しばさん
2025/04/23 17:16 投稿
回答 5 件

今日内定先の企業から入社書類の案内について届きました。
業界が業界だけに一番恐れていた身元保証書は提出必須でそれも二親等以内の親族のみを認めるとのことでした。
つまり兄弟姉妹までOK。
面接時は内定が欲しくて聞けませんでした。

いろいろ事情を説明して交渉しても万が一のためにとの一点張り。
年齢差的に無理がありながらも代行サービスにお願いして実姉として出してもらうことになりました。
(最低でも8歳差、ちなみに知り合いで12歳差の姉弟を知っています)
たまたまご縁があった会社をこのような形で入社をあきらめたくないので。

身寄りがない人は場合によっては就職をあきらめる必要があるのでしょうか？

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この質問への回答
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https://h-navi.jp/qa/questions/195507
退会済みさん
2025/04/23 19:40

ASDの当事者です。
どの職種かわかりかねますが、代行サービスの利用でOKと言われたのなら問題ありませんが、
そうでなければ、不審な点があれば、調べられます。
バレたら首です。次の就職もできないと思っておいた方がいいと思いますよ。
信頼部分は、大なり小なりバツは厳しいです。横のつながりもありますから、内定先の取引先企業云々に情報いきますよ。

一応聞いときますが、ご自身がなさってることは嘘ついてまでやることですか？よく冷静になられてください。
多くの企業が、身元保証人がいないケースについても柔軟に対応するところがほとんどです。
たまたまそういった企業にあたっただけです。

もしこのことがバレた場合は、会社にいられなくなりますが、そこまで考えておられますか？
次の就職チャンスも全部パーになりますよ。そこまでした人を他の会社は基本的に欲しません。
今ならまだ間に合いますので、一点張りなら辞退して次を探したほうがまだ見つかると思います。

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射命丸さん
2025/04/23 20:22

代行はヤバいですね。
そのまま入っても日々ドキドキすると思いますよ。
辞退までは言いませんが、今一度、保証人を変更しても宜しくでしょうか？と言って親御さんや親戚の方(二親等は祖父母、孫までですが…)にお願いした方が良いと思います。



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ぽりりんさん
2025/04/24 17:30

こんにちは。
他に身寄りの方はいらっしゃらないのでしょうか？

もし、そちらの会社への入社を希望しているのなら。正直に「身寄りがいません」と、今からでも、電話で申し出てみてはいかがですか？

今の世の中、親兄弟。身寄りの無い方は、たくさんいます(私の身近にもいます)。私的な事情とあれば、人事部のみで情報共有をお願いして、本人書面のみで依頼してみてはどうですか？

各ご家庭、いろいろなご事情があるかと思います。その部分に理解を示してくださらない会社であれば、ご縁が無かったと、別の職場を探されてもいいかと思うのですが。

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ちいかわ族プルャさん
2025/04/24 09:57

代行サービスを許可されていないのに実姉と詐称するのは、経歴詐称と同様のリスクがあると思います。

身寄りのない人が就職を諦めざるを得ない業種、業界は確かにあります。

そういう業界でもないのに、採用をもらった会社だけが身元保証書を要求しているなら、同業種の別のところを受ければいい話ですし、身元保証書と身辺調査が必須の業界なら違う業界を選ぶべきですし、入社時の手続きで揉めるとお互いいい印象にはなりませんので、優先順位を決めて再考されてみては。

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ちびねこさん
2025/04/24 13:05

実際は両親や兄弟姉妹、おじおば等はいないのですか？

もしいるのだとしたら事情を話して迷惑をかけないのでお願いしますといったほうがいいとおもいます。

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2025/04/30 投稿
お悩みきいて!

発達障害の遺伝について彼女が悩んでいます。 私はADHDですが、人並みに働けていて日常生活に不自由はありません。家事もひと通りできていると思います。 彼女とは私がADHDであることを伝えたうえで結婚を前提に付き合ったのですが、彼女が職場で発達障害の子供と接したことをきっかけに子供を産むのが怖くなり、結果別れた方がいいのではないかと悩んでいるのが現状です。 無理に子供を産まなくても2人でいられればそれでいいと伝えてはいるのですが、子供を産まない覚悟ができないと言っています。 確かに発達障害は遺伝率が高いけれども、発達障害はグラデーションだし、発達障害で一括りにするのは考えが偏っているとも伝えましたが、あまりピンと来ていないようです。 また、発達障害は抜きにしても彼女は自尊心が低く、自分の産む子供はきっと幸せだという自信がないことも彼女が悩んでいる原因のひとつだと思っています。 私としてはどんな結論であっても彼女が成長して自分で選択できるところを見届けようとじっくり待つつもりでいます。 なにか彼女の考えを解すきっかけになるイベントや本などはないでしょうか？ ご自身の体験談なんかも伺いたいです。 また、少し気分が沈んでいるので、勇気が出る言葉をいただきたいです。 長文読んでいただいてありがとうございました。

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2025/04/19 投稿
結婚 19歳～ ADHD（注意欠如多動症）

中学、支援学級の先生の対応が冷たく感じます。 我が子はASDと知的ボーダーで支援級で指導してもらっています。 支援級で連絡帳があるのですが、小学校の頃は今日はどんなことをした、学習はここをしました。よく出来ています。ここが苦手でした。等、ちょこちょこ連絡を書いてくれていました。 中学ではほとんど書いてくれず、時間割は毎週貼り付けてくれるので、真っ白なページが続くこともざらです。 中学の先生は特にお忙しいとは存じています。 が、せっかくの支援級なのに何をしているか様子がほとんど分からず、もやもやしていました。 学習の進度は通常の学級と同じようにしており、内申点も付くようにしています。 テストはなかなか厳しい点数ですが、本人は定型発達の子と同じように全日制の高校に行きたいという願いがあります。 小学校の頃の支援担任の先生が、元中学の先生をしており、この子は算数等基礎的な問題はちゃんと理解出来るので、文書題は苦手ですが、頑張れば普通の高校も目指せると思いますよ。 と言って下さったことを支えにしています。 今年度はこのままでは後悔してしまうと思い、塾も行き始め、私ももう少し我が子と一緒に勉強に向き合う機会を作らなければと、まずは特に苦手な数学を担当して下さっている支援級の先生に、「学習の中で、特に理解出来ていないと思われた所を負担のない範囲で教えて頂きたいのです。私もどこが苦手か把握出来ていないので、家で一緒にしていきたいです」と連絡帳に書きました。 ですが、一言も返事を書いて下さりません。 今までも、私が連絡帳に書いた言葉をスルーされることがあり、面倒臭いと思われたかな？ と悩んたことが多々あるのですが、今回は特に効きました。 私が書いたことは変なのでしょうか？ 求めすぎなのでしょうか？ よく分からなくなってしまい、この1年が不安で溜まりません。 皆様の率直な意見をお聞かせください。

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2025/04/19 投稿
定型発達 学習 高校

転勤族です。 今は北海道で借り上げ社宅に住んでいます。 長男(中2)、次男(小５)２人共にADHDとASDです。 旦那は鬱で3年間休職中でしたが、 5月から復帰予定です。 悩んでいる事は住む拠点についてです。 私は両親共に実家は愛知県。 今は専業主婦です。 旦那は実家はありませんが お墓は北海道にあります。 旦那は私の苗字になってもらってます。 私はいずれ両親の介護もあるし愛知県に戻りたいと思っていました。 旦那が住む拠点(愛知県か北海道)を早く決めたいらしく 隣の地区の売りに出しているマンションを 買いたいアピールをし始めました。 子の凸凹特性を考えると 病院、放デイ、生活リズムを考えて 北海道にいる事が 望ましいのはわかっています。 ●長男は高校は北海道がいい。 ●次男は中学校卒業までは転校したくない。 この物件(借り上げ社宅)のままがいい。 ●旦那はマンションを買って、 転勤になったら単身赴任か会社を辞めても いいようにしたい。 なかなか踏ん切りがつかなく、 皆さんは住みの拠点はどう考えて決めましたか？

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2025/04/27 投稿
小学5・6年生 ASD（自閉スペクトラム症） 中学生・高校生

外資系企業って障害者雇用でも圧迫面接の傾向があるのですか？ 先日とある外資系企業の面接に行ったときに、ほとんど論破されて終わりました。 例えば退職理由を聞かれたときに 今はやりのキャリアブレイクと答えて 「それって会社やめなくても(転職活動)できるでしょ？」 (前職を障害者雇用で長期間勤務してからの離職を不審に思われ) 「本当は(問題起こして)会社クビになったんじゃないの？」 相談相手を聞かれたときに就労移行支援のスタッフと答えたときに 「なんか家族に相談できない理由でもあるの？」 趣味を聞かれても 「それは履歴書に書いてあるからわかるんだけど」 逆質問に対しても 「何かないの？」 このような返しばかりされました。 外資系は問題社員に対して厳しいと聞きましたが、ここまで追及されるとは思ってもいませんでした。 仮に面接通過できれば実習を経て内定となりますが、ここしか内定が取れなかった場合でも入社すべきでしょうか？ ちなみにもう一社並行して受けていますが、そちらは二次面接(最終？)に進んでいます。

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2025/04/12 投稿
就労移行支援 ASD（自閉スペクトラム症） 19歳～
言いたい！聞きたい！
締め切りまで
3ヶ月
【長期募集】言いたい！聞きたい！「友だち関係・スマートフォン・ゲーム」の悩みやトラブル、わが家のルールを教えてください
子どもが成長するにつれ、親の目が行き届かなくなる「友だち関係」。特に近年はスマートフォンやオンラインゲーム、SNSでのやり取りが増え、どこまで親が介入すべきか本当に頭を抱えますよね。
このテーマは【長期募集】として、皆さんのリアルな声を継続的に集めていきます。

「こんなルールを作ってうまくいった」という成功談はもちろん、「親が口出しして大反発された」「LINEの返信トラブルで相手と気まずくなった」という現在進行形の悩みや失敗談もぜひお寄せください。お子さんの成長に伴う変化や、その時々のモヤモヤをぜひお気軽にお寄せください。

【例えば、こんな経験はありませんか？】
〇 オンラインゲームで強い言葉を使うようになり、ゲーム機を一時取り上げた。その後の本人との話し合いやルールの見直し
〇 「SNSやスマートフォンはまだ早い」とあえて持たせない選択をしているが、周囲とのギャップをどう埋めているか
〇 SNSトラブルを防ぐため、わが家で作った「スマートフォンの独自ルール」（リビングでしか使わない、夜〇時まで、など）や、それを破った時のペナルティ設定
〇 良かれと思って親が友だち関係に介入・アドバイスしたら、かえって事態がこじれてしまった失敗談

【アンケートへの答え方】
本画面下にある「選択肢」から、ご自身の状況に最も近いものを1つ選択してください。 よろしければ続けて「このテーマに投稿する」欄に、皆さんの経験や思いをお寄せください。
※「数行だけの短いコメント」や「いま現在悩んでいるというモヤモヤ」だけでも大歓迎です！文章のまとまりなどは気にせず、お気軽にリアルな声をお聞かせください。

お寄せいただいたエピソードについては、発達ナビ編集部が作成する記事にて読者の方からの声として紹介、もしくは読者体験談として発達ナビで公開などで活用させて頂きます。

【アンケート期間】
2026年4月23日 〜 2026年7月31日

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