2026/03/12 15:12 投稿
回答 5
受付終了

4月から年長になる男の子です。まだ診断名はありませんが、多動衝動性・ASD 疑いです。
就学後は放課後等デイサービスを利用しようかと思案中です。
夏休みなどの長期利用は、10時〜16時の時間帯が多いと思いますが、就労などにより10時〜16時以外もどこかに預けたい場合はみなさんはどのように対応されていますか?

姉は民間学童に在籍していますが、弟も利用するとなると金額的に難しい状況です。
地域の公設学童が受かれば前後の時間は、公設学童が理想的ではありますが。。。

ご経験談をよろしくお願い致します。

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質問者からのお礼
2026/03/16 13:51
みなさまたくさんのご返信をありがとうございました。

質問の際に記載洩れておりましたが、現在療育は通っており通所受給者証は所持しております。
私の地域では医師の意見書で通所受給者証が発行できます。

現在は保育園と並行して2箇所の療育事業所に通っており、かなり手厚い状況になっています。
その状況がいきなり小学生からなくなる不安と、仕事が続けられるかの不安でいっぱいです。

息子にとって、何がベストなのか。私のワークバランスは取れるのか。

保育園の先生と先日深いお話をして、
5歳児クラスはいままで積み上げてきたものを土台にして一番成長する時期。
焦らず落ち着いていきましょうとのことでした。

特性があるもののかなり落ち着いてきた息子なので、この年長の1年の成長を楽しみに、
不安から先走りすぎないように自制して、息子の環境面を整えていきたいと思います。
ありがとうございました。
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この質問への回答
5件

2026/03/12 15:30

フルタイムでお仕事されたい場合は家族の協力が無いならば学童1択しかないかと思います。。。 放デイの送迎範囲内に実家や義実家がある場合帰りはそちらに送迎してもらっていた子は居ましたね。 家族の協力がある方はフルタイム、無い方は時間までの時短勤務が私の周りではほとんどです。 (特性強い子が学童はトラブルの温床になりやすく、利用している子自体がほぼ居ません) しかも放デイの場合1箇所で週5入れてくれる様なところはほとんどないかと思うので2~3箇所契約している方がほとんどでした。うちは年長6月にはもう仮押さえしていましたね。(1箇所は児発からの継続で、もう1箇所は放デイのみの為小14月から利用出来る様に仮押さえ) 放デイのみで乗り切る場合は通所受給者の日数が23日無いと厳しいですが、今利用者が増え自治体の費用がかさむ為日数も制限がかけられてきています。 未就学児の場合はグレーゾーンでも可でも、就学以降は診断が無く普通級だと日数減らされる可能性すらあります。その辺りも確認された方が良いです。 ちなみにこちらも休みの日のデイの稼働は10-16時の地域です。

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2026/03/12 投稿
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