湖畔民さん
2026/01/17 20:56 投稿
回答 3 件

B型作業所を利用しています(パソコンの仕事が主です)。そこを13年近く利用しており、最初は午前中の2時間から、今は午前中3時間利用しています。ただ、この作業所は利用時間が10～16時となっており、責任者の方に相談して午前中3時間利用させてもらっているという状態でした。ですが先日責任者の方が入院し、職員さんに『規則だから午前中3時間は認められない』と言われて工賃が2時間分しか出ないといわれてどうしたものか…と悩んでます。計画相談員の方に相談してみようかなとも思ってますが、やはり規則はどうにもならんのでしょうか。

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ASD（自閉スペクトラム症） 19歳～ 二次障害 就労移行支援事業所 就労移行支援 先生 就職
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2025/02/10 投稿
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この質問への回答
3件

https://h-navi.jp/qa/questions/203519
伊達メガネさん
2026/01/17 21:09

？午前中の10時から13時までの3時間働いていて、13時過ぎに退社して、それからお昼ご飯食べてるのに、2時間分しか出ない
のは、訴えるほうがいいですけど

もしも職場の休憩時間？が12時から13時の職場で、あなたも周り（16時まで勤務の人）と同じように12時からお昼休み時間とって、13時過ぎに退社しているのなら、そりゃ〜、2時間分しか働いてないのですから、休み時間分は賃金出ませんよ

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https://h-navi.jp/qa/questions/203519
tontonさん
2026/01/18 00:28

本来は１０時からの利用開始の作業所を、責任者の采配で９時から利用させてもらい、午前中３時間の工賃を得ていた・・・という内容でしょうか？

上記の内容ならば、責任者の人には、９時から監督や見守りの仕事が発生していたのではないでしょうか？仮に湖畔民さんがベテランで特に監督は必要なくても、だれか職員がいることは必要なんじゃないかな？
その辺はシステムとしてよく分からないのですが、どうなっていますか？

責任者が個人の裁量で行っていたとしたら、職員に時間外労働の強要は出来ないと思います。

計画相談員に話してみるのは構わないと思いますが、厳しいんじゃないかなあ。

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https://h-navi.jp/qa/questions/203519
湖畔民さん
2026/01/18 11:09

＞tontonさん
ありがとうございます、だいたいそういう感じです。ただ、私一人がその時間帯にいるわけではありません（そもそも鍵を開けるのは私ではありませんので）。9時前には開いていて、職員さんか庶務の人が中にいます。
一応計画相談員の方には相談してみます。

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2026/01/20 投稿
発達障害かも（未診断） 19歳～ WAIS

小４のADHD、ASDの男の子、臨機応変に対応することができません。もちろん特性でそれが難しいことが分かっている上でお聞きしたいです。 夜の8時過ぎに国語のノートのページが無くなったと言い出しました。しかし時間的に今から買いに行くのは難しい、明日はとりあえず自由帳や算数のノートなどに書いて後から写せばいいと説明。しかし子供が明日は書くことがたくさんあると思う、他のノートに書くなんてだめだと思う、先生に怒られると言って他人が聞いたら虐待と勘違いされそうな大きな声でうわーーーーーー！！！！とギャン泣き。 こっちもイライラして、先生はそんなしょうもないことで怒らない(もちろん先生には障害の説明済み)、お母さんが今日買いに行くと説明すればいいと何度も何度も説明しましたがでもでもでもそれじゃだめだと思う！！と話を聞かず。 その後、夫が子供とお風呂に入ってこんな夜に言っても無理だよねとなだめてくれたようでなんとか落ち着きました。 私は先生はそんなことで怒らないと分かってほしい、今何とかならないことがあったらどうすればいいのか、まぁ後で写せばいいか〜仕方ないよねと考えるられるようになって欲しい、夜遅くに急に言ってと泣きわめいたらなんとかなると思って欲しくなくて買いに行けるお店はありましたが買いに行きませんでした。 そう考えていたのに夫が家を出ていったと思ったらノートを手に持って帰宅。夫いわく、本人は不安なんだから買ってきたらいいんじゃないの？と。 その考えも分かるのですが、私は上のことを考えていたので今までの私の説明は何だったのかとプツンと来てしまい、今イライラしながらこれを書いてます。 こういうときにそもそも癇癪を起こさないようにすぐ買いに行くねと言いって買ってきたらいいのか、そのまま学校に行かせるか、皆さんならどうしますか？ ASDの特性だから臨機応変に対応できるようになってほしいというのがそもそも間違っているんでしょうか？ 長文になってしまいましたがよろしくお願いします。

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2026/01/16 投稿
算数 お風呂 ADHD（注意欠如多動症）

昨年の2月に面接でパートなのですが 発達障害と障害手帳持ってること、怒鳴られるのが苦手と伝えた上で一般雇用で入社しました。面接官は課長代理です。 8月に面接でお世話になった課長代理にお仕事のことで相談したらみんなと同じ様にできなかったら来年難しいよ。とくぎを刺されてしまって…少し病んでいたのですべて諦めてしまって… 今年の2月に更新されるかされないか決まるのですが周りの雰囲気的にはされないです。 みんなと同じようにできなかったら来年難しいよ。って言われたらどう思われますか？ できたら当事者の方アンサーお願い致します。

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2026/01/21 投稿
ADHD（注意欠如多動症） ASD（自閉スペクトラム症） 仕事
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