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【アンケート】来年度の先生へ、子どもの特性どう伝えていますか?
2月に入り、そろそろ来年度のことが気になる時期になりました。クラス替えや新しい担任の先生へ、お子さんの特性や「配慮してほしいこと」をどのように伝えるか、悩まれることはありませんか?「サポートブックを作りました」「面談でこれだけは伝えました!」など、先生への引き継ぎや伝え方のコツがあればぜひ教えてください!うまくいかなかった経験などさまざまなご意見お待ちしています。
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この質問への回答2件
<来年度の予定> 息子(ADHD不注意型、書字と計算のSLDあり)は4月から中学の通常級に入学するので、入学後~GWくらいまでの間に担任の先生に時間をとってもらい、個別支援会議を開く予定です。 お願いする予定の合理的配慮は、以下の通り。 ●学習面でできないことを強く叱責しないこと 特に計算障害と書字障害については担当の教員にも情報共有してもらい、努力していない訳ではなく特性であることの理解を求める。 ●計算障害に対する配慮 授業時、ノートやペンケース内に小さい九九表を持参することを了承してもらう(頻繁に確認しないと抜けていくため)。 ●書字障害に対する配慮 作文など長文を書く課題のデータでの提出。 板書が間に合わない時のタブレットでの撮影許可。 ●宿題や提出物を板書してもらう 多タスクの同時処理が苦手なため、耳で聞きながらメモするのが苦手であることを伝える。 目で見て確認してからメモできると、抜け落ちを防げる。 板書が難しい場合は親のLINEやgoogle classroomなどオンラインで確認できるようにできないかと対案も出す。 ●必要に応じた声掛け たまにおしゃべりが止まらなくなる時があるが、ひと声かければ戻って来れることを伝える。 <学校側に伝える際のコツ> ・あくまでも下から目線でお願いすること ・どんな時でも基本的には「先生をプロとして信用してます」という立場をとること 経験的に、↑この二点に気を付けてます。 また、話し合いの際は、以下の内容をプリントしてホチキスで留めたものを人数分用意して配布してます。 ・会議レジュメ ・検査結果と医師の診断書か意見書 ・親からみた子どもの特性と、お願いしたい合理的配慮の内容をまとめたもの 話し合いでは先生に負担をかける代わりに、親として出来ることはやっていること(放デイ、通院、服薬、家庭での学習指導等)、必要なら学校側への協力も惜しまないこともアピールしてます。 学校以外の場での支援や取り組みを明らかにした上で、学校側にお願いしたい部分を絞って具体的に提案できると、学校側としても前向きに取り組みやすくなる気がしています。
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