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2日

送迎で朝、お迎え前、到着し連絡しても保護者が...
送迎で朝、お迎え前、到着し連絡しても保護者がきてくれません。
休日日も前もって連絡しても連絡も無く到着し連絡すると未だ用意が出来てないと連絡があり送迎時間がめちゃくちゃになってしまいます。
それと保護者が言った時間に送って行っても来られません。皆様はこの様保護者様はおられますか?
どう対応すれば良いのでしょうか。
補足ですが利用料も滞納しています。
管理者は切りたく無く下の物は大変困っております。ご教示宜しくお願い致します。
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この質問への回答
あのさぁ、こんな所で利用者さんのプライバシー晒して愚痴るってありえないでしょう。
転職を検討する前に馘首を心配したほうがいいんじゃない?
自分に対応できることとと管理者に任せるべきことを切り分けられない残念な人が
口を滑らせて墓穴掘っちゃいましたね。
(元投稿削除)
転職を検討する前に馘首を心配したほうがいいんじゃない?
自分に対応できることとと管理者に任せるべきことを切り分けられない残念な人が
口を滑らせて墓穴掘っちゃいましたね。
(元投稿削除)
かーさんさんは放デイの事業所で送迎を担当されてる方で、学校ではなく自宅にお迎えに行ってるということでよろしいでしょうか。
これは私の想像なんですが、もしかしてその保護者さんも
お子さん同様に発達障害などの特性があって子どもの外出の準備がうまくできなかったり、
子どもを連れて送迎車のところまで行くのが難しいなどの困り事があるんじゃないかと思ったのですが、いかがでしょうか。
もしも私の想像通りだとしたら、自宅の玄関ドアまで迎えに行く方式にするか、いっそ自宅ではなく学校に迎えに行く方が引き渡しがスムーズにいくのかなと思ったりします。
というのも、うちの子が通っている放デイは、学校に迎えに行くか、または自宅の玄関ドアまで迎えに来てくれるので、親の都合で子どもを引き渡せないという事態は発生しないんです。
自宅送迎の日でも親は玄関で子どもとバイバイするだけですし、職員が車でいつまでも待ってるという状況も発生しません。
お子さんの特性が重かったりすると、玄関から送迎車のところまで、帰宅したばかりで疲れてる子どもを連れて行くのが大変という事態が発生してそうな気がします。
その辺りも含めて、責任者さんに保護者さんと改めて送迎方法について話し合って検討するよう、要請してみてはと思います。
それと最後に。
発達障害のお子さんを預かる放デイの職員が、保護者の集まるこのようなサイトで、利用児童の親をモンスターなどとは間違っても言って欲しくないなと思いました。
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契約の規定はないのですか?
ひどい場合は、料金の加算、それでもむりなら契約解除では?
他の契約者さんへのめいわくになるなら、デイサービスは義務教育でもなんでもないので、辞めてもらう。
それができないということは、結局、人を大切にしない事業所なんじゃないでしょうか?
決まりをきちんとしていないところは、普段の業務が行き当たりばったりになります。
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???何の送迎ですか?
放課後デイ?
出発予定時刻を過ぎたら出発する
その家はあとからタクシーで来てもらうか欠席でいいのでは。
欠席なら月に4回までなら欠席加算つくし、利用料は発生しない?か少なくなるでしょうし。
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ご回答ありがとうございます。
放課後等デイサービスです。
その保護者がモンスター、、、でどう説明すれば良いか、、、
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母子家庭の方で色々と優遇して対応しているのですが、お仕事が大変なので保護者様の希望の時間に送迎したりしているのですが、、、最近では当たり前の様になってきております。遅くなるなら連絡して下さいなど色々工夫はしていますが
逆ギレされます。
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言いたい!聞きたい!
【将来の就労のお悩み】就労移行支援、利用してる?エピソードをお聞かせください!
障害のあるお子さんの「就労」。わが子にはどのような形の就労が合っているのか……多くの方が悩まれることだと思います。
障害のある方の社会参加をサポートする、国の支援制度の中に「就労移行支援」があります。就労移行支援は障害者総合支援法に基づく就労支援サービスの一つで、障害のある方が就職に必要な知識やスキルの向上のためのサポートを行う場所です。
今回はそんな「就労移行支援」についてのアンケートとなります。
例えば:
・子どもが就労移行支援に通っている。通わせてよかったと感じること
・子どもが就労移行支援に通うことになったきっかけ
・障害者雇用か就労移行支援で悩んだ末に就労移行支援に通うことにした
・子どもと一緒に探して気づいた就労移行支援を選ぶポイント
・就労移行支援に対しての疑問、質問
など
皆さんの経験は、同じ悩みを持つ保護者の方々の大きな助けになります!ぜひ率直な体験談をお聞かせください。
【アンケートへの答え方】
1、本画面下にある「選択肢」から1つを選択してください。
2、よろしければ続けて「このテーマに投稿する」欄に、具体的な体験談をお寄せください。
お寄せいただいたエピソードについては
・発達ナビ編集部が作成する記事にて読者の方からの声として紹介
・発達ナビの連載ライター陣がイラストを描きおろし、体験談をコミックエッセイ化(https://h-navi.jp/user/368843)して、発達ナビで公開などで活用させて頂きます。
【アンケート期間】
2025年5月29日(木)から6月9日(月)まで
▼発達ナビ編集部が作成する記事内にて読者の方からの声としての紹介について
採用、不採用にかかわらずご連絡は致しません。ご了承くださいませ。
▼コミックエッセイ化について
・コミックエッセイとしてエピソードが採用された方には編集部より随時(投稿より最大1か月程)ご連絡致します。ご連絡の際、追加で質問をさせていただくこともあります。
・コミックエッセイ公開の際はお名前公開・非公開を選ぶことができます。
・コミックエッセイとしてエピソードが採用された場合、Amazonギフト券500円分を謝礼として差し上げます。
・採用とならない場合にはご連絡は致しません。ご了承くださいませ。
障害のある方の社会参加をサポートする、国の支援制度の中に「就労移行支援」があります。就労移行支援は障害者総合支援法に基づく就労支援サービスの一つで、障害のある方が就職に必要な知識やスキルの向上のためのサポートを行う場所です。
今回はそんな「就労移行支援」についてのアンケートとなります。
例えば:
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・子どもと一緒に探して気づいた就労移行支援を選ぶポイント
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など
皆さんの経験は、同じ悩みを持つ保護者の方々の大きな助けになります!ぜひ率直な体験談をお聞かせください。
【アンケートへの答え方】
1、本画面下にある「選択肢」から1つを選択してください。
2、よろしければ続けて「このテーマに投稿する」欄に、具体的な体験談をお寄せください。
お寄せいただいたエピソードについては
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・発達ナビの連載ライター陣がイラストを描きおろし、体験談をコミックエッセイ化(https://h-navi.jp/user/368843)して、発達ナビで公開などで活用させて頂きます。
【アンケート期間】
2025年5月29日(木)から6月9日(月)まで
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-
就労移行支援についてまったく聞いたことがない
-
就労移行支援について名前を聞いたことがある
-
就労移行支援があることは知っているが、サービス内容は知らない
-
就労移行支援のサービス内容を知っている
-
就労移行支援のサービス内容を知っていて、子どもの利用を検討している
-
就労移行支援のサービス内容を知っていて、子どもが利用している(していた)
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回答
お疲れ様です。頑張っていらっしゃいますね。
そしてありがとうございます。
ママですさんのような保育士さんがいてくれたら、ありがたいです。
...
