Eniさん
2026/03/12 21:53 投稿
回答 4 件

ASDと士業って相性いいんでしょうか。
もしご経験ある方、調べたことある方などいたら、ご意見伺ってみたいです。
私が聞きたかったのは、勉強面というよりは、実際に税理士として働くとなった時に、ASDの一般的な傾向を鑑みたときに、どのくらいのイメージで働きやすいのかなと思った次第です。

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回答6件
2025/01/07 投稿

この質問への回答
4件

https://h-navi.jp/qa/questions/204993
あまだれさん
2026/03/13 16:26

ASDの特性を考えると、税理士というのは
「専門性の追求」や「正確性」という面では相性が良いと言えますが、
その反面、実務における「対人コミュニケーション」や「臨機応変な対応」が大きな壁になります。

「働きやすさ」としては、事務作業以外の部分が課題になるかと思います。
税理士は単に計算するだけでなく、経営者の悩みを聞き、意図を汲み取って提案する「コンサルティング」の側面が大変強いです（当社担当の税理士先生も社長とどのように経営を進めていくかよく相談をしています）。
また、「いい感じに節税しといて。先生にお任せするから」のように、曖昧すぎる指示も少なくありません。
曖昧なニュアンスを察することや、相手の表情から感情を読み取ることが苦手な場合、ここで強いストレスを感じることになるでしょう。
特に決算期になると、「マルチタスクの嵐」になります（決算期はよく似た時期ですので重なりますよ）。
複数のクライアントを同時に抱え、電話対応や急な相談が割り込む環境になります。
また、税務判断にはグレーゾーンも非常に多く、状況に応じて「落とし所」「モノは言いよう」を見つける必要があります。
白黒はっきりさせたい思考（白黒思考）が強いと、しんどくなるかもしれません。

例えば税理士事務所に所属し
顧客対応（営業・コンサル）は別の担当者が行い、自分は「内勤の専門職」として申告書作成やチェックに特化できる環境を選ぶと、得意分野を活かすことができるかもしれません。
「特化型税理士」をチョイスしても良いかもですね。
例えば「障害者年金特化」な社労士さんがいたりします。
税理士さんの中でも「相続特化」や「国税特化」のように、特化型の方がいますので、そういった特化型に徹することで、対人ストレスを軽くすることができるかもしれません。

経理業務担当で、長らく税理士さんとやりとりがあるので、あくまでも私の目からみた税理士像です。

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ちいかわ族プルャさん
2026/03/13 13:00

相性がいい人もいる、という程度で考えてください。
ASDの抜群の記憶力と、興味の方向が一致すれば、それはそれは凄いことになります。
税理士は、税務署に25年以上務める+3科目合格か、5科目合格でなれるものですが、例えば法人税に関する法律を無限に丸暗記できる、というような人は相性がいい。
ただし、税理士に来る相談は節税が割かし多いです。節税は法には触れないけど、税理士の収入としては少ないでしょう。合格するまでは相性がいい人はいるんだと思いますが、実際に税理士として客と接するときに、ASDの特性で話が噛み合わないことがありそうです。

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https://h-navi.jp/qa/questions/204993
五香粉さん
2026/03/13 14:43

士業といっても、お客様と直接話す機会が多いポジションもあるし、事務作業中心のポジションもあるので、職場によっていろいろだと思います。専門のお仕事に就くことは素晴らしいことなので、あとは自分の強みと弱みを把握して、自分に合った職場を探していけばよいのではないでしょうか。

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https://h-navi.jp/qa/questions/204993
ちびねこさん
2026/03/16 10:46

働きやすいというよりは、働きにくいんじゃないかと思います。
税理士さんに税金の相談をされたことがありますか？
相手の利益を守ったうえで、少しでも有利なやり方があればすすめる。
税金の相談はお金に関することであり、相続であったり、商売のことであったりして、相手の考えもふまえて仕事をしなければなりません。正しさだけを押し付けてもうまくいきません。
また、個人で事務所を開業するとなれば、営業活動もしなければなりません。
税理士といえどもお客さまあっての仕事です。

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2024/09/24 投稿
4~6歳 小学1・2年生 ASD（自閉スペクトラム症）

適職は何だと思いますか？38歳男、ITエンジニア歴10年弱です。 仕事や生活に行き詰まりを感じ、何かヒントを得ようと思ってWAIS-IV受験したのですが、結果は以下のようになりました。 全体118 言語理解135 知覚推理97 ワーキングメモリ144 処理速度85 処理速度が極端に低いことが、仕事がうまくいかない原因だったのだろうと考えています。 このままITに残って自分にできそうな業務を探すか、それともIT業界自体辞めてしまうか悩んでいます。

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2025/10/05 投稿
発達障害かも（未診断） WAIS 19歳～

大人の発達障害でWAIS-III受けたことのある方いらっしゃいますか？検査結果の読み取り方、診断を担当者がきっぱりいってくれなっかったのでﾓﾔﾓﾔしたまま何年もすごしてしまいました。 できるところとできないところの差が大きいと発達障害があるってことでしょうか… 私の場合は言語性VIQと処理速度PSに２０以上差があります。それともVIQとPSを比較するのではなく。vcとpsを比較するのでしょうか　だとすると差は１７になります。よろしくお願いします。

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2018/02/27 投稿
ASD（自閉スペクトラム症） ADHD（注意欠如多動症） 発達障害かも（未診断）

今、正社員の一般就労で働いていますが、仕事が長続きしませんでした。実力で転職するよりは、就労支援を利用したほうが良いでしょうか? 物流で正社員をやってますが、行動や判断力が早くなく、いつも叱責を受けます。今の会社さ外部倉庫の運用やマニュアルも現場の作業と裏業務の両立が難しいです。入社2年以上です。 適応障害を患い、今は休職中です。これから先に3年勤めたのはアルバイトのときぐらいでした。 アルバイトも含めると今の会社で6社目になります。 月給も月に16万程度なので、一人暮らしや生活も充実しません。友達や彼女もいなくいわゆる詰み状態です。 オープン就労で働いたほうが良いでしょうか? 不安や孤独感があり、それにもとづいた薬をいただいてます。 30男です。

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2026/03/12 投稿
ASD（自閉スペクトラム症） 就労支援 仕事

　ADHD当事者の50代の女性です。高校生の自閉症軽度知的障害の息子と主人の3人家族です。 　いま困っているのは、部屋を片付けられないことと、次の職場で人間関係を築くことが怖くなっていることです。 　現在は、フルタイムのパートで働いていますが、10月から別の職場で働きます。 　独身の頃から、時間管理や片付けが苦手でした。よく時間ぎりぎりで出勤したり、遅刻したりしていました。 　職場の人間関係は、年配の人にかわいがって頂いていたので、今思えば守られていました。片付けは、自分の荷物だけでしたので、友人が泊まれる程度に保っていました。過集中することもありましたが、スマホもなかったので、今よりはマシでした。 　今は、職場に私のことを目の敵にする後輩がいて、一度遅刻したときに言いふらされたので、その後は毎朝必死に家を出て、始業時間20分前には出勤しています。 　片付けは、台所やトイレ、浴室玄関などは片付けられるのですが、リビングルームど寝室が常に散らかっています。 　寝室が散らかりすぎて、息子と主人はリビングルームで寝ています。 主人や息子は、洗濯をして干して片付けたり、お風呂掃除をして自分で入ってくれます。 　職場では、次々に来た仕事をこなす役目なので、ADHDの特性に合っていて助かっています。 　しかし、後輩からのバワハラで孤立しています。 　その後輩は引継ぎ中、入ったばかりで仕事を知らないうちから、素直に説明を聞いてくれず業務そのものを否定してきました。私は、びっくりしてしまいました。その業務の必要性から説明しなければならず、大変でした。 後から本人に、前に務めていた職場でひどいパワハラを受けていたと告白されました。 たぶん、ちょっとでも注意されるとパワハラと過剰反応していたのだと思います。 　その後、2年近く経って今年初めて本人から、私のミスを＜証拠＞として自分のパソコンのデスクトップにとってあると見せられました。　それで、私の知らないところで、私のミスを集めて上司に報告して、仕事を取られたことに気がつきました。 上司は、人の良い人でしたので、誰が話したかわかってしまうので、私に確認することなく、後輩の言うことを信じ込んでしまいました。その上司は一年前に辞めています。 　幸い今の上司は、何かあると確認して、公平に判断してくださるので、救われました。(私がえこひいきされていると陰口を叩く人もいます) 　私は、もともとコミュニケーションが下手なところに、入ったばかりの後輩のことで愚痴を言うのは、フェアじゃないと思って黙っていました。 後輩は、上手に職場の女性陣を味方につけました。先に入った者が後から入った人をいじめるという先入観で、こちらが嫌がらせを受けて言い返しても、私が悪いと思われてしんどい思いを沢山しました。 　私の退職日が決まると、本来は彼女から花束をもらうはずなのですが、後輩や彼女と仲の良い人は、その日に休みを入れています。 でも、もうすぐ辞められると思うと嬉しいです。 　職場で嫌なことがあると、スマホで色々検索して、家事が手につかなくなります。検索するのをやめたくてもやめられません。食事の支度も遅くなります。片付けは、調子が良いときでもなかなか手につかないので、部屋はますます散らかっていきます。 　スマホを見て、遅くにご飯を作って、食べると眠ってしまうこともよくあります。 　そういう日の次の朝は、食後の片付けから始めて、手抜きの朝食と、今は夏休みでお弁当はありませんが、息子には手抜きのお弁当を作ります。シャワーを浴びる時間はないので、身体用シートとメイク落としシートで拭いて日焼け止めだけつけて出勤します。 　休みの日は、食事は作るのですが、よほど用事がない限り、食べると眠ってしまいます。　息子も私を寝かしたままにしてテレビやスマホを見ています。 　次の職場は、今の職場で後輩から何も吹き込まれていない人から紹介してもらいました。 ありがたいことです。 　でも、後輩も来年春には契約満了になるので、また同じ職場にわざとやってくるのではないかと不安になります。 彼女がいなくても、新しい職場で孤立するのではないかとか、不安な気持ちを消すことができません。 　 　

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2022/08/22 投稿
高校 ADHD（注意欠如多動症） 過集中

IQ120の精神障害者です。どこに所属すれば良いですか？ 大人の質問で失礼します。このサイトに相応しくない質問だったらすみません。 私はIQ120の精神障害者です。仕事は自営業ですが無職に近いです。 そんな私を見てケアマネがデイサービスを紹介してくれたのですが、通ったデイサービスは脳障害の老人やIQ50以下の知的障害者ばかりで、話をするのも同じ空間にいるのも苦痛でした。 デイサービス的にも私は邪魔だったようで、辞めてくれないかと言われ辞めました。 こんな私でもどこかに所属した方が良いのではと思うのですが、私はどこに所属すれば良いでしょうか？ パートやアルバイトのようなものでも良いのですが、精神障害のため毎日行かなきゃと強いられるのが辛いです。 し、お金には余裕があるので（生保ではありません）時給９００円とかで働く事に意味を見いだせません。 アドバイスをお願いします。

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2022/03/15 投稿
19歳～ ADHD（注意欠如多動症） IQ
言いたい！聞きたい！
締め切りまで
約1ヶ月
【長期募集】言いたい！聞きたい！「友だち関係・スマートフォン・ゲーム」の悩みやトラブル、わが家のルールを教えてください
子どもが成長するにつれ、親の目が行き届かなくなる「友だち関係」。特に近年はスマートフォンやオンラインゲーム、SNSでのやり取りが増え、どこまで親が介入すべきか本当に頭を抱えますよね。
このテーマは【長期募集】として、皆さんのリアルな声を継続的に集めていきます。

「こんなルールを作ってうまくいった」という成功談はもちろん、「親が口出しして大反発された」「LINEの返信トラブルで相手と気まずくなった」という現在進行形の悩みや失敗談もぜひお寄せください。お子さんの成長に伴う変化や、その時々のモヤモヤをぜひお気軽にお寄せください。

【例えば、こんな経験はありませんか？】
〇 オンラインゲームで強い言葉を使うようになり、ゲーム機を一時取り上げた。その後の本人との話し合いやルールの見直し
〇 「SNSやスマートフォンはまだ早い」とあえて持たせない選択をしているが、周囲とのギャップをどう埋めているか
〇 SNSトラブルを防ぐため、わが家で作った「スマートフォンの独自ルール」（リビングでしか使わない、夜〇時まで、など）や、それを破った時のペナルティ設定
〇 良かれと思って親が友だち関係に介入・アドバイスしたら、かえって事態がこじれてしまった失敗談

【アンケートへの答え方】
本画面下にある「選択肢」から、ご自身の状況に最も近いものを1つ選択してください。 よろしければ続けて「このテーマに投稿する」欄に、皆さんの経験や思いをお寄せください。
※「数行だけの短いコメント」や「いま現在悩んでいるというモヤモヤ」だけでも大歓迎です！文章のまとまりなどは気にせず、お気軽にリアルな声をお聞かせください。

お寄せいただいたエピソードについては、発達ナビ編集部が作成する記事にて読者の方からの声として紹介、もしくは読者体験談として発達ナビで公開などで活用させて頂きます。

【アンケート期間】
2026年4月23日 〜 2026年7月31日

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