私の最近困りごとについてなのですが、アドバイスをいただけると嬉しいです。
私は病院でASD/ADHDの診断がついています。wais等は受けたことがないのでわかりませんが、医師からは処理速度かワーキングメモリが弱いタイプかもと言われました。
仕事自体も遅かったり、ミスがあったりしますが、そちらより人間関係の方が問題があり困っています。
空気が読めず相手の気持ちを考えていない行動を取ったり、言ってしまったりしてしまいます。
例えば、同僚からエクセルの使い方がわからなくて聞かれたので、パソコンを借りていろいろ試してみていたのですが必死になってしまい、相手が話を切り上げて帰りたがっているのに気がつきませんでした。相手はちょっと怒っているみたいでしたし、私の前にいる上司からは帰りたがってたやんと笑われてしまいました。
後から、確かにまずかったかもと気づくのですが、意識しても中々行動を変えるに至らず困っています。
どうしたら、相手の気持ちを意識しながらコミュニケーションが取れるのでしょうか?何に気をつけたら良いかも残念ながらわかりません。何か良い方法があれば教えていただきたいです。よろしくお願いします。
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この質問への回答3件
こちらが空気を読もうと努力するだけでなく、 あちらに空気が読めないと認識してもらうようにお願いしても良いと思います。 本人の努力だけではどうにもならないから診断がついてるんです。 何かに集中すると周りが見えなくなるので、そうなっていたら肩でも叩いて「集中し過ぎ」と教えてください などのように頼んでも良いと思います。声かけに逆ギレしなければ。 少なくとも上司には「気づいてたなら教えてくださいよー」って頼んでおいて良いのではないでしょうか。
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