2026/02/17 13:44 投稿
回答 3

娘にASD、ADHDの診断が着き今度療育受診時にインチュニブとエビリファイを始めることにしました。
飲み始めて癇癪や感情のコントロールが着くまで半年程かかると言われますが皆さん初めてからの変化や効いたなと思ったこと、合わなかったこと、別の薬に変更した。などあればお聞きしたいです。

ちなみに娘は癇癪、疲れがたまるとコントロール出来ずものを投げたり暴言、自暴自棄などが夕方になると強くなります。体力が足りないのに偏食の為エネルギー不足、自分で休むことも出来ないパターンです。知的障害はなく勉強や物事の理解は出来ます。

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この質問への回答
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https://h-navi.jp/qa/questions/204269
2026/02/17 14:26

インチュニブは元々血圧を下げる薬として販売されていたので、主な副作用としては血圧の低下、ふらつき、うとうとするが多いかと思います。

知り合いの子がインチュニブ試しましたが3週間経っても効果は無く、ただ眠いだけ(授業中ぼーっとしている)で休薬した子も居れば、家庭内暴力アリの子の衝動性が少し改善したケースもあります。

お子さんは錠剤は飲み込めますか?
うちの子が飲むストラテラは最悪かみ砕いても問題無いそうですが、インチュニブはかみ砕き不可です。
錠剤が苦手であるのなら今のうちからまずラムネなどで練習した方が良いと思います。
インチュニブは1日1回なので錠剤飲めるのなら2回のストラテラより楽かと思います。

インチュニブ投薬前に心電図は撮りますか?
医師によっては撮らずに投薬する人も居る様ですが、製薬会社が推奨している以上撮ってもらった方が良いかと思います。血圧も定期的に測った方が安心かと思います。

投薬に関しては飲んでみないことには個人差が大き過ぎるので、効果や副作用がどう出るのか。副作用が出た場合量の調整だけで済むのか休薬なのか。エビリファイからリスパダールなどに組み合わせを変えた子も居ましたね。とにかく飲んでみて反応見てその都度医師に相談して対処です。
飲む前に「副作用が出たらどうしたらいいのか?」を医師に聞いておくと良いです。自己判断で休薬はNGなので。

何はともあれご主人が理解し投薬に踏み切れて良かったです^^

https://h-navi.jp/qa/questions/204269
カピバラさん
2026/02/17 18:46

他の方と概ね同意見です。
家は小2から服薬開始。
(その前は漢方も試しました)
ストラテラ→インチュニブ
ADHD薬から少し遅れて、エビリファイ→リスパダール→エビリファイと多分年単位で調整しています。
どちらの薬の作用かわからないので、初めは一種類ずつ調整しました。
インチュニブは、降圧作用があるので、時々血圧測定しましたが、成人用の血圧計では、エラーとなることもありました。
低値でしたが、ふらつきや失神などはなかったです。
主治医に報告もしましたが、厳密に血圧測定している子がいないと言われたので、自覚症状で副作用か判断になると思います。
ただ、低学年なので、上手く表現出来るかどうか周りの観察が必要かも。
飲み始めは、一週間ほど昼寝する位眠気が出ましたが、その内馴染みました。

それより、ストラテラがカプセルで、初めて飲むため苦戦しました。
自分で休息出来ない特性は、トレーニングし
思春期までには、自分で休息出来るようになると良いと思います。
疲労の自覚が出来ない特性なので、あなたは今疲れてるよと教えました。
下校後は、電池切れで動けなくなっていました。
寒暖での衣服の調整も重要になります。
親が管理出来ない修学旅行等で、とんでもない衣服で過ごして風邪を引くこともあるので。
参考になると幸いです。

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https://h-navi.jp/qa/questions/204269
2026/02/17 18:33

ASDとADHDの混合型だと、お子さんの課題である癇癪がどちら由来なのかによって効く効かないが別れてきます。

仮にADHD由来からとお医者様から言われているなら、インチュニブ、エブリファイは相性が良いかと思いますが、ASD由来の癇癪にはこちらは残念ながらあまり相性がいいとは思えません。
ASD由来の薬が現状ないからです。

実際は飲んでみないとわかりませんが、ASDとADHDの混合型の場合は、ADHDの症状が改善されて、副作用にASDの特性がしっかり出るということはけっこうあるあるです。
頭に入れていただければ幸いです。

知的障害はなく、勉強や物事とありますが、一つでも70を下回る数字があれば、それに足を引っ張られます。
当方は言語理解はありますが、知覚推理だけが知的障害レベルです。医師からの知的障害の診断はありません。
総合ではなく、一つ一つの数値がでていますので、そちらも合わせて確認していただければと思います。

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2026/02/15 投稿
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 再投稿です。合理的配慮を求めたことある方へ。  再投稿失礼します。    合理的配慮を求めたことがある方、教えてください。
 
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 配慮を求めたことがある方、どんな気持ちというか、姿勢で求めたらいいですか?
   働くうえで経験されてる方の経験談など教えていただきたいです。  どこまで書くか悩んでいたのですが一応書きます。後出しですいません。
実は休職を数年おきに繰り返しています。
   双極性障害で休職したときに迷惑をかけてしまったことと、復帰後に配置転換されたものの、以前から少し手伝っていたので全く知らないわけではなく、教わりながら働いてました。しかし、業務になれないうちに他の社員さんの事情でまた別の業務(まったく知らない)をするよう勧められ、まだ慣れていないし復職してすぐで不安もあると断ったにも関わらず結局その業務をやることになりました。
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   私がやることになった業務を担当するはずだった事情がある方はご年配で、私が若いから自分がやるより経験を積めるだろうと強引に上司に話を通した結果でした。
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