2026/06/13 20:32 投稿
回答 4

診断はされていないのですがおそらく自閉症の今年4歳になる息子の保育園について相談です。今年の3月まで小規模保育園(全クラスで15人)にいました。4月から大きな園(1クラス15人)の大きな保育園に転園しました。前の園ではお昼寝はできていたのですが、今の園になりお昼寝ができなくなりました。下のクラスと合同でのお昼寝になるため一つの部屋に30人ほどの園児で寝るので人が多くて寝れないと本人は言っています。寝れないと保育園からお迎え要請が来て4月から現在まで遅くても13時30分までには寝れないと迎えに来てくださいと言われ迎えに言っています。私はフルタイムで働いていましたが、新しい園になり集団生活で孤立しているから18時まで預かるのは本人が可哀想だと思うといわれ時短にし16時にお迎えが行けるように働き方を変えたのですが、お昼寝ができていないためそこまでも預かってもらえない状態です。保育園からお迎え要請がくるたびお迎えに行っていたため有給も使い果たしてしまいました。このまま寝れなかったらお迎えのスタイルを続けられると仕事をつづけられない、給料が減るため困っています。保育園に16時ごろまで預かってもらえる方法はないでしょうか?ちなみにお昼寝の部屋に行って寝ようとは頑張るのですが、寝付けないと起きてきてしまうそうです。ただ12時半から13時半頃までは寝れなくても頑張ってお布団で寝ようとはしてくれてるそうです。また週2はお昼の時間に療育に行っているためお昼寝に挑戦しているのは週3です。

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この質問への回答
4件

https://h-navi.jp/qa/questions/207429
2026/06/13 21:01

お昼寝できなくて困る問題は、障害関係なく困っている方がそれなりにいらっしゃる印象です。

その保育園では今までもお昼寝ができない子は早退させていたのでしょうか?

眠れなくても寝で転がってる
無理なら、部屋の隅や職員室などで静かに過ごすことを許可してもらう
そういうお願いができないでしょうか?

16時お迎えなのは、孤立していて可哀想なだけなのか、他に理由があるのか確認して、
最悪、その園は辞めて発達障害傾向のある子の受け入れに慣れた園に転園することも検討されては?と思います。

https://h-navi.jp/qa/questions/207429
春なすさん
2026/06/13 21:18

保育園の時、うちの子は寝つき良かったですが。やはり寝ない子はいましたね。年長さんになると、体力もついてお昼寝しない子もいましたし。
職員室で、先生がお便り帳を書きながらお話したり遊んでくれていたようでした。
市立の普通の保育園でした。
ホールにみんなで寝るので、やはり人数多かったです。
帰される、のは初めて聞きました。そんなに人不足なのでしょうか。
布団を端っこにしてもらうとか、別室にしてもらうとか、何かしら工夫出来ないものでしょうかね。
預かって貰える方法は、やはり園と相談にはなるでしょうけど。基本、働くために預ける保育園なのに…と思ってしまいますよね。

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https://h-navi.jp/qa/questions/207429
あゆさん
2026/06/13 21:06

同じく4月に入園した子で寝れない子がおり、その子もお昼に帰されています。
一度園に交渉してみます。コメントありがとうございます😭

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https://h-navi.jp/qa/questions/207429
kenjjiさん
2026/06/14 00:37

あゆさん。
 こんにちは。 問題が複雑なので、自分なりに整理しました。参考にして下さい。

まず事実を整理すると、

・お子さんは4歳で、自閉スペクトラムの特性が疑われている
・4月に小規模園(全体15人)から大規模園(1クラス15人)へ転園した
・新しい園では30人ほどが同じ部屋でお昼寝をするため刺激が多い
・本人も「人が多くて寝られない」と説明している
・12:30〜13:30は布団で静かに頑張っているが寝付けない
・園から「13:30までに寝られなければ迎えに来てください」と要請される
・そのため仕事を中断して迎えに行く状況が続いている
・園から「集団で孤立しているから18時まで預かるのは可哀想」と言われた
・それを受けてフルタイムから時短勤務に変更した
・しかし昼寝ができないため16時までの預かりすら難しい状態
・頻繁なお迎え要請で有給が消失
・結果として仕事継続が危機的状況になっている

 この状況から見える 問題の本質は、

「子どもの特性に合わない環境であるにもかかわらず、園が合理的配慮を行わず、保護者に負担を押しつけていること」 だと思います。
寝られないこと自体は特性上よくあることで、本来は園側が「寝られない子の居場所」を確保するのが当然の対応です。
今のように「寝られない=保育不可」として家庭に負担を返すのは適切ではないと思います。

そのうえで、「あゆさん」が取るべき働きかけは次の3点ではないでしょうか。

1)園に合理的配慮を正式に依頼すること
 例として、別室や少人数スペースでの休息、寝られなくても安全に過ごせる場所の確保など。これは 
 園の義務に近い内容です。
2)市役所(保育課)に相談し、園への指導を依頼すること
 「お迎え要請が頻発し就労継続が困難」という点は行政が最も重視します。保護者の就労を守るの 
 は行政の役割でもあります。
3)必要に応じて発達支援センターの意見書を活用すること
 専門職の助言が入ると園が動きやすくなり、環境調整が進む可能性が高まります。

 行政さんや保育園に話すことは勇気がいると思います。
ですが、息子さんとあゆさん自身の健康のために、ぜひ 勇気をもって行動されることを。。。

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