2026/03/10 12:27 投稿
回答 8
受付終了

放課後デイサービス(集団プログラム)について
ASD.ADHDの診断があり、境界知能で情緒学級にいるものです。来年から高学年になります。通っているデイで作業療法士と今後について話し合いました。高学年になると放課後デイでは、学年相応の対応しかしない、興味が持たない活動については、本人の興味の問題なので支援しない、姿勢については、体幹がしっかりしていて気分の問題が姿勢にでている為支援しないと言われました。
支援級内容について、保護者や本人に寄り添う支援をされてきた為びっくりしています。高学年になると障害にかかわらず、このような一律な支援になるようですが、少しおかしくないでしょうか?息子の検査結果の書類はデイに渡していて、半年から一年遅れ、境界知能とADHD.ASDの診断があると提出しています。

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質問者からのお礼
2026/03/12 00:05
コメントをくださった方、ありがとうございました!
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8件

https://h-navi.jp/qa/questions/204910
2026/03/10 14:57

デイに作業療法士が居るのは良いですね^^
作業療法を病院で受ける場合、知的が無い子は未就学児まで。延長を希望してもせいぜい低学年までなのでOTとしては高学年に卒業は違和感ありません。

うちの子も運動療育通ってましたが、取り組み内容自体が低学年向けな為高学年になると辞めていく子も多かったです。特に知的障がいが無い子は多動や癇癪などが落ち着いたら習い事に移行している子も結構居ました。そうやって高学年が辞め低学年がメインになってくると<対等な立場で遊べる子が居なくなり面倒見るばかりになる>のでうちの子も6年生途中で辞めました。

お子さんにとって合わない支援になるのであれば他所のデイを探されるしかないかと思います。
デイの方針がそうである以上おかしいと主張しても変わらないと思います。

知的境界域とのことなので自立支援も行っている様な就労準備型デイ(中高生がメイン)を検討されたらいかがでしょうか?これからの年齢では年下よりも年上との関わりが多い方が得るものがあるかと思います。

https://h-navi.jp/qa/questions/204910
2026/03/10 15:56

体幹がしっかりしている、力加減が出来る、バランスが取れる、縄跳びが跳べる、箸が使える、ハサミやコンパスなどが使える。
これくらいが出来ると作業療法は卒業段階かと思います。

お子さんは上記の課題がそれほど無く出来るので利用回数を減らしまだ出来無い子に枠を譲ってほしいのだと思います。

就労準備型デイは中高生がメインとは言え、本人のレベルにあった課題をやるので4-5年生でも大丈夫だと思います。ただデイによっては中学生以上が優先になるところもあるのでまずはデイに相談してみて下さい。

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https://h-navi.jp/qa/questions/204910
ちびねこさん
2026/03/10 14:46

学年が上がり、デイが利用者のニーズに合わなけなってきたんだと思います。
かわることも検討されては?

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https://h-navi.jp/qa/questions/204910
ミントさん
2026/03/10 15:00

ノンタンの妹さん

作業療法士がいると、どんな療育が受けれますか?そこの教室はオールマイティで、着席した集団プログラムです。
学校では、まだまだ課題があり(イライラしやすい・逃避行動があり)、訪問支援と連携して欲しいと教室長を通してお伝えしたのですが…
このような状況で、やっと落ちついた?ように見えました。中高生向きの内容に変更して大丈夫でしょうか?
近隣では職業体験をしているようなデイがありました。
時期的にもほかを見る余裕がなく、今から探し始めました。

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https://h-navi.jp/qa/questions/204910
ミントさん
2026/03/11 11:36

春なすさんへ

私も同意見です。来期の個別計画の為に話していても、できないとの一点張りでした。高学年相応の対応をする、とのこと。
いつのまにかグレーゾーン専門の教室に変わったようです。方針の変更についての説明会やプリントによる説明はありませんでした。
一律の対応しかできないなら、計画書を作る必要がないと思いました。話し合いをしても、やる気がない態度で、保護者の意見に寄り添った回答は得られませんでした。

(ここ最近で、特別マナー違反やご迷惑をおかけした覚えはありません。)
ADHDなので、フラフラすることはありますが。
むしろ、そういう子の為の施設だと思い利用していました。新しい経営者に変わったら、新人だったのか、多動については、びっくりした、見切れない等言われました。(引き継ぎはなかったようです)
そこはフランチャイズです。
理解がない為、本部に連絡したり、違う所を探すしかないでしょうか。

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https://h-navi.jp/qa/questions/204910
ミントさん
2026/03/10 14:58

12月に希望を出して、週4で確定の紙はもらいました。3月のこの時期に、週4→週2に日数を減らすことを提案され、上記のことを強引に言われて次を探してますが困っています。遠回しに、デイでできることがない、ということで合ってますか?マンネリという言葉は言われました。1〜3月は調子がよかったようです。

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2026/03/13 投稿
ADHD(注意欠如多動症) 4~6歳 ASD(自閉スペクトラム症)
言いたい!聞きたい!
締め切りまで
10日
働き方は一つじゃない!発達障害のある子を育てながらの働き方の工夫や、キャリアチェンジについて教えてください
「平日の日中に子どもの通院やサポートが必要 」「学校からの急な呼び出しにどう対応する?」——発達障害や特性のあるお子さんを育てながら働く中で、仕事と子育てのバランスに悩んだ経験はありませんか?

子どものサポートを最優先にするため、働き方をセーブする(正社員からパートになるなど)ことに葛藤を抱える方もいれば、リモートワークやフレックスタイム制などの働き方をフル活用して、キャリアと育児の両立を模索している方もいらっしゃると思います。また、日々の育児や療育への付き添いを通じて「わが子の特性をもっと理解したい」「同じ悩みを持つ人の力になりたい」と、保育士や児童指導員などの資格を取得し、思い切って支援者へとキャリアチェンジを果たした方もいらっしゃるのではないでしょうか。

「子どものため」と「自分のキャリア」、どちらも大切だからこそ、ご家庭の数だけ違う試行錯誤や決断の形があります。皆さんがこれまでどのように悩み、どんな働き方を選択してきたのか、ぜひあなたのリアルな体験談をお聞かせください。

【例えば、こんな経験はありませんか?】
〇子どものフォローが必要になり、正社員から時間の融通が利くパートへと転職
〇会社に交渉し、フルタイムのまま一部リモートワークやフレックス制を導入してもらった。急なトラブルにも対応しやすくなり、キャリアを継続できている
〇思い切ってフリーランスや完全在宅ワークに切り替え、自分で時間をコントロールする働き方を選んだ
〇子どもが放課後等デイサービスに通うようになり、障害福祉の仕事に興味を持った。家事や育児の合間を縫って資格の勉強をしている

【アンケートへの答え方】
本画面下にある「選択肢」から、ご自身の状況に最も近いものを1つ選択してください。 よろしければ続けて「このテーマに投稿する」欄に、皆さんの経験や思いをお寄せください。
※「数行だけの短いコメント」や「いま現在悩んでいるというモヤモヤ」だけでも大歓迎です!文章のまとまりなどは気にせず、お気軽にリアルな声をお聞かせください。

お寄せいただいたエピソードについては、発達ナビ編集部が作成する記事にて読者の方からの声として紹介、もしくは読者体験談として発達ナビで公開などで活用させていただきます。

【アンケート期間】
2026年7月28日 〜 2026年8月11日

▼発達ナビ編集部が作成する記事内での読者の方からの声としての紹介については、採用、不採用にかかわらずご連絡は致しません。ご了承くださいませ。
▼読者体験談化について
・エピソードが採用された方には編集部より随時(投稿より最大1ヶ月程)ご連絡致します。ご連絡の際、追加で質問をさせていただくこともあります。
・体験談公開の際はお名前公開・非公開を選ぶことができます。
・エピソードが採用された場合、Amazonギフト券500円分を謝礼として差し上げます。
・採用とならない場合にはご連絡は致しません。ご了承くださいませ。
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