締め切りまで
3日
受付終了
療育に通われている方で、パートでも仕事をしている方いますよね?
最近、療育に通わないといけないから、その日を休みもらって、子供のために使い、健康な子なら休みもらわず働いて稼げるのにな…と不満が爆発してしまっています。
ちなみに月3回です。
今4歳で自閉症スペクトラム(高機能)とADHDを持つ男の子がいます。
特別児童手当も、療育手帳を貰うほどじゃないから申請しても貰えるかどうか…。
金銭的にも多少きつくありませんか?
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この質問への回答7件
退会済みさん
2017/08/30 13:56
パートではなくて、正社員です。 月2~3回の療育と、月2回程度の通院をさせてますが とりあえず、出世はできません。 自分が体調不良でも、歩けたら行かないとクビになりますから無理してたら、ツブれました。 夫も協力してくれて、通院や通所は主体的にやってくれますが手が足りないですね。 夫の会社は休むことに理解がありますが、無給になるのでシャレになりません。 もっと働けるのに。という気持ちにとらわれたら敗けです。抜け出せなくなります。 健康で健常で定型な子の子育てだってとても大変だとは思いますけど、時折親としての役割や理屈が全員違うよなと。 だって、会話してるのに会話が通じないし なんだかわからないことで、暴れる泣く喚く、自傷する、破壊する。 生まれつきの病気や障害が重篤で、生きられるかどうかの人と比べたら、マシとか考えつつわき上がる不満を鎮静化させるのが家路へ向かう際の日課になってます。 でも、私は働きますよ。 自分の人生。いかに子ども全員が障害児でも子どもに捧げるつもりは毛頭ありません。 好きにさせてもらいます~♪
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