になって集中できなかった。
【プログラミング等】読み上げ機能の利用や、休憩時間の確保など、その検定特有の配慮をお願いして助かった話。

皆さんの一つひとつの経験が、同じように悩んでいる保護者の方々にとって、次の一歩を踏み出すための大きな勇気やヒントになります。ぜひ、あなたの体験談をお聞かせください。

【アンケートへの答え方】
本画面下にある「選択肢」から、ご自身の状況に最も近いものを1つ選択してください。
よろしければ続けて「このテーマに投稿する」欄に、具体的な体験談をお寄せください。
お寄せいただいたエピソードについては
発達ナビ編集部が作成する記事にて読者の方からの声として紹介
発達ナビの連載ライター陣がイラストを描きおろし、体験談をコミックエッセイ化して、発達ナビで公開などで活用させて頂きます。

【アンケート期間】
2025年12月14日(日)〜2025年12月25日(金)

▼発達ナビ編集部が作成する記事内にて読者の方からの声としての紹介について
採用、不採用にかかわらずご連絡は致しません。ご了承くださいませ。
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コミックエッセイとしてエピソードが採用された方には編集部より随時(投稿より最大1ヶ月程)ご連絡致します。ご連絡の際、追加で質問をさせていただくこともあります。
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